Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 46  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "zotavenie"
  1. NázovDoby odpočinku v systéme pracovného práva
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeSára Mišková; školiteľ: Lucia Petríková
    Autor Mišková Sára
    Ďalší autori Petríková Lucia 1986- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 72 s.
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   zákonník práce - Labour Code   pracovný čas   čas odpočinku   dovolenka na zotavenie - employee vacations  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349.2
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  2. NázovNeplatné skončenie pracovného pomeru
    Aut.údajeSimona Dušeková Schuszteková; rec. Marek Švec, Jana Žuľová, Ján Horecký
    Autor Schuszteková Simona 1976- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Ďalší autori Švec Marek 1984- (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Horecký Ján (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Wolters Kluwer SR , 2021. - 76 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-571-0443-8, 978-80-571-0444-5
    Kľúč.slová skončenie pracovného pomeru - termination of employment   náhrada mzdy - wage compensation   zamestnanci - employees   zamestnávatelia - employers   dovolenka na zotavenie - employee vacations  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaTáto publikácia má ambíciu poskytnúť prehľad nárokov zamestnancov, ako aj zamestnávateľov pri neplatných skončeniach pracovného pomeru, a to nielen v po dobe už spomínanej náhrady mzdy (funkčného platu), ale aj v podobe dovolenky, stravného či iných nárokov majúcich charakter benefitov naviazaných na potrebu odpracovania stanoveného počtu rokov, aj vo svetle rozhodovacej právomoci súdov, ale aj niekoľkých užitočných praktických usmernení.
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie51385
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  3. NázovPrehabilitation as an integral procedure in predictive, preventive and personalized medicine and modern and effective healthcare
    Aut.údajeBarbara Mrázová, Marko Kapalla ... [et al.]
    Autor Mrázová Barbara (10%)
    Spoluautori Kapalla Marko (10%)
    Marko Ľubomír (8%)
    Lapuníková Miriam (8%)
    Baláž Vladimír (8%)
    Martuliak Igor (8%)
    Flašková Martina (8%)
    Skladaný Ľubomír (8%)
    Patarák Michal (8%)
    Líška Dávid 1994- (8%) UMBFF09 - Katedra telesnej výchovy a športu
    Tosegiová Ľubomíra (8%)
    Ďurajová Viktória (8%)
    Zdroj.dok. EMPA World Congress 2021 : book of posters´abstract, Wrocław, 20-22 September 2021. S. 21-22. - Wrocław : Wrocław University of Science and Technology, 2021 ; EMPA World Congress 2021 international congress
    Kľúč.slová rehabilitácie   cvičenie - exercise - training   fyzické aktivity   celková psychická pohoda   zotavenie   zdravotná starostlivosť - health care   preventívne faktory  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaPoľsko
    AnotáciaBackground According to our search in the scientific literature, one of the first use of the term “prehabilitation” can be traced back to the beginning of 1940’s of the 20th century, during the WW II [1], when it was suggested by Selective Service System of the US Army recruiting young men for the service in the army. Originally it was understood as the procedure dedicating to solve health-related problems prior to the recruitment or prior to the unwanted manifestation during a military operation. In parallel, the pre-placement examinations of the employees in the industry was introduced by W.A. Sawyer in 1942 [2]. Later on, in 1952, in the German journal, the term “preoperative” is used in relation to the preoperative breathing exercise in thoracic surgery [3]. In the beginning of the 1980’s the meaning of the “prehabilitation” changed and it is now defined as “the process of expanding patient’s functional and psychological capacity to reduce potential deleterious effects of a significant stressor, which is the surgical procedure itself” [4]. The Cambridge dictionary defines “prehabilitation” in medical context as “activities done by someone before they have a medical operation in order to improve their physical strength and help them to recover more quickly after the operation” [5]. According to the BJA Education journal, prehabilitation is “the practice of enhancing a patient’s functional capacity before surgery, with the aim of improving postoperative outcomes” [6]. The Collins dictionary defines “prehabilitation as “the preparation of patients prior to major surgical procedures to enhance general health and well-being with the outcome of decreasing morbidity and mortality” [7]. So, basically, all definitions of “prehabilitation” are currently, one way or the other linked to surgery. Prehabilitation and PPPM Here we want to emphasize and extend the meaning of “prehabilitation” in the context of predictive, preventive and personalized medicine as presented by EPMA [8,9] because we find it to be an excellent example of practical application of PPPM in the modern healthcare services. Prehabilitation can use all the tools and knowledge accumulated and published so far in the predictive, preventive and personalized medicine, including the research in suboptimal health state [10] of the particular patient who is to undergo a planned therapeutic/surgical procedure, outcome of which depends on the particular health status of the patient. This status, in our opinion, should be assessed with the help of available medical technologies in order to predict potential problems and avoiding them through using adequate preventive actions, being it personalized nutritional support based on the particular analysis of the patient’s blood, particular physical exercises to increase fitness, psychological support, disease/procedure-related education of the patient, as well as using health-supporting environmental factors in all potential medical fields such as surgery, organ transplantation, oncology, obstetrics, dentistry, neurodegenerative diseases, genetically determined diseases, pandemic management, and other fields of medical care. In the context of our previous plans for implementation of PPPM in the hospital structure [11], here we propose implementation of prehabilitation into the routine procedures of medical care in any hospital that wants to increase the quality of provided healthcare and bring predictive, preventive and personalized medicine to the patients who will, undoubtedly, benefit from such a change. We are aware that realization of this vision is not an 22 easy mission to be accomplished and the question of proof-of-concept as it was in 2017 [5] but we suggest international cooperation among all subjects who share the same attitude towards turning current healthcare into the future healthcare may speed up the realization. The network of EPMA institutional members provides a very good platform for such a cooperation. Conclusion and expected impacts The vision is long-term but at the very beginning, it is reasonable to focus on the patients at high risk for postoperative morbidity and mortality, such as older surgical patients who are frail [12, 13]. Nonetheless, in the later phases of implementation it may likely be of value, as several researchers already propose [14] , to offer prehabilitation for a much wider spectrum of surgical patients, and, as we believe, also for other patients in need of specific medical procedures. The baseline in each of multimodal approach of prehabilitation (exercise & physical activity, nutritional optimization, psychological wellbeing, education and other), is personalized intervention, given the possibility of prediction, thus preventing negative clinical outcomes. A rapid return to full physical function after major surgery and/or other intervening medical procedures, has the potential to improve outcomes for patients, thus allowing them to return home and resume normal activities earlier. Furthermore, accelerated recovery is expected to have economic benefits and potentially more efficient use of both, the available hospital beds, as well as the use of always-limited financial resources in healthcare [15].
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti BFA
    Číslo archívnej kópie50560
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  4. NázovPracovný čas
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeRomana Komorová; školiteľ: Lucia Petríková
    Autor Komorová Romana
    Ďalší autori Petríková Lucia 1986- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 72 s.
    Kľúč.slová pracovný čas   pružný pracovný čas   kratší pracovný čas   rozvrhnutie pracovného času   dovolenka na zotavenie - employee vacations  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349.22
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  5. NázovHmotnoprávne zabezpečenie členov odborovej organizácie ako predpoklad efektívneho napĺňania pracovnoprávnej ochrany zamestnancov v európskom sociálnom modeli
    Súbež.n.Fulfilment of the of employees' labour law protection within the framework of the European social model
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
    Zdroj.dok. Európsky sociálny model a jeho úlohy : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020. S. 25-41. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2020 / Štefko Martin ; Žuľová Jana ; Európsky sociálny model a jeho úlohy online vedecká konferencia
    Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions   dovolenka na zotavenie - employee vacations   zamestnanci - employees   Európsky sociálny program  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaVedecký článok sa zaoberá problematikou vzniku nároku zamestnancov na dovolenku, ktorí sú na základe rôznych právnych režimov, vyplývajúcich zo Zákonníka práce, členmi odborovej organizácie, ktorá pôsobí u zamestnávateľa a sú uvoľnení na výkon funkcie v odborovom orgáne (sú členmi odborovej organizácie, pôsobia v určitom odborovom orgáne, ale nemajú status odborového funkcionára, napr. vo vzdelávacom orgáne) alebo sú uvoľnení na výkon odborovej funkcie. S prihliadnutím na charakter a účely dovolenky sa problematika týka tých zamestnancov, ktorí sú dlhodobo uvoľnení na činnosti odborovej organizácie. V prípade len čiastočného uvoľnenia na výkon funkcie v odborovom orgáne alebo odborovej funkcie samotnej totiž títo zamestnanci vykonávajú aj dohodnutý druh práce pre zamestnávateľa a tento čas sa na dovolenku ako prekážky v práci posudzujú ako pracovný čas na dovolenku. Autori poukazujú najmä na diferencovaný prístup zamestnávateľov vo vzťahu k uplatneniu právnych režimov s charakterom prekážky v práci na strane zamestnanca a právnych režimov z oblasti hmotnoprávneho zabezpečenia odborových organizácií, v rámci ktorých je riešený aj status hmotného zabezpečenia týchto členov odborových organizácií a nie sú považované za prekážku v práci zamestnanca podľa ustanovení § 136 až § 144a Zákonníka práce. V uvedenom zmysle sa tak snažia prostredníctvom vlastných praktických skúseností hľadať právne východiská a udržateľnú argumentáciu pri posu1 Katedra občianskeho a pracovného práva, Právnická fakulta, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici – Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia, Právnická fakulta, Trnavská univerzita v Trnave. Miloš Lacko (ed.): Európsky sociálny model a jeho úlohy 26 dzovaní predmetného pracovnoprávneho nároku zamestnancov. Autori totiž vychádzajú z premisy, že naplnenie princípov Európskeho sociálneho modelu je možné najmä prostredníctvom činnosti zástupcov zamestnancov na lokálnej podnikovej úrovni, ktorí sú spôsobilí zabezpečiť primeranú právnu ochranu ich sociálnych práv a dôstojnej životnej úrovne prostredníctvom zvyšovania úrovne pracovných a mzdových podmienok zamestnancov.
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie49537
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  6. NázovCovid-19 v pracovnoprávnych vzťahoch
    Aut.údajeMarek Švec, Jan Horecký
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Horecký Jan (50%)
    Zdroj.dok.Právo a manažment v zdravotníctve. Roč. 11, č. 3 (2020), s. 2-6. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020
    Kľúč.slová choroby - diseases   dovolenka na zotavenie - employee vacations   prekážky v práci - embarrassment in work  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaPraktická použiteľnosť niektorých ustanovení zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len ako „ZP“) sa ukáže len pri potrebe ich aplikácie. Toto konštatovanie osobitne platí v aktuálnej situácií šíriacej sa akútnej infekcie horných dýchacích ciest COVID 19, ktorú spôsobuje nový koronavírus (SARSCoV-2) z čeľade Coronaviridae. Zamestnávatelia i zamestnanci sa dostávajú do stresu, keď sa snažia v rôznych ustanoveniach ZP nájsť akúkoľvek zmienku upravujúcu podobnú situáciu, a to najmä v zmysle „opracovania“ evidencie prítomnosti/neprítomnosti zamestnanca v práci v zmysle § 99 ZP. Hneď na úvod je potrebné skonštatovať, že žiadny univerzálny postup v tomto prípade neexistuje a nahratie správneho kódu neprítomnosti zamestnanca do dochádzky a evidencie pracovného času závisí od pracovných podmienok zamestnanca, charakteru podnikateľskej činnosti zamestnávateľa i externých vplyvov spočívajúcich v rozhodovaní orgánov verejnej moci napr. v podobe rozhodnutia o prerušení výučby na základných alebo stredných školách. Autori v predkladanom článku preto nedávajú odpoveď na otázky vznikajúce s ďalším postupom zamestnávateľa, ale snažia sa načrtnúť možné prístupy pri riešení situácie konformné s príslušnými ustanoveniami pracovnoprávnych predpisov.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie47533
    Kategória ohlasuŽUĽOVÁ, Jana - MINČIČOVÁ, Monika. Posudzovanie zdravotnej a psychickej spôsobilosti na prácu (v podmienkach Slovenskej republiky). Praha : Leges, 2021. 116 s. ISBN 978-80-7502-518-0.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  7. NázovZástupcovia zamestnancov a ich kompetencie
    Podnázovpracovný čas, dovolenka, bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
    Aut.údajeAndrea Olšovská, Marek Švec; rec. Miriam Laclavíková, Jana Žuľová ... [et al.]
    Autor Olšovská Andrea (50%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (50%)
    Ďalší autori Laclavíková Miriam (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Schuszteková Simona 1976- (Recenzent)
    Bulla Martin (Recenzent)
    Vyd.údajePraha : Leges , 2018. - 168 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-7502-283-7
    Kľúč.slová zástupcovia zamestnancov - employee representatives   profesijné kompetencie - vocational qualifications - professional competences   pracovný čas   dovolenka na zotavenie - employee vacations   bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - occupational safety  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    Kategória publikačnej činnosti AAA
    Číslo archívnej kópie48024
    Kategória ohlasuŽUĽOVÁ, Jana. Sankcie za porušenie právnych predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. In Sine amicitia vitam est nullam : pro memoria prof. Zdeňky Gregorovej. Praha : Leges, 2019. ISBN 978-80-7502-394-0, s. 141-152.
    DOLOBAČ, Marcel - ŽULOVÁ, Jana a kol. 111 otázok a odpovedí o zdraví zamestnanca. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2020. 163 s. ISBN 978-80-8152-932-0.
    VÁRYOVÁ, Lucia. Prestávky v práci. In Štát a právo. ISSN 2644-643X, 2024, roč. 11, č. 1, s. 52-60.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  8. NázovVplyv regenerácie na zotavenie organizmu po aeróbnom a anaeróbnom zaťažení v športe
    Aut.údajeBibiana Vadašová, Pavol Čech
    Autor Vadašová Bibiana
    Spoluautori Čech Pavol
    Vyd.údajePrešov : Prešovská univerzita, Fakulta športu , 2017. - 129 s. : gr., il., tab., CD-ROM
    Typ el. zdrojaElektronické dokumenty (listy, články, monografie)
    Kľúč.slová regenerácia - regeneration   zotavenie   aeróbne zaťaženie   anaeróbne zaťaženie   recovery   aerobic load   anaerobic load  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 612.68
    796
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 1
    Vplyv regenerácie na zotavenie organizmu po aeróbnom a anaeróbnom zaťažení v športe

    DOKUMENT JE NA CD/DVD

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    371648Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
  9. NázovDovolenka na zotavenie
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeAndrea Gažová; školiteľ: Lucia Petríková
    Autor Gažová Andrea
    Ďalší autori Petríková Lucia 1986- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2017. - 47 s.
    Kľúč.slová dovolenka na zotavenie - employee vacations   zákonník práce - Labour Code  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.32
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  10. NázovAplikácia riadenej hyperoxie na urýchlenie zotavenia v športovom výkone v karate
    Časť.dok.4. kapitola
    Aut.údajeMiroslav Sližik
    Autor Sližik Miroslav 1979- (100%) UMBFF09 - Katedra telesnej výchovy a športu
    Zdroj.dok. Optimalizácia tréningového a súťažného zaťaženia v športe. S. 46-97 [2,55 AH]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Filozofická fakulta, Katedra telesnej výchovy a športu, 2015 / Pupiš Martin 1978- ; Pupišová Zuzana 1985- ; Raković Aleksandar ; Broďáni Jaroslav ; Kompán Jaroslav 1976-
    Kľúč.slová karate   hypoxická príprava   hypoxic preparation   zotavenie   recovery  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 796.853.26
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie34451
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.