Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 3  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0248448 xpca^"
  1. NázovNeprítomnosť zamestnanca z dôvodu vyšetrenia alebo diagnostiky jeho dieťaťa
    Súbež.n.The absence of the employee due to the medical or diagnostic examination of his or her child
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
    Zdroj.dok. Societas et Iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 11, č. 2 (2023), s. 43-55. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2023
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   prekážky v práci - embarrassment in work   diagnostické zariadenia   lekárske vyšetrenia - medical examinations   neprítomnosť - absence  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie53248
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  2. NázovPrekážky v práci na strane zamestnávateľa optikou zmien pracovných procesov
    Súbež.n.Obstacles to work on the part of the employer by optics of changes in work processes
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
    Zdroj.dok. Zamestnanec v digitálnom prostredí : recenzovaný zborník príspevkov z vedeckej konferencie. S. 9-24. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2021 / Barinková Milena ; Petríková Lucia 1986- ; Zamestnanec v digitálnom prostredí medzinárodná vedecká online konferencia
    Kľúč.slová prekážky v práci - embarrassment in work   kurzarbeit - short-time working   náhrada mzdy - wage compensation   závislá práca - dependent work   neprítomnosť - absence  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaVedecký príspevok sa zaoberá problematikou nového pracovnoprávneho inštitútu, ktorý bol do Zákonníka práce prijatý s účinnosťou od 1. 1. 2022, a to prekážkou v práci na strane zamestnávateľa pri poskytovaní podpory zamestnávateľovi v čase skrátenej práce, laicky označovanou tzv. kurzarbeit. Autori uvádzajú jeho základnú právnu úpravu, skúmajú a prostredníctvom kritickej analýzy hodnotia jeho možné uplatňovanie vo vnútornom prostredí zamestnávateľa, najmä v súvislosti s dopadmi na iné pracovnoprávne inštitúty.
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie50902
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  3. NázovPay attention to the short term absence: a comparative study of absence surveys in United Kingdom and Slovakia
    Aut.údajeJozef Ďurian, Mária Seková
    Autor Ďurian Jozef 1973- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Seková Mária 1951- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Human potential development : proceedings of scientific papers, 12. international scientific conference, Klaipeda, Lithuania 27-28 May 2015. S. 51-56. - Klaipeda : Klaipeda University, 2015 / Blašková Martina ; Daciulite Ruta ; Human potential development international scientific conference
    Kľúč.slová absence   neprítomnosť - absence   zamestnanci - employees  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaLitva
    Systematika 331
    AnotáciaThis paper aim is to discover the specific field of employee absence - short-term absence. Paper presents results of research of short-term absence in UK and Slovakia. Both researches were focused on the analysis of absence rate and absence duration, the costs of absence and the causes of absence. The paper looks for the answer, if the short-term absence is actual problem of companies. The final chapter of paper presents a variety of actions to decrase the short-term absence rate. Generally, companies believe, the short term absence can be managed and reduced. It is necessary to manage absence by absence strategy, policy or program
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie34591
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.