Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 16  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu = "^umb_un_auth 0020511^"

  1. 1.HR system and achieving organisational aims

    NázovHR system and achieving organisational aims
    PodnázovCzechia - Hungary - Poland - Slovakia
    Aut.údajeeds. József Poór ... [et al.]; rec. Ágnes Szlávicz, Csilla Suhajda
    Autor Poór József (7,18%)
    Spoluautori Kőmüves Zsolt (7,14%)
    Szabó-Szentgróti Gábor (7,14%)
    Smerek Lukáš 1986- (7,14%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Ďurian Jozef 1973- (7,14%)
    Šimočková Ivana 1985- (7,14%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Marková Helena (7,14%)
    Krejčí Petra (7,14%)
    Malátek Vojtěch (7,14%)
    Misiak-Kwit Sandra (7,14%)
    Wiścicka-Fernando Małgorzata (7,14%)
    Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk (7,14%)
    Veresné Valentinyi Klára (7,14%)
    Pálmai László (7,14%)
    Ďalší autori Szlávicz Ágnes (Recenzent)
    Suhajda Csilla (Recenzent)
    Vyd.údajeGödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences , 2024. - 60 p.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-963-623-096-8
    Form.deskr.zborníky - miscellanea
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Číslo archívnej kópie54558
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (9) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    kniha

    kniha

      Do košíka

  2. 2.Controlling

    NázovControlling
    Aut.údajeMałgorzata Wiścicka-Fernando ... [et al.]
    Autor Wiścicka-Fernando Małgorzata (25%)
    Spoluautori Poór József (25%)
    Šimočková Ivana 1985- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Marková Helena (25%)
    Zdroj.dok. HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 49-50. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Kľúč.slová kontroling - controlling   krajiny V4 - V4 countries   ľudské zdroje - human resources  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie54568
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka

  3. 3.Self-service personnel information system

    NázovZdravotný cestovný ruch
    Podnázov[skriptá]
    Aut.údajeRadka Marčeková, Kristína Pompurová, Marian Gúčik
    Autor Marčeková Radka 1979-
    Spoluautori Pompurová Kristína 1983-
    Gúčik Marian 1945-
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2015. - 168 s. : obr., tab., 21 cm
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-557-0989-5
    PoznámkaPodnázov z obálky. - Bibliografia s. 158-168
    Kľúč.slová kúpeľníctvo - balneológia - balneology   kúpeľný cestovný ruch - spa tourism
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie54566
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka
    Názov
    Zdravotný cestovný ruch
    Podnázov
    [skriptá]
    Aut.údaje
    Radka Marčeková, Kristína Pompurová, Marian Gúčik
    Autor
    Marčeková Radka 1979-
    Spoluautori
    Pompurová Kristína 1983-
    Gúčik Marian 1945-
    Vyd.údaje
    Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2015. - 168 s. : obr., tab., 21 cm
    Vydanie
    1. vyd.
    ISBN
    978-80-557-0989-5
    Poznámka
    Podnázov z obálky. - Bibliografia s. 158-168
    Kľúč.slová
    kúpeľníctvo - balneológia - balneology
     
    kúpeľný cestovný ruch - spa tourism
     
    zdravotný cestovný ruch
     
    wellness cestovný ruch
     
    vysokoškolské skriptá
     
    medical tourism
     
    wellness tourism
     
    university textbooks
     
    Jazyk dok.
    slovenčina
    Krajina
    Slovenská republika

  4. 4.Health and safety policy

    NázovHealth and safety policy
    Aut.údajeMałgorzata Wiścicka-Fernando ... [et al.]
    Autor Wiścicka-Fernando Małgorzata (25%)
    Spoluautori Poór József (25%)
    Šimočková Ivana 1985- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Marková Helena (25%)
    Zdroj.dok. HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 43. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Kľúč.slová bezpečnostná politika - security policy   ochrana zdravia - health protection   zamestnanci - employees  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie54565
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka

  5. 5.Recruitment and selection

    NázovRecruitment and selection
    Aut.údajeKelaniyage Shihan Dilruk Fernando ... [et al.]
    Autor Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk (25%)
    Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Krejčí Petra (25%)
    Kőmüves Zsolt (25%)
    Zdroj.dok. HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 29-32. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   krajiny V4 - V4 countries   vzdelávanie - education  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    AnotáciaOverall, the research shows that the Czech Republic and Slovakia lead the V4 countries in the extensive use of recruitment channels, while Hungary uses a variety of tools in the selection process to find the ideal candidate. Based on the results of the research, we recommend companies to emphasise the role of personal and professional relationships in recruitment and to consider the benefits of different tests and assessment centres in selection.
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie54561
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka

  6. 6.Job structure

    NázovJob structure
    Aut.údajeKelaniyage Shihan Dilruk Fernando ... [et al.]
    Autor Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk (25%)
    Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Krejčí Petra (25%)
    Kőmüves Zsolt (25%)
    Zdroj.dok. HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 26-28. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   krajiny V4 - V4 countries   pracovné miesta - jobs  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    AnotáciaThis chapter reviews the empirical experience we have gathered in relation to the definition and up-to-datedness of jobs. From what is described here, it can be seen what parts of the job descriptions are used in the organisations surveyed.
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie54562
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka

  7. 7.Role and processes of HR

    NázovRole and processes of HR
    Aut.údajeKelaniyage Shihan Dilruk Fernando ... [et al.]
    Autor Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk (25%)
    Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Krejčí Petra (25%)
    Kőmüves Zsolt (25%)
    Zdroj.dok. HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 20-25. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   krajiny V4 - V4 countries   výskumy  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    AnotáciaThe following chapter discusses our research results about HR processes and the strategic importance of HR.
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie54563
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka

  8. 8.Characteristics of examined organizations

    NázovCharacteristics of examined organizations
    Aut.údajeJózsef Poór ... [et al.]
    Autor Poór József (20%)
    Spoluautori Kőmüves Zsolt (20%)
    Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Marková Helena (20%)
    Misiak-Kwit Sandra (5%)
    Pálmai László (5%)
    Veresné Valentinyi Klára (5%)
    Zdroj.dok. HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. S. 15-19. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   krajiny V4 - V4 countries   výskumy  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaMaďarsko
    AnotáciaThis chapter describes the descriptive statistics of the research sample. More than two thousand organisations completed our questionnaire. Some of the respondents did not answer some questions due to accidental completion errors or deliberately. As our sample is not representative due to the sampling procedure, the usefulness of the results obtained is mainly guaranteed by the large number of items. Therefore, no questionnaire was excluded from the evaluation. If a question was answered, we included the name of the organisation in the evaluation of the specific survey item.
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie54564
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka

  9. 9.Introduction

    TitleIntroduction
    Author infoJózsef Poór ... [et al.]
    Author Poór József (25%)
    Co-authors Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Marková Helena (25%)
    Misiak-Kwit Sandra (25%)
    Source document HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 9-14. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   ľudské zdroje - human resources   krajiny V4 - V4 countries  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageEnglish
    CountryHungary
    AnnotationIn this chapter, we briefly summarize the general characteristics of the V4 countries included in our monograph. We cover in broad terms what characterizes the development of human resource management in these countries. We review the most important elements of our research (goal, investigated areas and individual chapters).
    Public work category AEC
    No. of Archival Copy54560
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka
    Title
    Hurá z lavic ... 2
    Subtitle
    člověk a životní prostředí
    Author info
    Květa Burešová ... [et al.]
    Co-authors
    Burešová Květa
    TitleHurá z lavic ... 2
    Subtitlečlověk a životní prostředí
    Author infoKvěta Burešová ... [et al.]
    Co-authors Burešová Květa
    Another authors Macháčková Jitka (Author)
    Suchá Iva (Author)
    Zeťková Jana (Author)
    Lorenc Petr (Author)
    Vorlíčková Iveta (Author)
    Issue dataBrno : EkoCentrum , 1996. - nestr.
    Issue1. vyd.
    ISBN80-901668-9-X
    Keywords

  10. 10.Outsourcing

    TitleOutsourcing
    Author infoMałgorzata Wiścicka-Fernando ... [et al.]
    Author Wiścicka-Fernando Małgorzata (25%)
    Co-authors Poór József (25%)
    Šimočková Ivana 1985- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Marková Helena (25%)
    Source document HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 51-53. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla
    Keywords outsourcing - outsourcovanie   krajiny V4 - V4 countries   ľudské zdroje - human resources  
    Form. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    LanguageEnglish
    CountryHungary
    Public work category AEC
    No. of Archival Copy54569
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Do košíka

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko