Výsledky vyhľadávania
Názov Faktory rozhodovania ekonomických subjektov na trhu práce Aut.údaje Mária Uramová Autor Uramová Mária 1952-2020 UMBEF02 - Katedra ekonómie
Zdroj.dok. Acta Oeconomica Cassoviensia No 8. S. 213-227. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2004 / Ekonomická univerzita v Bratislave Kľúč.slová ekonomika - economics trh práce - labour market - labor market motivácia - motivation Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 658 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 2676 Kategória ohlasu VALACH, Eugen. Konkurencieschopnosť pracovnej sily. In Acta Oeconomica Cassoviensia No 9. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2005. ISBN 80-225-2038-1, s. 233-241.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov La formation et le développement des ressources humaines dans les entreprises slovaques Aut.údaje Mária Uramová, Jana Marasová Autor Uramová Mária 1952-2020 (50%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Spoluautori Marasová Jana 1959- (50%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Zdroj.dok. L'innovation dans l'Europe elargie : actes de la IX° Conférence Internationale du réseau PGV 24-26 septembre 2003, Svishtov, Bulgarie. S. 257-263. - Svichtov : Édition Académique Tsénov, 2003 Kľúč.slová ekonomika - economics podniky - business enterprises Jazyk dok. francúzština Krajina Bulharsko Systematika 658.3 Kategória publikačnej činnosti AFC Kategória ohlasu CLAUDE, Martin. La condition des salaries en Europe centrale. In La dynamique des ressources humaines - Facteur potentiel D´integration dans l´Europe elagrie. Timisoara : Editura Universitatii de Vest, 2006. ISBN 973-7608-99-2, s. 14-24.
VALACH, Eugen. Konkurencieschopnosť pracovnej sily. In Acta Oeconomica Cassoviensia, no. 9. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2005. ISBN 80-225-2038-1, s. 233-241.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Ekonómia vzdelávania Aut.údaje Jozef Benčo Autor Benčo Jozef 1938- UMBEF08 - Katedra verejnej ekonomiky
Vyd.údaje Bratislava : Iris , 2002. - 185 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 80-89018-41-6 Kľúč.slová ekonómia vzdelávania teória vysokoškolské učebnice - učebnice vysokých škôl Jazyk dok. slovenčina Systematika 33(075.8) Kategória publikačnej činnosti AAB Číslo archívnej kópie 3974 Kategória ohlasu VALACH, Eugen. Význam vzdelania v ekonomických teóriách. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2007. 125 s. ISBN 978-80-8083-371-8.
PAULÍK, Tibor - VALACH, Eugen. Trvalo udržateľný rozvoj pohľadom ekonomickej teórie. In Národohospodářský obzor. ISSN 1213-2446, 2006, roč. 6, č. 1, s. 61-72.
TOMČÍKOVÁ, Lucia. Sociálno-pedagogická analýza vzťahu vzdelania a nezamestnanosti s dôrazom na dlhodobú nazamestnanosť. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2012. 96 s. ISBN 978-80-557-0443-2.
BOHÁTOVÁ, Helena. Rozvoj a uplatnenie ľudského potenciálu v regióne Nové Zámky. In Význam ľudského potenciálu v regionálnom rozvoji : zborník príspevkov z medzinárodnej konferencie, Podhájska, 1.-2. december 2009. Podhájska : Východoslovenská agentúra pre rozvoj, 2009. ISBN 978-80-970277-0-4, s. 29-35.
VALACH, Eugen. Konkurencieschopnosť pracovnej sily. In Acta Oeconomica Cassoviensia No 9. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2005. ISBN 80-225-2038-1, s. 233-241.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Ľudský kapitál a jeho význam v rozvoji ľudskej spoločnosti Aut.údaje Katarína Jasaňová Autor Liptáková Katarína 1976- (100%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
Zdroj.dok. Acta Oeconomica No 8. S. 31-33. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2002 / Nemec Juraj 1960- ; Lipták František ; Uramová Mária 1952-2020 ; Šulek Milan ; Veverka Lukáč Ján 1931- Kľúč.slová ľudský kapitál - human capital informačná spoločnosť - information society digitálna ekonómia - digitálna ekonomika - digital economy Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 332 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 36652 Kategória ohlasu URAMOVÁ, Mária. Rozvoj európskej spolupráce prostredníctvom využitia potenciálu mladých vo výskume. In Perspective : vedecký a kultúrny časopis. ISSN 1454-9921, 2004, roč. 8, s. 35-42.
VALACH, Eugen. Konkurencieschopnosť pracovnej sily. In Acta Oeconomica Cassoviensia No 9. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2005. ISBN 80-225-2038-1, s. 233-241.
ČARNICKÝ, Štefan. Audit informačných systémov a informačných technológií vo verejnej správe. In Manažment v teórii a praxi. ISSN 1336-7137, 2005, roč. 1, č. 3, s. 4-12.
URAMOVÁ, Mária. Faktory rozhodovania ekonomických subjektov na trhu práce. In Acta Oeconomica Cassoviensia No 8. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2004. ISBN 80-225-1844-1, s. 213-227.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov súboru Stiahnuté Veľkosť Komentár SKMBT_22316072510510.pdf 13 3.4 MB Názov Ľudské zdroje a ich riadenie Aut.údaje Milota Vetráková, Mária Seková, Jozef Ďurian Autor Vetráková Milota 1950- (34%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Spoluautori Seková Mária 1951- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Ďurian Jozef 1973- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Vyd.údaje Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela , 2001. - 206 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 80-8055-581-8 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources riadenie prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process personálna stratégia Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.5 Kategória publikačnej činnosti BAB Kategória ohlasu LÁSZLÓ, Karol. Vzdelávanie zamestnancov a kariérny rast. In Analýza vzdelávacích potrieb vybraných cieľových skupín : profesijná andragogika. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2010. ISBN 978-80-557-0119-6, s. 22-31.
HITKA, Miloš - HAJDUKOVÁ, Alexandra - SIROTIAKOVÁ, Mária. Workers motivation in trendwood-twd, Ltd. In Development trends in economic and management in wood processing and furniture manufacturing. Zagreb, Ljubljana : International Association for Economics and Management in Wood Processing and Furniture Manufacturing - WoodEMA, University of Ljubljana, 2011. ISBN 978-961-6144-31-5, s. 57-62.
KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Makroekonómia. Žilina : Žilinská univerzita, 2009. 236 s. ISBN 978-80-8070-978-5.
CHRANČOKOVÁ, Daniela. Interkultúrna kompetencia absolventov cestovného ruchu ako faktor inovácií. In Súbor vedeckých monografických statí : venovaných téme: I. Inovácie v cestovnom ruchu na začiatku 21. storočia, II. Problémy fungovania MSP na začiatku 21. storočia, III. Inovatívne prístupy vo vybraných oblastiach verejnej správy. Podhájska : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. ISBN 978-80-89608-01-0, s. 25-44.
ŠIDOVÁ, Ivana. Vzdelávanie zamestnancov z pohľadu flexiistoty. In Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec. Nový Smokovec : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. ISBN 978-80-970836-9-4, s. 200-207.
OLEJÁROVÁ, Miriam. Deutsch für Führungskräfte im Tourismus. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2012. 133 s. ISBN 978-80-557-0324-4.
HITKA, Miloš - POTKÁNY, Marek - SIROTIAKOVÁ, Mária. Outsourcing - saving of company service processes costs. In Upravlenie i ustojčivo razvitie. ISSN 1311-4506, 2008, roč. 5, č. 2, s. 78-84.
LESÁKOVÁ, Ľubica a kol. Firemné plánovanie v malých a stredných podnikoch. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2013. 237 s. ISBN 978-80-557-0508-8.
ĎAĎO, Jaroslav - PETROVIČOVÁ, Janka - KOSTKOVÁ, Miroslava. Marketing služieb. Bratislava : EPOS, 2006. 295 s. ISBN 80-8057-662-9.
HITKA, Miloš. Talent manažment. In Rozvoj ľudských zdrojov II. Zvolen : Technická univerzita, 2013. ISBN 978-80-228-2614-3, s. 53-85.
HITKA, Miloš - ALÁČ, Patrik. Proposal of evaluation for workers in KZLM LTD. Liptovský Mikuláš. In Upravlenie i ustojčivo razvitie. ISSN 1311-4506, 2006, vol. 1-2, no. 14, s. 108-119.
HITKA, Miloš - HAJDUKOVÁ, Alexanda - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Impact of economic crisis on changes in motivation of employees woodworking industry. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2014, vol. 65, no. 1, pp. 21-26.
HYBENOVÁ, Viera. Posudzovanie vhodnosti pre povolanie a charakteristika pracovných miest. In Saaic [online]. Bratislava: Slovenská akademická asociácia pre medzinárodnú spoluprácu, [2013] [cit. 2014-10-03]. Dostupné z: http://web.saaic.sk/nrcg_new/doc/Zbornik/13_Kap-4.2.pdf
VALACH, Eugen. Konkurencieschopnosť pracovnej sily. In Acta Oeconomica Cassoviensia No 9. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2005. ISBN 80-225-2038-1, s. 233-241.
BLAŠKOVÁ, Martina - STACHOVÁ, Katarína - POLÁČKOVÁ, Kristína - STACHO, Zdenko - BLAŠKO, Rudolf. Motivation : motivational spirals and decision making. Częstochowa : Oficyna wydawnicza stowarzyszenia menedżerów jakości i produkcji, 2018. 256 p. ISBN 978-83-63978-70-9.
MOJŽITOVÁ, Silvia. Vnútorné predpoklady rozvoja podniku ako významný faktor výkonnosti malých a stredných podnikov na Slovensku. In Výkonnosť malých a stredných podnikov v Slovenskej republike a v Českej republike : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2003. ISBN 80-8055-840-X, s. 141-145.
SZARKOVÁ, Miroslava. Personálny manažment pre prax. Bratislava : Kartprint, 2002. 93 s. ISBN 80-88870-22-4
HULLOVÁ, Monika - FEDÁKOVÁ, Patrícia. Kariérny model profesijného rozvoja príslušníka služby kriminálnej polície. In Policajná teória a prax [online]. 2021, č. 3, s. 3-24 [cit. 2021-10-12]. ISSN 1335-1370. Dostupné na: https://www.akademiapz.sk/sites/default/files/PTP/3-2021/002%20HULLOV%C3%81%2C%20FED%C3%81KOV%C3%81%20Model%20kari%C3%A9rneho%20rozvoja_EDITED.pdf
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ