Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 8  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0055590 xkni^"
  1. NázovZáklady psychológie manažmentu
    Aut.údajeLenka Ďuricová, Jitka Oravcová
    Autor Ďuricová Lenka 1976-
    Spoluautori Oravcová Jitka 1952-
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta , 2015. - 239 s. : gr., sch., tab., 21 cm
    Vydanie[1. vyd.]
    ISBN978-80-557-0861-4
    PoznámkaBibliografia s. 235-239
    Kľúč.slová psychológia manažmentu   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   firemná kultúra   vysokoškolské učebnice - učebnice vysokých škôl   psychológia riadenia - psychology of management   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture   university textbooks  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005
    005.32
    (075.8)
    URLPlný text dostupný vo Virtuálnej študovni UMB
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.18, z toho voľných 16, prezenčne 2
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    353249Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňalen prezenčne
    353250Univerzita Mateja BelaUK Pedagogická študovňalen prezenčne
    353251Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353252Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353253Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353254Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353255Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353256Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353257Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353258Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353259Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353260Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353261Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353262Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353263Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353264Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353265Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    353266Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
  2. NázovChristian ethics and corporate culture
    Podnázova critical view on corporate responsibilities
    Aut.údajeeditor: Bartholomew Okonkwo
    Ďalší autori Okonkwo Bartholomew (Editor)
    Vyd.údajeCham : Springer , 2014. - xii; 194 s.
    Vydanie[1st ed.]
    Edícia CSR, sustainability, ethics and governance
    ISBN978-3-319-00938-4
    PoznámkaBibliografické odkazy
    Kľúč.slová kresťanská etika - Christian ethics   firemná kultúra   zodpovednosť podnikov - corporate responsibility   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture   spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaŠvajčiarsko
    Systematika 334.723
    339
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    344610Univerzita Mateja BelaEF Katedra ekonómielen prezenčne
  3. NázovA companion to organizational anthropology
    Aut.údajeedited by D. Douglas Caulkins, Ann T. Jordan
    Ďalší autori Caulkins Douglas (Editor)
    Jordan Ann T. (Editor)
    Vyd.údajeMalden ; Oxford : Wiley-Blackwell , 2013. - xxiii; 547 s. : obr.
    Vydanie1st ed.
    Edícia Blackwell companions to anthropology , 23
    ISBN978-1-4051-9982-7
    PoznámkaBibliografické odkazy. Register
    Kľúč.slová antropológia - anthropology   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture   firemná kultúra   globalizácia - globalization  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty, Veľká Británia
    Systematika 316.422
    572
    005.73
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    356474Univerzita Mateja BelaFF Katedra sociálnych štúdií a etnológielen prezenčne
  4. NázovDiagnosing and changing organizational culture
    Podnázovbased on the competing values framework
    Aut.údajeKim S. Cameron, Robert E. Quinn
    Autor Cameron Kim S.
    Spoluautori Quinn Robert E.
    Vyd.údajeSan Francisco : Jossey-Bass , 2011. - xix; 268 s. : il., 23 cm
    Vydanie3rd ed.
    ISBN978-0-470-65026-4
    PoznámkaBibliografia s. 253-259. Register
    Kľúč.slová organizačné zmeny - organizational changes   firemná kultúra   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    Systematika 005.96
    06
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 0, prezenčne 2
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    337884Univerzita Mateja BelaEF Katedra ekonomiky a manažmentu podnikulen prezenčne
    345582Univerzita Mateja BelaPF Katedra sociálnej prácelen prezenčne
  5. NázovSpoločenská zodpovednosť - súčasť environmentálnej a firemnej kultúry
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Fakulta prírodných vied , 2011. - 1 el. optický disk (CD-ROM), 19 cm (obal)
    Vydanie[1. vyd.]
    ISBN978-80-557-0135-6
    Typ el. zdrojaElektronické dáta
    Kľúč.slová spoločenská zodpovednosť - social responsibility   environmentálna výchova a vzdelávanie - environmental education   firemná kultúra   sociálna zodpovednosť - social responsibility   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 364-787.862
    502
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 1, prezenčne 1
    DOKUMENT JE NA CD/DVD

    DOKUMENT JE NA CD/DVD

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    323995Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňalen prezenčne
    323996Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
  6. NázovEmployees first, customers second
    Podnázovturning conventional management upside down
    Aut.údajeVineet Nayar
    Autor Nayar Vineet
    Vyd.údajeBoston : Harvard Business Press , 2010. - viii; 198 s., 22 cm
    Vydanie1st ed.
    ISBN978-1-4221-3906-6
    PoznámkaBibliografické odkazy. Register
    Kľúč.slová firemná kultúra   organizačné zmeny - organizational changes   vzťahy so zákazníkmi - customer relations   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture   riadenie vzťahov so zákazníkmi - customer relationship management - CRM  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    Systematika 005
    331.1
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    341939Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
  7. NázovCorporate culture and the quality organization
    Aut.údajeJames W. Fairfield-Sonn; foreword by Lawrence K. Williams
    Autor Fairfield-Sonn James W.
    Ďalší autori Williams Lawrence K. (Autor úvodu, atď.)
    Vyd.údajeWestport, CT : Quorum Books , 2001. - xxii, 216 s. : il., 23 cm
    Vydanie1st ed.
    ISBN0-89930-903-8
    PoznámkaBibliografia s. 195-202. Register
    Kľúč.slová manažérstvo kvality - manažment kvality - quality management   firemná kultúra   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    Systematika 005.95/.96
    005.6
    005.73
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    367088Univerzita Mateja BelaEF Katedra odbornej jazykovej komunikácielen prezenčne
  8. NázovFiremní kultura
    Podnázovkonkurenční síla sdílených cílů, hodnot a priorit
    [síla sdílených cílů, hodnot a priorit]
    Aut.údajeLuděk Pfeifer, Miloslava Umlaufová
    Autor Pfeifer Luděk
    Spoluautori Umlaufová Miloslava
    Vyd.údajePraha : GRADA a.s. , 1993. - 144 s.
    Vydanie1.vyd.
    ISBN80-7169-018-X
    PoznámkaPodnázov na obale: Síla sdílených cílů, hodnot a priorit
    Kľúč.slová firmy - firms   riadenie   firemná kultúra  
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika 658.5
    331.1
    316.6
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 1, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    214471Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
    306510Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.