Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 2511  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "riadenie"
  1. NázovCornell hospitality quarterly
    Korp. Cornell university . School of hotel administration
    Vyd.údajeThousand Oaks (Kalifornia) : SAGE Publications , [2011]-
    Dodávateľ MediaCall, s.r.o.
    ISSN1938-9655
    PoznámkaVychádza od roku 1960. - Do roku 2007 názov Cornell hotel and Restaurant administration quarterly (ISSN 0010-8804)
    Predtým akoCornell hospitality quarterly. - Thousand Oaks (Kalifornia) : SAGE Publications, [2011]-
    Kľúč.slová hotely - hotels   reštaurácie   riadenie   restaurants   hospitality business  
    ČíslovanieVol. 1, no. 1 (1960)-
    Periodicita4x ročne
    Roky odberu1997-1999, 2007-2024
    Doba uchovávaniaUchovávame trvale v Ekonomickej študovni
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    Systematika 640.4
    640.43
    655.3.066.13
    URLhttp://cqx.sagepub.com/
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    Odkazy (14) - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
    (54) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    (1) - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    OdkazySúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Čísla2024: 1
    2023: 1, 2, 3, 4
    2022: 1, 2, 3, 4
    2010: 1
    1999: 1, 2, 6
    1998: 2, 3, 4, 5
    1997: 1, 2, 4, 5, 6
    Zväzky2021: 1-4
    2020: 1-4
    2019: 1-4
    2018: 1-4
    2017: 1-4
    2016: 1-4
    2015: 1-4
    2014: 1-4
    2013: 1-4
    2012: 1-4
    2011: 1-4
    2009: 1-4
    2008: 1-4
    2007: 1-4
    časopis

    časopis

  2. NázovGestion des ressources humaines pendant et après la crise pandémique
    Aut.údajeIvana Kuráková, Růžena Lukášová, Jana Marasová
    Autor Kuráková Ivana 1986- (34%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Spoluautori Lukášová Růžena (33%)
    Marasová Jana 1959- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Zdroj.dok. L'Europe en résponse aux différentes crises : recueil des resumes de la conference international. S. 30. - Banská Bystrica : Občianske združenie Ekonómia, 2024 / Pellat Ghislaine ; Lacová Žaneta 1978- ; Marasová Jana 1959- ; Vallušová Anna 1987- ; Anghelache Constantin ; Belattaf Matrouk ; Bogalska-Martin Ewa ; Boyer André ; Filippi Lionel ; Vassileva-Hadjitchoneva Juliana ; Lacová Žaneta 1978- ; Lukášová Růžena ; Malinowska Miroslawa ; Marasová Jana 1959- ; Martin Claude ; Montesi Cristina ; Novakowska Aleksandra ; Otto Jacek ; Pagliacci Mario ; Pellat Ghislaine ; Peyroux-Marty Catherine ; Privarova Magda ; Rkibi Tawfiq ; Siorak Richard ; Sirghi Nicoleta ; Stefan Liana ; Štěrbová Ludmila ; Tsafack Nanfoso Roger ; Tomidajewicz Janusz ; Zait Adriana ; L'Europe en résponse aux différentes crises Europe dealing with various crisis medzinárodná konferencia
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   pandémie - pandémia - pandemy   digitálne zručnosti - digital skills  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti AFH
    Číslo archívnej kópie54321
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  3. NázovŠkola, manažment, ekonomika, legislatíva
    Podnázovčasopis o manažovaní škôl a školských zariadení, ekonomických a právnych aspektoch ich prevádzky
    Vyd.údajeBratislava : Dr. Josef Raabe Slovensko , 2022
    Dodávateľ Dr. Josef Raabe Slovensko, s. r. o.
    ISSN1335-1796
    PoznámkaVychádza od roku 1996. - Do roku 2021 vydavateľ: Jurisdat, Mgr. Martin Medlen
    Kľúčový názovŠkola, manažment, ekonomika, legislatíva
    Skratka kľúčového názvuŠk. manž. ekon. legis.
    Kľúč.slová školstvo - education   riadenie   manažment - management   zákonodarstvo - legislatíva - tvorba práva - normotvorba - legislation   výchova a vzdelávanie - edukácia - education  
    ČíslovanieRoč. 1, č. 1 (1996)-
    Periodicita6x ročne, 10 x ročne
    Roky odberu2020-2024
    Doba uchovávaniaUchovávame 10 rokov v Univerzálnej študovni
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 371.1
    005
    34
    37.014.54
    37.014
    328.34
    655.3.066.13
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    Odkazy (26) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    OdkazySúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Čísla2024: 1, 2
    2023: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2022: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2021: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2020: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    časopis

    časopis

  4. NázovHR forum
    Podnázovodborný dvouměsičník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe
    Vyd.údajePraha : People Management Forum , 2022-
    Dodávateľ Magnet Press Slovakia s.r.o.
    ISSN1212-690X
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    Form.deskr.časopisy - journals
    ČíslovanieČ. 1 (2022)-
    Periodicitaobmesačník
    Roky odberu2022-2024
    Doba uchovávaniaUchovávame 10 rokov v Ekonomickej študovni
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika 64.011.34
    331.101.262
    655.3.066.13
    URLhttps://www.hrforum.cz/casopis
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    Odkazy (14) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    OdkazySúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Čísla2024: 1, 2
    2023: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2022: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    časopis

    časopis

  5. NázovCross-cultural adaptation of a questionnaire measuring organizational citizenship behavior towards the environment
    Aut.údajeCandida Duarte Manuel, Carla Rebelo Magalhães ... [et al.]
    Autor Manuel Candida Duarte (25%)
    Spoluautori Magalhães Carla Rebelo (20%)
    Huber Claudia Maria (20%)
    Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Costa Artur Fernandes (5%)
    Alves José Ribeiro (5%)
    Zdroj.dok. Administrative Sciences. Vol. 14, no. 3 (2024), pp. [1-38]. - Basel : Multidisciplinary Digital Publishing Institute, 2024
    Kľúč.slová interkultúrne aspekty - medzikultúrne aspekty - intercultural aspects   preklady - translations   riadenie organizácie   životné prostredie - environment   environmentálna zodpovednosť - environmental responsibility   ľudské zdroje - human resources  
    Heslá geogr. Portugalsko
    Slovensko
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaŠvajčiarsko
    AnotáciaTranslation, adaptation, and validation of instruments for cross-cultural investigation requires a rigorous methodological procedure that should be carefully planned to deliver instruments with adequate reliability and validity. This process was applied to a questionnaire measuring Organizational Citizenship Behavior toward the Environment (OCBE), Organizational Identification (OI), Environmental Responsibility (ER), and Green Human Resources Management (GHRM) in Portuguese and Slovak organizations. Several methodological procedures for cross-cultural adaptation and validation of questionnaires were analyzed, most of which used independent translators, experts' analysis, and backward translation to the original language. In the present study, a procedure adapted from Beaton et al. (2000) was applied successfully, and the blind backward translations; expert committee; and the two pretests to assess content validity, functional equivalence, and clarity proved to be worthy. The psychometric properties were measured using a sample from Portugal (N = 122) and Slovakia (N = 269). Although employees were perceiving neither a strong environmental responsibility of their organizations nor strong green human resources management, they identified themselves with the organizations and engaged in OCBEs. Comparing both countries, the factorial structure was remarkably similar, highlighting the eco-helping actions and eco-civic engagement of OCBEs. Comparing both countries, the factorial structure was remarkably similar, highlighting the eco-helping actions and eco-civic engagement of OCBEs. The results indicated that the translated instrument was functionally equivalent to the original one, valid (scale CVI/Ave > 0.83), and reliable (Scale Alpha > 0.733) for evaluating the effect of employee practices and organization management in promoting and supporting environmental sustainability.
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti ADM
    Číslo archívnej kópie54420
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  6. NázovOperational HR processes in Slovakia in 1998-2018
    Aut.údajeLukáš Smerek
    Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Managing human resources in Slovakia in 1998 - 2018. S. 28-53. - Čenstochová : Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji, 2022 / Ližbetinová Lenka ; Taha Ali Viktória
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form.deskr.kapitoly v knihe - book chapters
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaPoľsko
    Kategória publikačnej činnosti ABC
    Číslo archívnej kópie52917
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  7. NázovStrategic HR processes in Slovakia in 1998-2018
    Aut.údajeLukáš Smerek
    Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Managing human resources in Slovakia in 1998 - 2018. S. 54-89. - Čenstochová : Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji, 2022 / Ližbetinová Lenka ; Taha Ali Viktória
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form.deskr.kapitoly v knihe - book chapters
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaPoľsko
    Kategória publikačnej činnosti ABC
    Číslo archívnej kópie52918
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  8. NázovRiadenie disciplíny v triede na primárnom stupni školy
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeNikola Strigáčová; školiteľ: Ružena Čiliaková
    Autor Strigáčová Nikola
    Ďalší autori Čiliaková Ružena 1985- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra elementárnej a predškolskej pedagogiky , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2023. - 65 s.
    Kľúč.slová primárne vzdelávanie - primary education   školské triedy - school classes   disciplína - discipline   riadenie disciplíny - discipline management  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 373.3
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  9. NázovElgar companion to managing people across the Asia-Pacific
    Podnázovan organizational psychology approach
    Aut.údajeedited by Eddy S. Ng ... [et al.]
    Ďalší autori Ng Eddy S. (Editor)
    Vyd.údajeCheltenham, UK : Edward Elgar Publishing , 2023. - 1 online zdroj (xvii, 439 s.)
    ISBN9781802202250
    Typ el. zdrojaElektronické dokumenty (listy, články, monografie)
    PoznámkaNázov z titulnej obrazovky (verzia z 09.01.2024). - Kniha je k dispozícii v elektronickej podobe po prihlásení. - Bibliografické odkazy. Register
    Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    Heslá geogr. ázijsko-pacifická oblasť
    Form.deskr.elektronické knihy - electronic books
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaVeľká Británia
    Systematika 005.95/.96
    (5+9)
    URLPlný text pre registrovaných používateľov
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxekni
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  10. NázovHalte au manager bashing!
    Podnázovréinventer l'expérience manager
    Aut.údajeMahé Bossu; illustrations de Camille Simon
    Autor Bossu Mahé
    Ďalší autori Simon Camille (Ilustrátor)
    Vyd.údajeParis : Pearson France , 2023. - x, 230 s. : il., 24 cm
    ISBN978-2-7440-6843-0
    PoznámkaBibliografia. Bibliografické odkazy. Register
    Ďalšie variantné názvyHalte au manager bashing
    Kľúč.slová manažéri - managers - executives   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership   vodcovská osobnosť - leader personality  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.francúzština
    KrajinaFrancúzsko
    Systematika 005.742-057.17
    005.95/.96
    316.46
    316.46/.47
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    390675Univerzita Mateja BelaEF Katedra ekonómielen prezenčne
    Halte au manager bashing!

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.