Výsledky vyhľadávania
Názov Možnosti poznávania kultúry školy ako pracovného prostredia prostredníctvom dotazníka OCAI Súbež.n. Surveys options of the school workplace culture through OCAI questionnaire Aut.údaje Zuzana Heinzová Autor Heinzová Zuzana 1977- (100%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Zdroj.dok. Školský psychológ : časopis Asociácie školskej psychológie SR a ČR. online, roč. 18, č. 1 (2017), s. 193-199. - Brno : Asociácia školskej psychológie SR a ČR, 2017 Kľúč.slová pracovné prostredie - work environment učitelia - teachers kultúra pracovísk dotazníky OCAI - OCAI questionnaires Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Systematika 3 Anotácia Primárnym predmetom záujmu školských psychológov je predovšetkým dieťa / žiak v edukačnom prostredí školy. V našom príspevku prinášame ukážku možnosti poznávať školské prostredie ako pracovné prostredie učiteľov – dotazník mapujúci kultúru pracoviska OCAI. Ide o dotazník, ktorý bol vyvinutý pre potreby mapovania kultúry organizácie / pracoviska všeobecne, pričom našim výskumom sme sa pokúsili zistiť, či OCAI dokáže zistiť / zmapovať odlišnosti kultúry pracovného prostredia školy v závislosti od typu a študijného zamerania školy. Na základe našich zistení môžeme potvrdiť, že podľa našich zistení, existujú náznaky, že OCAI by mohol byť citlivým nástrojom na mapovanie špecifík pracovného prostredia učiteľov URL http://testforum.cz/domains/testforum.cz/index.php/skolnipsycholog/article/view/167/139 Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 42270 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Zmena podnikovej kultúry slovenských podnikov Súbež.n. Changing corporate culture of Slovak business Aut.údaje Milota Vetráková, Lukáš Smerek Autor Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. Roč. 16, č. 1 (2015), s. 36-46. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2015 Kľúč.slová podniková kultúra - company culture dotazníky OCAI - OCAI questionnaires organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 339 Anotácia príspevok sa venuje skúmaniu podnikovej kultúry vo vybraných stredných a veľkých podnikoch na Slovensku. Podľa typológie Cameron a Quin sa hodnotila podniková kulútra vybraných podnikov s cieľom zistiť vplyv kuklútry na rozvoj ľudských zdrojov. Výsledky zistené skúmaním sa overovali s názormi expertov v rámci delfskej metódy. Vyústením skúmania je návrh odporúčaní na zmenu podnikovej kultúry ktorá najviac vystihuje špecifiká podniku. Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 34002 Kategória ohlasu LORINCOVA, Silvia - STACHOVA, Katarina - STACHO, Zdenko - JONIAKOVA, Zuzana - BLSTAKOVA, Jana - LIPOLDOVA, Martina - HITKA, Milos. Defining the differences in corporate culture in wood-processing and forest enterprises. In BioResources. ISSN 1930-2126, 2020, vol. 15, no. 2, pp. 3320-3343.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika nerozpoznaný
Názov Diagnostika organizačnej kultúry v nadnárodných spoločnostiach Súbež.n. Diagnosing organizational culture in multinational companies Aut.údaje Ján Čmelík, Milota Vetráková Autor Čmelík Ján 1976- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Merkúr 2015 : the proceedings of the international scientific conference for PhD. students and young scientists, Virt, December 3-4, 2015. S. 34-43. - Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2015 / Pajtinková Bartáková Gabriela ; Karlíček Miroslav ; Merkúr 2015 the international scientific conference for PhD. students and young scientists Kľúč.slová cestovný ruch - turizmus - tourism nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises dotazníky OCAI - OCAI questionnaires organizational climate Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 36640 Kategória ohlasu VLACSEKOVA, Dominika - MURA, Ladislav. Effect of motivational tools on employee satisfaction in small and medium enterprises. In Oeconomia Copernicana. ISSN 2083-1277, 2017, vol. 8, no. 1, pp. 111-130.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Call for ethical leadership - organizational moral values as a distinguishing element of successful organizations in the post - crisis world Aut.údaje Zuzana Čmelíková, Ján Čmelík Autor Čmelíková Zuzana (50%)
Spoluautori Čmelík Ján 1976- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Nauka Moloda : zbirnik naukovych prac molodych včenich Ternopiľskogo nacionaľnogo ekonomičnogo universitetu. Č. 20 (2013), s. 177-187. - Ternopil : THEY, 2013 Kľúč.slová ethical leadership morálne hodnoty - moral values dotazníky OCAI - OCAI questionnaires efektivita učiacich sa organizácií - organizational effectiveness competing values framework Heslá geogr. 3 336.7 Jazyk dok. angličtina Krajina Ukrajina Systematika 336.7 Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 38579 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov súboru Stiahnuté Veľkosť Komentár 38579 21 4.7 MB