Výsledky vyhľadávania
Názov Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ Podnázov zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie Aut.údaje rec. Jana Blštáková, Zuzana Joniaková ... [et al.] Ďalší autori Blštáková Jana (Recenzent)
Joniaková Zuzana (Recenzent)
Taha Ali Viktória (Recenzent)
Lorincová Silvia (Recenzent)
Rošková Eva (Recenzent)
Akcia Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ . medzinárodná konferencia , Žilina , 01.-02.02.2024 Vyd.údaje Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave , 2024. - 29 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-572-0435-0 Form.deskr. zborníky konferencií Jazyk dok. slovenčina, angličtina Krajina Slovenská republika URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti GII Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Inovatívne prístupy k manažérskemu vzdelávaniu: výzvy a príležitosti v podmienkach slovenských podnikov Súbež.n. Innovative approaches to management training: challenges and opportunities in the conditions of Slovak companies Aut.údaje Lukáš Smerek, Jana Galera Matúšová Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Galera Matúšová Jana (50%)
Zdroj.dok. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 15. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024 / Blštáková Jana ; Joniaková Zuzana ; Taha Ali Viktória ; Lorincová Silvia ; Rošková Eva ; Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ medzinárodná konferencia Kľúč.slová manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education gamifikácia - gamification virtuálna realita - virtual reality rozšírená realita - augmented reality Form.deskr. abstrakty - abstracts Jazyk dok. slovenčina, angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia Cieľom tohto príspevku je analyzovať vplyv inovatívnych prístupov k tréningu manažérov na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť v podmienkach slovenských podnikov. Inovatívne prístupy zahŕňajú použitie gamifikácie, virtuálnej reality, nanolearningu, rozšírenej reality, mixovanej reality, peer-to-peer learningu a flipped classroom. Tieto prístupy sú založené na aktívnom zapojení manažérov do zábavných, interaktívnych a personalizovaných aktivít, ktoré podporujú ich rozvoj a zvyšujú ich záujem o učenie. Výskum bol realizovaný formou dotazníka, ktorý bol distribuovaný medzi 26 manažérmi slovenských podnikov, ktorí absolvovali aspoň jeden z inovatívnych tréningov. Výsledky ukázali, že inovatívne prístupy k tréningu manažérov majú pozitívny vplyv na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť, pričom najviac ocenili gamifikáciu, virtuálnu realitu a peer-to-peer learning. Zároveň sa zistilo, že existujú určité bariéry a výzvy, ktoré bránia širšiemu uplatňovaniu inovatívnych prístupov k tréningu manažérov, ako sú napríklad nedostatok času, financií, technických prostriedkov alebo podpory zo strany vedenia. Príspevok ponúka niekoľko odporúčaní, ako prekonať tieto bariéry a využiť potenciál inovatívnych prístupov k tréningu manažérov v podmienkach slovenských podnikov. URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti GII Číslo archívnej kópie 54427 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku Aut.údaje Anna Vallušová; rec. Viera Marková, Zuzana Joniaková Autor Vallušová Anna 1987- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Ďalší autori Marková Viera 1952- (Recenzent)
Joniaková Zuzana (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2016. - 130 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1072-3 Kľúč.slová spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR personálna práca - personnel work manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Heslá geogr. Slovensko Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005 Kategória publikačnej činnosti AAB Číslo archívnej kópie 37842 Kategória ohlasu MATIOVÁ, Veronika. Environmentálne aspekty spoločensky zodpovedného podnikania. In Mladí vedci 2017 : zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. Komárno : Univerzita J. Selyeho, 2017. ISBN 978-80-8122-200-9, s. 97-108.
KURÁKOVÁ, Ivana - MARASOVÁ, Jana. The general and specific preconditions for the implementation of flexicurity into the activity of business entities. In Analýza príčin bankrotu malých a stredných podnikov na Slovensku : zborník vedeckých príspevkov z riešenia projektu VEGA č. 1/0468/18. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2021. ISBN 978-80-557-1821-7, s. 152-169.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (11) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov súboru Stiahnuté Veľkosť Komentár 37842 26 2.3 MB Názov Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku Aut.údaje ed. Viera Marková, rec. Viera Marková, Zuzana Joniaková Ďalší autori Marková Viera 1952- (Editor) (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Marková Viera 1952- (Recenzent)
Joniaková Zuzana (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2016. - 130 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1072-3 Kľúč.slová spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR personálna práca - personnel work manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Heslá geogr. Slovensko Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005 Kategória publikačnej činnosti FAI Číslo archívnej kópie 37843 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ