Výsledky vyhľadávania
Názov Reform of company law for lawyers in Germany Aut.údaje Bernd Zimmermann, Karin Eberl Autor Zimmermann Bernd Jürgen 1973- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Spoluautori Eberl Karin Annemarie 1987- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Proceedings of ResearchFora International conference. Pp. 50-53. - Mníchov : Institute for Technology and Research, 2020 ; ResearchFora International Conference medzinárodná konferencia Kľúč.slová právo - law právnici - lawyers obchodné právo - commercial law Heslá geogr. Nemecko Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. angličtina Krajina Nemecko Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 48783 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Special protection against dismissal under collective agreements for older employees in Germany Aut.údaje Karin Eberl, Bernd Zimmermann Autor Eberl Karin Annemarie 1987- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Spoluautori Zimmermann Bernd Jürgen 1973- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Humanum : międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne. Roč. 37, č. 2 (2020), s. 25-41. - Warszawa : Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum w Warszawie, 2020 Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law prepúšťanie zamestnancov - prepustenie zamestnanca - dismissal of emloyees ochrana zamestnancov kolektívne zmluvy - collective labor agreements Heslá geogr. Nemecko Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Poľsko Anotácia Clauses on special protection against dismissal in collective agreements for older empoyees typically do not violate the principle of equal treatment or the Directive 2000/78/EC, in particular as the goal of preventing unemployment of older workforce genereally amounts to a legitimate purpose. A dismissal despite non-dismissability under a collective agreement should neither be reffered to as extraordinary regular dismissal or regular dismissal on serious grounds. An alternative term for instance would be "false extraordinary dismissal". Clauses on protection against dismissal in collective agreements for older empoyees should not disproportionately treat age and length of service with the company. Fürther also it is advisable to also include in such protection clauses the factor of suport obligations. Diesmissals on personal grounds of non-dismissible persons under collective agreements should only be made in extreme cases. Such extreme cases typically sonstitute an extraordinary ground for dismissal anyway in accordance with Section 626 of the German Civil Code. Diesmissals on grounds of conduct should be excluded from the scope of protection against dismissal under collective agreements. Consequently, non-dismissible persons under collective agreements should be treated with regard to dismissals on grounds of conduct as normally dismissible empoyees. URL http://humanum.org.pl/images/2020/humanum_37_2020.pdf Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 48439 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Rechtliche Stellung der Zentralbank in Deutschland - Aufgaben und Tätigkeit Súbež.n. Legal position of the Central Bank in Germany - tasks and activity Aut.údaje Karin Eberl Autor Eberl Karin Annemarie 1987- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Štát a právo. Roč. 7, č. 4 (2020), s. 394-407. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela- Belianum, 2020 Kľúč.slová centrálne banky - central banks finančné právo - financial law Heslá geogr. Nemecko Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. nemčina Krajina Slovenská republika URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 49486 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
Názov Možnosti podoby pracovných podmienok v Nemecku Súbež.n. Design possibilities of working conditions in Germany Aut.údaje Karin Eberl Autor Eberl Karin Annemarie 1987- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Deň doktorandov 2018 : zborník z 3. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Banská Bystrica, 19. marca 2017. S. 20-29. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Némethová Monika 1973- ; Cirák Ján 1958 - ; Šošková Ivana 1978- ; Turošík Michal 1986- ; Némethová Monika 1973- ; Deň doktorandov 2018 medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová kolektívne zmluvy - collective labor agreements pokyny pracovné zmluvy - labor contracts Heslá geogr. Nemecko Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 340 Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 42983 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok