Výsledky vyhľadávania
Názov Discrimination and employment in intercultural environment Časť.dok. chapter 3 Aut.údaje Lucia Petríková Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Zdroj.dok. Employment issues in the European Union : selected aspects. Pp. 53-73 [1,45 AH]. - Radom : Publishing House Kazimierz Pulaski University of Technology and Humanities, 2021 / Čajková Andrea ; Barsan Ghiţă Kľúč.slová diskriminácia - discrimination priama diskriminácia - direct discrimination nepriama diskriminácia - indirect discrimination interkultúrne prostredie teória konvergencie miera divergencie právne princípy - legal principles Form.deskr. kapitoly v knihe - book chapters Jazyk dok. angličtina Krajina Poľsko Anotácia Discrimination in human resource management and external knowledge in multinational environment is the main topic of this chapter. In this part, we mention equality which is not the only a criterion for the execution of rights and their legal protection (legal equality) but equality also needs to be seen as a basic human right. Equality as an important employment principle is tightly connected with the principle of equal treatment in industrial relations. Principle of equal treatment does not only mean equal treatment of people in the same situations but application of this basic human right also expresses request for the public authorities to treat authorized bearers of human rights differently in different situations. We also aimed at clarifying the terms, such as discrimination, direct discrimination and indirect discrimination in this chapter. An important part of this chapter is the brief description of the characteristics of individual reasons for discrimination (sex and gender, sexual orientation – identity, racial and ethnic reasons, religion, faith and world view, disability, age). We also deal with global economics, scanning global learning opportunities, globalization of culture and global technology in this section. After that, there is also the characteristic of convergence principle and divergence principle and the general characteristic of the International Labour Organization with its history, main bodies and their impact on the intercultural environment. Kategória publikačnej činnosti ABC Číslo archívnej kópie 50332 Kategória ohlasu ONDROVÁ, Júlia - ÚRADNÍK, Michal. Senát Ústavného súdu Slovenskej republiky ako iniciátor konania o súlade právnych predpisov. In Právne rozpravy on-screen 3 : sekcia verejného práva : zborník z online vedeckej konferencie, Banská Bystrica, 7.5.2021. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021. ISBN 978-80-557-1932-0, s. 230-245.
KNÉSLOVÁ, Eva. Supervízia ako nástroj sebakontroly. In Sociálno-zdravotnícke spektrum [online]. 2022, 24.02.2022, 5 s. [cit. 2022-02-25]. ISSN 1339-2379. Dostupné na: https://www.szspektrum.eu/wp-content/uploads/2022/02/Kneslova.pdf
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov súboru Stiahnuté Veľkosť Komentár Employment Issues - Obálka.jpg 12 683.2 KB Názov Kompetencie manažéra v interkultúrnom prostredí podľa prístupu v riadení zamestnancov Aut.údaje Lukáš Smerek Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Kultúrna inteligencia ako dôležitý predpoklad konkurencieschopnosti Slovenska v globálnom prostredí : zborník vedeckých štúdií 3 z projektu VEGA 1/0934/16. S. 124-131. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Benčiková Dana 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Malá Denisa 1976- ; Minárová Martina 1973- ; Musová Zdenka 1971- ; Sedliačiková Mariana Kľúč.slová kompetencie - competences - competencies interkultúrne prostredie vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers etnocentrický prístup polycentrický prístup transnacionálny prístup Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 334 Anotácia Miešanie kultúr nie je vo svete ničím novým. V posledných dekádach sme však svedkami omnoho intenzívnejšieho stretu ľudí z rôznych končín Zeme. Ľudia omnoho viac cestujú, komunikujú naprieč celou planétou, podniky prekračujú hranice svojich materských krajín a rozširujú svoju pôsobnosť do celého sveta. Okrem nesporných výhod to so sebou prináša aj mnohé úskalia. Každá kultúra má vlastné hodnoty, konvencie, zvyklosti a spôsoby komunikácie. Pri vzájomnej interakcii rozličných kultúr sa kladú vyššie nároky na ich členov. Zvlášť, ak ide o manažérov, ktorí majú vytvárať vhodné prostredie pre dosahovanie podnikových cieľov prostredníctvom bezproblémovej komunikácie, minimalizácie nedorozumení a predchádzania problémov, ktoré vyplývajú práve z rozdielnosti kultúr. Cieľom príspevku je porovnať názory manažérov na potrebné kompetencie manažéra pracujúceho v interkultúrnom prostredí v závislosti od prístupu v riadení zamestnancov. Využitím dotazníkového opytovania na vzorke 381 podnikov s medzinárodným zastúpením zisťujeme, či manažéri interkultúrnych podnikov disponujú rozdielnymi kompetenciami podľa toho, či ich spoločnosť preferuje etnocentrický, poylcentrický alebo transnacionálny prístup riadenia zamestnancov Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 43906 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Ekonomická sila veľkých rodinných podnikov v medzinárodnom interkultúrnom prostredí Aut.údaje Mária Moresová, Mariana Sedliačiková, Silvia Lorincová Autor Moresová Mária 1992- (40%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Sedliačiková Mariana (30%)
Lorincová Silvia (30%)
Zdroj.dok. Kultúrna inteligencia ako dôležitý predpoklad konkurencieschopnosti Slovenska v globálnom prostredí : zborník vedeckých štúdií 2. z projektu VEGA 1/0934/16. S. 107-114. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2017 / Benčiková Dana 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Minárová Martina 1973- ; Musová Zdenka 1971- ; Sedliačiková Mariana Kľúč.slová rodinné podnikanie - family business podniková ekonomika - ekonomika podnikania - managerial economics - business economics medzinárodné podnikanie - international business interkultúrne prostredie Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 42063 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Human resource management creativity in companies operating in intercultural environment Aut.údaje Mária Seková, Viera Ďuríková Autor Seková Mária 1951- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Ďuríková Viera 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Forum Scientiae Oeconomia. Vol. 4, no. 1 (2016), pp. 59-67. - Dąbrowa Górnicza : Wydawnictwo Naukowe Akademii WSB, 2016 Kľúč.slová kreativita - tvorivosť - creative ability - creativity finanční manažéri interkultúrne prostredie analýza činnosti spoločnosti metódy riešenia Jazyk dok. angličtina Krajina Poľsko Systematika 005 Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 36394 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika nerozpoznaný
Názov Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí Podnázov zborník vedeckých štúdií Aut.údaje ed. Milota Vetráková, rec. Miloš Hitka, Ladislav Mura, Andrej Malachovský Ďalší autori Vetráková Milota 1950- (Editor) (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Hitka Miloš (Recenzent)
Mura Ladislav (Recenzent)
Malachovský Andrej 1974- (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2016. - 264 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1135-5 Kľúč.slová organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture malé a stredné podniky - malé a stredné podniky (MaSP) - small and medium-sized enterprises - small and medium-sized companies - small and medium enterprises interkultúrne prostredie intercultural environment Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 330 Kategória publikačnej činnosti FAI Číslo archívnej kópie 37048 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (6) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Analýza motivačných faktorov v interkultúrnom prostredí v hoteloch na Slovensku Súbež.n. Analysis of motivation factors in intercultural environment on Slovakian hotels Aut.údaje Ľudmila Mazúchová Autor Mazúchová Ľudmila 1987- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Journal of Tourism, Hospitality and Commerce : vědecko-odborný recenzovaný časopis. Roč. 6, č. 1 (2015), s. 37-46. - Brno : Vysoká škola obchodní a hotelová, 2015 Kľúč.slová hotely - hotels interkultúrne prostredie motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees zamestnanci - employees intercultural environment Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Systematika 640.412 338 Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 35049 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Zahraniční študenti - príležitosti a výzvy multikultúrneho prístupu Súbež.n. Foreign students- opportunities and challenges of the multicultural approach Aut.údaje Daniela Drobná Autor Drobná Daniela (100%) UMBPO03 - Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie
Zdroj.dok. Medzinárodná vedecká elektronická konferencia pre doktorandov, vedeckých pracovníkov a mladých vysokoškolských učiteľov (MVEK Prešov 2011) : recenzovaný zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej elektronickej konferencie, Prešov, 22. - 24. jún 2011. S. 32-40. - Prešov : Prešovská univerzita, Fakulta humanitných a prírodných vied, 2011 / Bačová M. ; Černotová Marta ; Medzinárodná vedecká elektronická konferencia pre doktorandov, vedeckých pracovníkov a mladých vysokoškolských učiteľov medzinárodná vedecká elektronická konferencia Kľúč.slová kultúrna diverzita - cultural diversity interkultúrne prostredie multikultúrne prostredie - multicultural environment medzikultúrny dialóg terciárne vzdelávanie - tertiary education zahraniční študenti - foreign students Heslá geogr. Európa Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 327 Anotácia Zahraniční študenti sú významnou súčasťou európskeho vysokoškolského priestoru. Medzinárodné prostredie vyžaduje veľkú mieru empatie, znalosť kultúrneho prostredia a úsilie sprístupniť kultúru v intenciách medzikultúrneho dialógu Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 21377 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Cudzí jazyk v interkultúrnom prostredí Aut.údaje Helena Bálintová Autor Bálintová Helena 1958- (100%) UMBFH03 - Katedra európskych kultúrnych štúdií
Zdroj.dok. Acta Facultatis Humanisticae Universitatis Matthiae Belii Neosoliensis : humanitné vedy - lingvistika : zborník vedeckých štúdií učiteľov a doktorandov Fakulty humanitných vied Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. S. 77-82. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Fakulta humanitných vied, 2010 / Krnová Kristína 1952- ; Homolová Eva 1954- ; Klimová Katarína 1975- ; Miškovská Jana 1975- ; Pršová Eva 1965- ; Pálková Janka 1977- ; Slezáková Gabriela ; Patráš Vladimír 1959- ; Baranová Elena 1945- ; Homolová Eva 1954- ; Klincková Janka 1949- ; Krško Jaromír 1967- ; Kolečáni Lenčová Ivica 1954- ; Straková Zuzana ; Brenkusová Ľubica ; Dobrík Zdenko 1966- ; Höhn Eva 1968- ; Jurčáková Edita 1967- ; Klimová Katarína 1975- ; Kováčová Marta 1961- ; Lizoň Martin 1977- ; Schwarzová Eva 1973- ; Štefaňáková Jana 1965- ; Gašová Zuzana 1977- ; Vajdičková Renata 1957- ; Vallová Elena 1961- ; Vašašová Zlata 1958- Poznámka Bibl.: s. 81-82 Kľúč.slová cudzie jazyky - foreign languages interkultúrne prostredie kultúrne kompetencie - cultural competence Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 811 Anotácia Res. angl. Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 16814 Kategória ohlasu ŠTULAJTEROVÁ, Alena. Interkultúrna komunikácia z hľadiska adaptácie prevzatých slov v systéme slovenského jazyka. In Ianua ad linguas hominisque reserata IV. : colloque organisé par l'INALCO, Section d'études slovaques, Paris, 13 janvier 2012. Paris : INALCO (Institut National des Langues et Civilisations Orientales), 2012. ISBN 978-2-9536153-3-3, s. 159-167.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný