Výsledky vyhľadávania
Názov The importance of motivational factors in Slovak companies Súbež.n. Dôležitosť motivačných faktorov v slovenských podnikoch Aut.údaje Lukáš Smerek, Veronika Bódiová Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Bódiová Veronika (50%)
Zdroj.dok. Acta academica karviniensia : vědecký recenzovaný časopis. Roč. 23, č. 1 (2023), s. 81-93. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné, 2023 Kľúč.slová slovenské podniky - Slovak companies motivačné faktory - motivational factors motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia The object of investigation in this article are motivational factors or benefits that Slovak companies offer to their employees. The aim of the contribution is to find out what benefits employers offer to motivate their employees and whether they are effective from the employees' point of view. The intention is to find out the differences in the perception of the importance of benefits between genders and age categories of employees. The main data collection method used is a sociological survey in the form of a questionnaire survey, in which 263 employees of Slovak companies participated. The results are evaluated using descriptive statistics, Mann-Whitney U test, Kruskal Wallis test, Pearson's Chisquare test and Cramer's V. The research results confirm that employees have different motivational factors and benefits that they consider important. Gender plays a role in deciding benefit requirements, but it is not the only factor. Some benefits are more popular in certain age groups. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 53113 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
článok
Názov Vplyv vybraných personálnych činností na výkonnosť zamestnancov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Jakub Véber; školiteľ: Jozef Ďurian Autor Véber Jakub
Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 119 s. Kľúč.slová výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálne činnosti - personnel activities bankovníctvo - banking Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.6 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Motivácia a jej vplyv na prokrastináciu a výkonnosť zamestnancov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Nikola Nosková; školiteľ: Andrea Seberíni Autor Nosková Nikola
Ďalší autori Seberíni Andrea 1983- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 78 s. Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees prokrastinácia - procrastination výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 323.331 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Skúmanie vzťahov medzi motiváciou zamestnancov, ich odmeňovaním a výkonnosťou Podnázov diplomová práca Aut.údaje Daniela Hajková; školiteľ: Viera Marková Autor Hajková Daniela
Ďalší autori Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 84 s. Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 66.012.4 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Pracovný výkon a jeho vplyv na výkonnosť podniku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Andrea Sekeráková; školiteľ: Marcela Kovaľová Autor Sekeráková Andrea
Ďalší autori Kovaľová Marcela 1983- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 70 s. Kľúč.slová výkonnosť podniku - podniková výkonnosť - industrial productivity - business performance pracovné výkony - pracovný výkon - working performance výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.332.1 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Alternatívne metódy hodnotenia výkonnosti zamestnancov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Lucia Chobodová; školiteľ: Pavol Kráľ Autor Chobodová Lucia
Ďalší autori Kráľ Pavol 1978- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 160 s. Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources hodnotenie zamestnancov - hodnotenie pracovníkov - evaluation of employees - rating of employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance pracovné výkony - pracovný výkon - working performance Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.103.15 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Hodnotenie výkonnosti zamestnancov pomocou DEA: prípadová štúdia Podnázov Performance evaluation of employees by using DEA: a case study Aut.údaje Viera Mendelová Autor Mendelová Viera 1985- (100%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
Zdroj.dok. Forum Statisticum Slovacum : vedecký recenzovaný časopis Slovenskej štatistickej a demografickej spoločnosti. Roč. 15, č. 1 (2019), s. 29-40. - Bratislava : Slovenská štatistická a demografická spoločnosť, 2019 Kľúč.slová zamestnanci - employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance výkonnosť - performance efektívnosť - efficiency analýza obalu dát - data envelopment analysis - DEA Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 47013 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Vplyv prokrastinácie na výkonnosť zamestnanca Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Nikola Nosková; školiteľ: Viktória Dolinská Autor Nosková Nikola
Ďalší autori Dolinská Viktória 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2018. - 2 s. Kľúč.slová prokrastinácia - procrastination výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance manažment času - time management - časový manažment Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Vplyv pracovného prostredia na spokojnosť a výkonnosť zamestnancov v práci vo vybranom podniku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Simona Dzurillová; školiteľ: Ladislav Kulčár Autor Dzurillová Simona
Ďalší autori Kulčár Ladislav 1953- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2017. - 61 s. Kľúč.slová pracovné prostredie - work environment spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 323.331 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Motivácia a výkonnosť zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Ivana Kobolková; školiteľ: Marián Kika Autor Kobolková Ivana
Ďalší autori Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2016. - 79 s. Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance motivačné teórie - motivational theories Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 66.012.4 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha