Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 9  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "vyhľadávanie zamestnancov"
  1. NázovVyhľadávanie a výber zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku
    Súbež.n.Search and selection of employees in Slovakia, the Czech Republic and Poland
    Aut.údajeLukáš Smerek
    Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 17, č. 3 (2021), s. 4-11. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2021
    Kľúč.slová nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment   vyhľadávanie zamestnancov   výber uchádzačov   metódy a techniky   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process  
    Heslá geogr. Slovensko
    Česko
    Poľská republika
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom príspevku je identifikovať najčastejšie využívané metódy vyhľadávania a výberu zamestnancov na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku. Výsledky dotazníkového prieskumu na vzorke 1317 podnikov ukázali, že vo všetkých troch krajinách sa na vyhľadanie zamestnancov najčastejšie využívajú elektronický inzerát a referencie od súčasných zamestnancov. Treťou najpoužívanejšou metódou je na Slovensku a v Poľsku priame oslovenie (headhunting), v Českej republike podniky využívajú služby personálnych agentúr. Vo fáze výberu zamestnancov sa podniky vo všetkých troch krajinách najčastejšie spoliehajú na analýzu dokumentov uchádzača. Na Slovensku a v Poľsku podniky ďalej vyberajú svojich zamestnancov na základe štruktúrovaných a neštruktúrovaných rozhovorov, podniky v Českej republike viac využívajú testovanie, predovšetkým testy odbornosti a špecifických zručností.
    URL Link na zdrojový dokument Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie50382
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  2. NázovOd vyhľadávania a výberu zamestnancov po ich integráciu v podniku
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeAdam Škriniar; školiteľ: Jana Marasová
    Autor Škriniar Adam
    Ďalší autori Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 63 s.
    Kľúč.slová vyhľadávanie zamestnancov   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   adaptačné programy  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 323.331
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  3. NázovVyužitie kompetenčného modelu pri výbere zamestnancov pracujúcich s ľuďmi s handicapom
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajePatrícia Šramková; školiteľ: Anna Vallušová
    Autor Šramková Patrícia
    Ďalší autori Vallušová Anna 1987- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2018. - 84 s.
    Kľúč.slová kompetenčné modely - competency models   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   vyhľadávanie zamestnancov   telesne hendikepovaní  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  4. NázovStratégia a taktika vyhľadávania a prijímania zamestnancov v podniku cestovného ruchu
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeSimona Tatárová; školiteľ: Milota Vetráková
    Autor Tatárová Simona
    Ďalší autori Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2017. - 68 s.
    Kľúč.slová podniky cestovného ruchu - tourism enterprises   vyhľadávanie zamestnancov   prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees   výberové konania   hotely - hotels  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 640.412
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  5. NázovInovatívne formy vyhľadávania a získavania zamestnancov na Slovensku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMária Lenártová; školiteľ: Jana Hroncová Vicianová
    Autor Lenártová Mária
    Ďalší autori Hroncová Vicianová Jana 1985- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2017. - 54 s.
    Kľúč.slová nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment   sociálne siete - social networks   vyhľadávanie zamestnancov  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 323.331
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  6. NázovPrístupy k výberu zamestnancov vo vybraných podnikoch
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajePatrícia Šramková; školiteľ: Anna Vallušová
    Autor Šramková Patrícia
    Ďalší autori Vallušová Anna 1987- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2016. - 46 s.
    Kľúč.slová prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   vyhľadávanie zamestnancov   personálna politika - personnel policy  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.108.37
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovAnalýza získavania a výberu zamestnancov vo vybraných podnikoch na Slovensku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMonika Kušnírová; školiteľ: Jana Hroncová-Vicianová
    Autor Kušnírová Monika
    Ďalší autori Hroncová Vicianová Jana 1985- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2016. - 42 s.
    Kľúč.slová personálni manažéri - personnel managers   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   vyhľadávanie zamestnancov   nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.95
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  8. NázovVýber a adaptácia zamestnancov v spoločnosti ŽSR
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeZuzana Kernová; školiteľ: Jana Piteková
    Autor Kernová Zuzana
    Ďalší autori Piteková Jana 1968- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2015. - 118 s.
    Kľúč.slová personálne činnosti - personnel activities   zamestnanci - employees   vyhľadávanie zamestnancov   prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees   adaptačný proces - adaptation process  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 323.331
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  9. NázovNástroje vyhľadávania a výberu zamestnancov vo veľkých podnikoch
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeMartina Lukáčová; školiteľ: Mária Seková
    Autor Lukáčová Martina
    Ďalší autori Seková Mária 1951- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2013. - 102 s.
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   vyhľadávanie zamestnancov   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   personálne agentúry  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.