Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 112  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0038695 xpca^"
  1. NázovThe preliminary psychometric properties of measuring tools for identifying transformational leaders in education
    Súbež.n.Preliminarne psihometrične značilnosti merskega pripomočka za prepoznavanje transfomativnega vodenja v izobraževanju
    Aut.údajeZuzana Heinzová, Jarmila Bindová
    Autor Heinzová Zuzana 1977- (90%) UMBPF08 - Katedra psychológie
    Spoluautori Bindová Jarmila (10%)
    Zdroj.dok. Psihološka Obzorja : scientific and professional psychological journal of the Slovenian psychologists' association. Vol. 31 (2022), pp. 493-500. - Ľubľana : Društvo psihologov Slovenije, 2022
    Kľúč.slová dotazníky - questionnaires   vzdelávanie - education   lídri - leaders   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovinsko
    AnotáciaSchool transformation is a real process that is happening all over the world and also in Slovakia. Recently, one of the important topics involved in it is the conceptualisation and measurement of educational leadership. The purpose of this study was to examine the preliminary psychometric properties of the Slovak forms of the Leadership Practices Inventory (LPI; Kouzes & Posner, 2012) and the Czech Leadership Questionnaire (CLQ; Procházka et al., 2016) and to provide a culturally appropriate instrument for Slovak teachers. The study presents the results of the validation under Slovak conditions. The research sample consisted of teachers from different regions of Slovakia. The preliminary psychometric examinations used reliability and construct validity of internal consistency and suggest that both tools appear to be useful in identifying transformational leaders in education. The study is limited by non-standardised tools, research sample specifics, and sampling.
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADM
    Číslo archívnej kópie52239
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  2. NázovThe practice of appointing EU Ambassadors: la langue est-elle importante?
    Súbež.n.Praksa imenovanja veleposlanikov EU: la langue est-elle importante? (je jezik pomemben?)
    Aut.údajeErik Pajtinka
    Autor Pajtinka Erik 1981- (100%) UMBPO03 - Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie
    Zdroj.dok. Teorija in praksa. Vol. 58 no. 4 (2021), pp. 1117-1132. - Ljubljana : Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede, 2021
    Heslá korp. Európska únia - European Union
    Kľúč.slová diplomacia Európskej únie   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   európske jazyky - European languages   delegácie  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovinsko
    AnotáciaThe study tries to discover to what extent knowledge of the local language of a diplomat’s host country, and language skills generally, are considered while selecting candidates for EU delegation heads in the European External Action Service. With this aim, the study examines possible correlations between languages spoken by the EU delegation heads and the official languages in their respective host countries. It is concluded that a correlation often exists between the language(s), and especially mother tongues, spoken by the EU delegation heads and the official language(s) in the countries to which they are posted and, thus, a candidate’s knowledge of the host country’s official language is usually taken into account in the selection of candidates for EU delegation heads, although this criterion seems to carry different weight for candidates from various EU member countries.
    URLLink na zdrojový dokument Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADM
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  3. NázovLeadership in general management theory
    Aut.údajeHana Kocurová, Lenka Rovňanová
    Autor Kocurová Hana 1992- (40%) UMBPF09 - Katedra pedagogiky
    Spoluautori Rovňanová Lenka 1968- (60%) UMBPF09 - Katedra pedagogiky
    Zdroj.dok. Humanum : międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne. Roč. 32, č. 1 (2019), s. 91-103. - Warszawa : Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum w Warszawie, 2019
    Kľúč.slová pedagogika - pedagogické vedy - educational science - pedagogy - pedagogics   vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership   manažment školy - riadenie školy - školský manažment - school management - management of school   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   lídri - leaders  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaPoľsko
    URL file:///C:/Users/dsipova/Desktop/el.podklady,%20pdf/HUMANUM.pdf
    Kategória publikačnej činnosti ADE
    Číslo archívnej kópie46951
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  4. NázovZáťažové situácie v praxi manažéra
    Aut.údajeMarianna Šramková; rec. Zuzana Závadská, Michal Čerešník
    Autor Šramková Marianna 1974- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Ďalší autori Závadská Zuzana 1975- (Recenzent)
    Čerešník Michal (Recenzent)
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2019. - 73 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-557-1559-9
    Kľúč.slová vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   záťažové situácie - stressful situations   frustrácia   syndróm vyhorenia - burn-out syndrome - burnout syndrome   frustration  
    Form.deskr.vysokoškolské skriptá - college textbooks
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.742-057.17
    159.913
    159.942.5
    159.944.4
    Kategória publikačnej činnosti BCI
    Číslo archívnej kópie46607
    Kategória ohlasu BARTKOVÁ, Lucia - SIROTIAKOVÁ, Mária. Dual quality and its influence on consumer behaviour according to the income. In Globalization and its socio-economic consequences 2020 : 20th international scientific conference [online]. Žilina : Žilinská univerzita, 2021, pp. 1-10 [cit. 2021-04-12]. ISSN 2261-2424. Dostupné na: https://www.shs-conferences.org/articles/shsconf/abs/2021/03/shsconf_glob20_06001/shsconf_glob20_06001.html
    BARTKOVÁ, Lucia. Dvojitá kvalita tovarov dennej potreby v EÚ a jej vplyv na spotrebné správanie. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020. 180 s. ISBN 978-80-557-1812-5.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  5. NázovManažér verzus líder v škole
    Podnázovrozdiely medzi vedením a manažovaním
    Aut.údajeLucia Pašková
    Autor Pašková Lucia 1979- (100%) UMBPF08 - Katedra psychológie
    Zdroj.dok. Manažment školy v praxi : odborný mesačník pre školy a školské zariadenia. Roč. 14, č. 12 (2019), s. [1-3]. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2019
    Kľúč.slová manažment školy - riadenie školy - školský manažment - school management - management of school   vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership   školské prostredie   lídri - leaders   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   učitelia - teachers  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URLhttps://www.direktor.sk/sk/casopis/manazment-skoly-v-praxi/manazer-verzus-lider-v-skole.m-663.html
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie46743
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovMit Kant wär’s vielleicht nicht passiert
    PodnázovDas wird spannend
    Aut.údajeDieter Martin
    Autor Martin Dieter 1970- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
    Zdroj.dok.Süddeutsche Zeitung. Nr. 117, 24. Mai 2018, p. 13. - Munich : Süddeutsche Zeitung Digitale Medien, 2018
    Kľúč.slová obchodné právo - commercial law   antická filozofia - ancient philosophy - antique philosophy   hospodárske právo - economic law   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   automobilový priemysel - automotive industry - automobile industry  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.nemčina
    KrajinaNemecko
    Systematika 34
    Kategória publikačnej činnosti GII
    Číslo archívnej kópie44594
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  7. NázovResponsibility of managers for the development and stabilization of employees
    Aut.údajeMilota Vetráková, Marta Valihorová, Viera Beňová
    Autor Vetráková Milota 1950- (34%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Valihorová Marta 1973- (33%) UMBEF06 - Katedra odbornej jazykovej komunikácie
    Beňová Viera 1975- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Economic theory and practice 2017 : proceedings of the Faculty of Economics of Matej Bel University in Banská Bystrica, 03.-04.10.2017, Volume 1. online, pp. 665-675. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Boďa Martin 1984- ; Arendáš Peter ; Benkovič Sladjana ; 1984- Boďa Martin ; Brokešová Zuzana ; Chovancová Božena ; 1954- Ďaďo Jaroslav ; 1980- Elexa Ľuboš ; 1983- Elexová Ľudmila ; 1982- Flaška Filip ; 1988- Gajdošík Tomáš ; 1972- Grofčíková Janka ; 1986- Gundová Petra ; 1959- Horehájová Mária ; 1985- Huňady Ján ; 1986- Hvolková Lenka ; 1989- Ištok Michal ; 1964- Kaščáková Alena ; 1965- Kanderová Mária ; 1952- Kika Marián ; 1980- Klement Ladislav ; 1956- Kokavcová Dagmar ; 1983- Kollár Igor ; 1988- Kollár Ján ; 1981- Kološta Stanislav ; 1978- Nafoussi Gabriela ; 1983- Kovaľová Marcela ; 1978- Kožiak Radoslav ; 1955-2022 Kučerová Jana ; 1955- Kulhánek Lumír ; 1978- Lacová Žaneta ; 1977- Ľapinová Erika ; 1949- Lesáková Ľubica ; 1976- Malá Denisa ; 1976- Maráková Vanda ; 1979- Marčeková Radka ; 1982- Mazúrová Barbora ; 1973- Minárová Martina ; 1968- Musa Hussam ; 1971- Musová Zdenka ; 1961- Nedelová Gabriela ; 1960- Nemec Juraj ; 1963-2023 Orviská Marta ; 1975- Pisár Peter ; 1983- Pompurová Kristína ; 1975- Považanová Mariana ; 1975- Sedliačik Ivan ; 1986- Smerek Lukáš ; 1985- Murray Svidroňová Mária ; 1978- Šebo Ján ; 1978- Šebová Ľubica ; 1962- Špirková Jana ; 1976- Šuplata Marian ; 1979- Táborecká Petrovičová Janka ; 1967- Theodoulides Lenka ; 1963-2021 Úradníček Vladimír ; 1987- Vallušová Anna ; 1950- Vetráková Milota ; 1971- Vinczeová Miroslava ; 1952- Zelenková Anna ; 1964- Zimková Emília ; Economic Theory and Practice 2017 - ETAP 2017 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová multinational companies   staff development   process stabilization   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   responsibilities  
    Heslá geogr. Slovensko
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    URLhttp://www.etap.umb.sk/
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie42921
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  8. NázovLíderstvo v edukácii ako aktuálna výzva školského manažmentu
    Aut.údajeHana Kocurová
    Autor Kocurová Hana 1992- (100%) UMBPF09 - Katedra pedagogiky
    Zdroj.dok. Zborník vedeckovýskumných prác Katedry pedagogiky, Roč. 14. S. 181-188. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Danek Ján ; Bělik Václav
    Kľúč.slová líderstvo v edukácii - leadership in education   manažment - management   lídri - leaders   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 37
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie43543
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  9. NázovKompetencie manažéra v interkultúrnom prostredí podľa prístupu v riadení zamestnancov
    Aut.údajeLukáš Smerek
    Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Kultúrna inteligencia ako dôležitý predpoklad konkurencieschopnosti Slovenska v globálnom prostredí : zborník vedeckých štúdií 3 z projektu VEGA 1/0934/16. S. 124-131. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Benčiková Dana 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Malá Denisa 1976- ; Minárová Martina 1973- ; Musová Zdenka 1971- ; Sedliačiková Mariana
    Kľúč.slová kompetencie - competences   interkultúrne prostredie   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   etnocentrický prístup   polycentrický prístup   transnacionálny prístup  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    AnotáciaMiešanie kultúr nie je vo svete ničím novým. V posledných dekádach sme však svedkami omnoho intenzívnejšieho stretu ľudí z rôznych končín Zeme. Ľudia omnoho viac cestujú, komunikujú naprieč celou planétou, podniky prekračujú hranice svojich materských krajín a rozširujú svoju pôsobnosť do celého sveta. Okrem nesporných výhod to so sebou prináša aj mnohé úskalia. Každá kultúra má vlastné hodnoty, konvencie, zvyklosti a spôsoby komunikácie. Pri vzájomnej interakcii rozličných kultúr sa kladú vyššie nároky na ich členov. Zvlášť, ak ide o manažérov, ktorí majú vytvárať vhodné prostredie pre dosahovanie podnikových cieľov prostredníctvom bezproblémovej komunikácie, minimalizácie nedorozumení a predchádzania problémov, ktoré vyplývajú práve z rozdielnosti kultúr. Cieľom príspevku je porovnať názory manažérov na potrebné kompetencie manažéra pracujúceho v interkultúrnom prostredí v závislosti od prístupu v riadení zamestnancov. Využitím dotazníkového opytovania na vzorke 381 podnikov s medzinárodným zastúpením zisťujeme, či manažéri interkultúrnych podnikov disponujú rozdielnymi kompetenciami podľa toho, či ich spoločnosť preferuje etnocentrický, poylcentrický alebo transnacionálny prístup riadenia zamestnancov
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie43906
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  10. NázovDimenzie etického správania manažérov a budovanie dôvery v globálnom prostredí podniku
    Aut.údajeMartina Minárová, Eva Poliačiková
    Autor Minárová Martina 1973- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Poliačiková Eva 1960- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Kultúrna inteligencia ako dôležitý predpoklad konkurencieschopnosti Slovenska v globálnom prostredí : zborník vedeckých štúdií 3 z projektu VEGA 1/0934/16. S. 99-109. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Benčiková Dana 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Malá Denisa 1976- ; Minárová Martina 1973- ; Musová Zdenka 1971- ; Sedliačiková Mariana
    Kľúč.slová globalizácia - globalization   character   vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers   ethical behavior  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie43899
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.