Výsledky vyhľadávania
Názov Social investment - a creator of various possibilities for employees Aut.údaje Lenka Hvolková Autor Hvolková Lenka 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Human potential management in a company : monography. S. 7-16. - Dnipropetrovsk : Yurii V. Makovetsky, 2011 / Borkowski Stanisław ; Blašková Martina ; Pickhardt Michael ; Shevtsova J. Olena Kľúč.slová sociálne investície spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR zamestnanci so zdravotným postihnutím - employees with disabilities socially responsible investment Jazyk dok. angličtina Krajina Ukrajina Systematika 334 Kategória publikačnej činnosti AEC Číslo archívnej kópie 21260 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Human potential management in a company Podnázov monography Aut.údaje scientif. ed. Stanislav Borkowski, Martina Blaškova, rec. Michael Pickhardt, Olena J. Shevtsova Ďalší autori Borkowski Stanisław (Editor)
Blašková Martina (Editor)
Pickhardt Michael (Recenzent)
Shevtsova J. Olena (Recenzent)
Vyd.údaje Dnipropetrovsk : Yurii V. Makovetsky , 2011. - 124 s. ISBN 978-966-1507-40-0 Kľúč.slová podnikový manažment - manažment podniku - industrial management human potential Jazyk dok. angličtina Krajina Ukrajina Systematika 658 Kategória publikačnej činnosti FAI Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Trends in human resources management after the global crisis Súbež.n. Trendy v riadení ľudských zdrojov v období po globálnej kríze Aut.údaje Gabriela Elexová Autor Elexová Gabriela 1983- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Human potential management in a company : monography. S. 17-31. - Dnipropetrovsk : Yurii V. Makovetsky, 2011 / Borkowski Stanisław ; Blašková Martina ; Pickhardt Michael ; Shevtsova J. Olena Kľúč.slová global economic crisis ľudské zdroje - human resources vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody downsizing globálne krízy benefity - prínosy - benefits Jazyk dok. angličtina Anotácia The chapter deals with new trends in human resources management after the global crisis. It focuses on the changes in personnel activities` performance as a consequence of necessary restrictive measures. The chapter provides the findings of two surveys conducted on the sample of Slovak enterprises Kategória publikačnej činnosti AEC Číslo archívnej kópie 20905 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Human resources management in the period of global economic crisis Súbež.n. Riadenie ľudských zdrojov v období globálnej hospodárskej krízy Aut.údaje Vladimíra Klementová Autor Klementová Vladimíra 1980- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Human potential management in a company : monography. S. 32-42. - Dnipropetrovsk : Yurii V. Makovetsky, 2011 / Borkowski Stanisław ; Blašková Martina ; Pickhardt Michael ; Shevtsova J. Olena Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov globálna hospodárska kríza global economic crisis Jazyk dok. angličtina Krajina Ukrajina Systematika 005 Anotácia The article is aimed at changes in managing of human resources evoked by development of global business environment. It deals with impacts of economic crisis on personnel activities of companies and field of human resources with emphasis on measures taken by businesses in order to eliminate or moderate the consequences of crisis. The aim of article is to present the results of empiric research concerning characteristic features of global economic crisis’s affects in the personnel field of companies within Slovak Republic The subject of research is represented by sample of Slovak enterprises with different line of business, legal form, company size and place of business. The specific impacts and indicators of crisis within human resources management as well as actions of businesses oriented on overcoming of crisis period become an object of research. Kategória publikačnej činnosti AEC Číslo archívnej kópie 21474 Kategória ohlasu KLEMENT, Ladislav. Vybrané faktory inovačných aktivít v podnikoch na Slovensku. In Management of organizations in real and virtual environment: opportunities and challenges IV. : zborník vedeckých statí, medzinárodná vedecká konferencia pod rovnomenným názvom "Management of Organizations in Real and Virtual Environment: Opportunities and Challenges IV", 8. - 9. november 2012, Poprad. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2012. ISBN 978-80-557-0477-7, s. [1-8].
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Process Innovation Podnázov monography Aut.údaje vedec. red. Stanisław Borkowski, Olena J. Shevtsova, rec. Martina Blašková, Miloš Hitka Ďalší autori Borkowski Stanisław (Editor)
Shevtsova J. Olena (Editor)
Blašková Martina (Recenzent)
Hitka Miloš (Recenzent)
Vyd.údaje Dnipropetrovsk : Yurii V. Makovetsky , 2010. - 211 s. Vydanie [1.] vyd. ISBN 978-966-1507-33-2 Jazyk dok. angličtina Krajina Ukrajina Kategória publikačnej činnosti FAI Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha