Výsledky vyhľadávania
Názov Trends in human resources management after the global crisis Súbež.n. Trendy v riadení ľudských zdrojov v období po globálnej kríze Aut.údaje Gabriela Elexová Autor Elexová Gabriela 1983- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Human potential management in a company : monography. S. 17-31. - Dnipropetrovsk : Yurii V. Makovetsky, 2011 / Borkowski Stanisław ; Blašková Martina ; Pickhardt Michael ; Shevtsova J. Olena Kľúč.slová global economic crisis ľudské zdroje - human resources vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody downsizing globálne krízy benefity - prínosy - benefits Jazyk dok. angličtina Anotácia The chapter deals with new trends in human resources management after the global crisis. It focuses on the changes in personnel activities` performance as a consequence of necessary restrictive measures. The chapter provides the findings of two surveys conducted on the sample of Slovak enterprises Kategória publikačnej činnosti AEC Číslo archívnej kópie 20905 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov The impact of the global crisis on the human resources management Súbež.n. Dopady globálnej krízy na manažment ľudských zdrojov Aut.údaje Gabriela Elexová Autor Elexová Gabriela 1983- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Tudományos és kulturális folyóirat. Roč. 14, č. 16 (2009), s. 93-100. - Békéscsaba : Szent István Egyetem, Gazdasági Kar, 2009 Kľúč.slová global economic crisis manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov downsizing nezamestnanosť - unemployment výchova a vzdelávanie - edukácia - education Jazyk dok. angličtina Krajina Maďarsko Systematika 331.101.262 Anotácia The paper deals with the current topic of the crisis in the financial market that has started at the end of the year 2008 and with its impeact on teh human resources management. It focuses on people as employees suffering from the depression in almost every area of their life. The main aim of the paper is to describe the most significant changes in human resources management as a consequence of the global crisis Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 15412 Kategória ohlasu KLEMENTOVÁ, Vladimíra. Global Economic Crisis in Business Practice of Slovak Enterprises. In Marketing management in practice : papers from international scientific conference "Marketing on the international markets of commodities and services: global aspects", [Banská Bystrica, February 2012]. Banská Bystrica : Matej Bel University, 2012. ISBN 987-80-557-0392-3, pp. 98-106.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Reengineering - radikálna zmena pre budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov Aut.údaje Miroslav Tuma Autor Tuma Miroslav 1931- UMBFP08 - Katedra chémie
Zdroj.dok. Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 14-15(2000), s. 153-166 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources reengineering downsizing benchmarking virtuálne podniky Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 658.3 Kategória publikačnej činnosti BDF Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný