Výsledky vyhľadávania
Názov Rozsudok a druhy rozsudkov v podmienkach CSP Podnázov diplomová práca Aut.údaje Jakub Vršanský; školiteľ: Katarína Ševcová Autor Vršanský Jakub
Ďalší autori Zajác Ševcová Katarína 1979- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho práva , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2021. - 73 s. Kľúč.slová civilný sporový poriadok - civil litigation regulations rozsudky - rozsudok - judgements právoplatnosť - validita - validity Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 347.9 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Právoplatnosť a vykonateľnosť správnych rozhodnutí - kritické momenty Súbež.n. Jurisdiction and enforceability of administrative decisions - critical moments Aut.údaje Martin Píry Autor Píry Martin 1976- (100%) UMBPR15 - Katedra správneho práva
Zdroj.dok. Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 5. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Vígľaš, 14. - 15. 11. 2019, Sekcia verejného práva "Vplyv rozhodovacej činnosti Súdneho dvora Európskej únie na rozvoj odvetví verejného práva", Sekcia medzinárodného a európskeho práva "Postavenie dieťaťa v medzinárodnom a európskom práve". S. 126-133. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020 / Saktorová Ľubica 1985- ; Jamrichová Tatiana 1986- ; Pekár Bernard 1977- ; Kunová Vlasta ; Vaško Adrián 1974- ; Banskobystrické zámocké dni práva medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová súdne rozhodnutia a stanoviská - judgments právoplatnosť rozhodnutí vykonateľnosť práva Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika URL https://www.prf.umb.sk/veda-a-vyskum/konferencne-on-line-vystupy/v-banskobystricke-zamocke-dni-prava/ Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 47794 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Influence of the European Court of Justice (ECJ) on extradition law Aut.údaje Patrick M. Rogozenski Autor Rogozenski Patrick Matthias 1965- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 5. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Vígľaš, 14. - 15. 11. 2019, Sekcia verejného práva "Vplyv rozhodovacej činnosti Súdneho dvora Európskej únie na rozvoj odvetví verejného práva", Sekcia medzinárodného a európskeho práva "Postavenie dieťaťa v medzinárodnom a európskom práve". S. 134-146. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020 / Saktorová Ľubica 1985- ; Jamrichová Tatiana 1986- ; Pekár Bernard 1977- ; Kunová Vlasta ; Vaško Adrián 1974- ; Banskobystrické zámocké dni práva medzinárodná vedecká konferencia Heslá korp. Európska únia - European Union
Súdny dvor Európskych spoločenstiev, Luxemburg, Luxembursko - Court of Justice of the European Communities
Kľúč.slová európske trestné právo - European criminal law právoplatnosť rozhodnutí vykonateľnosť práva Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika URL https://www.prf.umb.sk/veda-a-vyskum/konferencne-on-line-vystupy/v-banskobystricke-zamocke-dni-prava/ Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 47795 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Vlastnosti súdnych rozhodnutí Podnázov diplomová práca Aut.údaje Dominika Veselovská; školiteľ: Katarína Ševcová Autor Veselovská Dominika
Ďalší autori Zajác Ševcová Katarína 1979- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho práva , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 65 s. Kľúč.slová výkon súdneho rozhodnutia súdne rozhodnutia a stanoviská - judgments platobné rozkazy - payment orders rozsudky - rozsudok - judgements právoplatnosť - validita - validity vykonateľnosť Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 342 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Prejudicialita v rozhodovacej činnosti civilných súdov Podnázov habilitačná práca Aut.údaje Katarína Ševcová; školiteľ: Daniela Gandžalová Autor Zajác Ševcová Katarína 1979-
Ďalší autori Gandžalová Daniela 1962- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 189 s. Heslá korp. Súdny dvor Európskej únie, Luxemburg, Luxembursko - Court of Justice of the European Union
Kľúč.slová prejudicialita právoplatnosť rozhodnutí civilné súdne konanie - civil procedure Form.deskr. habilitačné práce - habilitation theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Návrh neštandardizovaného didaktického testu pre predmet Elektronika v študijnom odbore Mechanik počítačových sieti Podnázov diplomová práca Aut.údaje Peter Javorčík; školiteľ: Ján Stebila Autor Javorčík Peter
Ďalší autori Stebila Ján 1979- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Fakulta prírodných vied . Katedra techniky a technológií , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2017. - 59 s. Kľúč.slová didaktické testy - educational tests and measurements - didactic tests elektrotechnika - electrical engineering - electrotechnics hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation právoplatnosť - validita - validity reliabilita Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 371 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Meranie validity metód výberu zamestnancov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Jozef Balga; školiteľ: Lukáš Smerek Autor Balga Jozef
Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2017. - 38 s. Kľúč.slová právoplatnosť - validita - validity prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process hodnotenie zamestnancov - hodnotenie pracovníkov - evaluation of employees - rating of employees Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 303.094.5 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Druhy súdnych rozhodnutí podľa Civilného sporového poriadku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Eva Danielis Švantnerová; školiteľ: Katarína Ševcová Autor Danielis Švantnerová Eva
Ďalší autori Zajác Ševcová Katarína 1979- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho práva , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2017. - 78 s. Kľúč.slová súdne rozhodnutia a stanoviská - judgments výkon súdneho rozhodnutia vykonateľnosť práva právoplatnosť rozhodnutí Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 347 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Validita Podnázov (angl. Validity) Aut.údaje Alžbeta Brozmanová Gregorová Autor Brozmanová Gregorová Alžbeta 1979- (100%) UMBPF12 - Katedra sociálnej práce
Zdroj.dok. Vademecum sociálnej práce : terminologický slovník. S. 353. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2017 / Bosá Monika ; Botek Ondrej ; Brnula Peter ; Brozmanová Gregorová Alžbeta 1979- ; Holá Lenka ; Hudecová Anna 1952- Kľúč.slová právoplatnosť - validita - validity výskum - research odborná terminológia - terminology (professional) Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 316.4 Kategória publikačnej činnosti GII Číslo archívnej kópie 42351 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Methods of employee selection focused on identifying personal moral characteristics Súbež.n. Metódy výberu zamestnancov zamerané na identifikáciu osobných morálnych vlastností Aut.údaje Lukáš Smerek Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Vplyv inovatívnych marketingových koncepcií na správanie vybraných trhových subjektov na Slovensku : zborník vedeckých prác z projektu VEGA 1/0802/16. S. 186-193. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum, 2017 / Musová Zdenka 1971- ; Kusá Alena ; Maráková Vanda 1976- ; Minárová Martina 1973- Kľúč.slová prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process metódy - methods právoplatnosť - validita - validity morálka - morality podniky - business enterprises Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 338.486 Anotácia V súčasnosti je na pracovnom trhu zvýšený dopyt po kvalitných a najmä kvalifikovaných zamestnancoch. Zamestnávatelia neustále zvyšujú nároky na schopnosti svojich zamestnancov. Zároveň sa však mnohé podniky snažia pôsobiť stále viac zodpovedne nielen navonok, ale pri plnení každodenných pracovných úloh svojich zamestnancov. Je to určitým prejavom meniacej sa podnikovej kultúry slovenských podnikov. Na to, aby zamestnanci boli schopní prijímať takto nastavenú filozofiu, musia disponovať určitými osobnými morálnymi vlastnosťami. To, aké by mali byť je na rozhodnutí každého podniku, stanovení jeho cieľov, vízií a poslania. V mnohých prípadoch je pre podniky náročné identifikovať, ktorý človek disponuje práve takými vlastnosťami, ktoré by nielen neboli v rozpore s existujúcou podnikovou kultúrou a jej hodnotami, ale naopak vhodne by ju dopĺňali. Cieľom príspevku je preskúmať metódy výberu zamestnancov využívané v slovenských podnikoch s možnosťou identifikovania osobných morálnych vlastností zamestnancov. Príspevok teoreticky vymedzuje jednotlivé metódy výberu zamestnancov, posudzuje ich validitu pri určovaní morálnych vlastností zamestnancov a zisťuje, ktoré z metód boli a sú najčastejšie využívané v slovenských podnikoch. Za týmto účelom sa uskutočnili dotazníkové prieskumy v rokoch 2009 a 2017, ktoré identifikovali metódy výberu zamestnancov využívané slovenskými podnikmi. Výsledky obidvoch prieskumov porovnávajú situáciu v slovenských podnikoch v oblasti výberu zamestnancov. At present, there is an increased demand on the labor market for high-quality and especially skilled employees. Employers are constantly increasing the demands of their employees. At the same time, however, many enterprises try to act more and more responsibly not only externally, but also in fulfilling the everyday tasks of their employees. It is a manifestation of the changing corporate culture of Slovak enterprises. In order to be able to adopt this philosophy, employees must have certain personal moral characteristics. Their assessment should be on the decision of each enterprise, its goals, visions and missions. In many cases, it is difficult for enterprises to identify which potential employee possesses the very features that would not only be in harmony with existing corporate culture and its values, but, additionally would suitably complement it. The aim of the paper is to examine employee selection methods used in Slovak enterprises with the possibility of identifying personal moral characteristics of employees. The paper theoretically defines various methods of employee selection, assesses their validity in the identification of the moral characteristics of employees and determines which of the methods were and are used in Slovak enterprises most often. For this purpose, questionnaire surveys were carried out in 2009 and 2017 which identified employee selection methods used by Slovak enterprises. The results of the mentioned surveys compare the situation in Slovak enterprises in the field of employee selection Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 42023 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
DOKUMENT JE NA CD/DVD