Výsledky vyhľadávania
Názov Ponuka inej vhodnej práce a prekážky v práci Súbež.n. An offer of other suitable work and obstacles to work Aut.údaje Marek Švec, Peter Mészáros Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Mészáros Peter (50%)
Zdroj.dok. Banskobystrické zámocké dni práva : zborník zo 6. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Sekcia súkromného práva "Vplyv rozhodnutí najvyšších súdnych autorít na súkromné právo". S. 142-153. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2024 / Kšenžighová Aneta 1985- ; Šimová Lucia 1998- ; Gandžalová Daniela 1962- ; Žuľová Jana ; Šramel Bystrík ; Takáč Juraj 1983- ; Banskobystrické zámocké dni práva medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová ponuková povinnosť skončenie pracovného pomeru - termination of employment zákaz diskriminácie - prohibition of discrimination zdravotný stav - health status Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 54557 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Zákaz diskriminácie podľa veku v systéme práva Európskej únie Súbež.n. The prohibition of discrimination according to age in the system of law of the European Union Aut.údaje Lucia Petríková Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Zdroj.dok. Štát a právo. Roč. 6, č. 1 (2019), s. 37-49. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2019 Kľúč.slová diskriminácia - discrimination zákaz diskriminácie - prohibition of discrimination zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle právo Európskej únie - European law - European Union law Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Anotácia Príspevok sa zaoberá vekom, ako diskriminačným dôvodom v systéme práva Európskej únie. Súčasťou príspevku je aj zákaz diskriminácie a zásada rovnakého zaobchádzania, ktorá je jednou z najdôležitejších zásad súkromného práva nielen v Slovenskej republike, ale aj v rámci celej Európskej únie. V príspevku je použitá metóda analýzy, dedukcie a komparácie. V neposlednom rade možno nájsť v príspevku aj vybratú judikatúru Súdneho dvora Európskej únie, ktorá súvisí s témou tohto článku. Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 45091 Kategória ohlasu ONDROVÁ, Júlia - ÚRADNÍK, Michal. Senát Ústavného súdu Slovenskej republiky ako iniciátor konania o súlade právnych predpisov. In Právne rozpravy on-screen 3 : sekcia verejného práva : zborník z online vedeckej konferencie, Banská Bystrica, 7.5.2021. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021. ISBN 978-80-557-1932-0, s. 230-245.
POLÁČEK TUREKOVÁ, Zlatica. Práva a povinnosti zamestnávateľov v súvislosti s ochranou osobných údajov v náväznosti na európske nariadenie GDPR no. 2016/679. In Acta iuridica Sladkoviciensia 19 : právnické štúdie. Brno : MSD pre Vysokú školu Danubius, 2022. ISBN 978-80-7392-391-4, s. 115-124.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Názov Voľný pohyb zamestnancov v rámci EÚ Aut.údaje Lucia Petríková Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 11, č. 5 (2016), s. 19-21. - Žilina : Poradca, 2016 Heslá korp. Európska únia - European Union
Kľúč.slová zamestnanci - employees diskriminácia - discrimination zákaz diskriminácie - prohibition of discrimination voľný pohyb zamestnancov Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Anotácia Zásada voľného pohybu osôb spolu s voľným pohybom tovaru, služieb a kapitálu predstavuje jeden zo základných predpokladov fungovania spoločného trhu. Pod voľným pohybom osôb sa nerozumie len možnosť jednoduchého premiestňovania sa osôb v rámci Európskej únie, ale predovšetkým možnosť zmeny miesta ich pobytu za účelom výkonu pracovnej činnosti alebo podnikania, teda možnosť usadiť sa a pracovať, ako i podnikať na území ktoréhokoľvek členského štátu Európskej únie. Čo znamená zákaz diskriminácie v rámci voľného pohybu zamestnancov? Aké sú výnimky z práva na voľný pohyb zamestnancov? Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 36100 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ