Výsledky vyhľadávania
Názov Zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z dôvodu veku Aut.údaje Lucia Petríková; rec. Petr Tröster, Ján Matlák Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Ďalší autori Tröster Petr (Recenzent)
Matlák Ján (Recenzent)
Vyd.údaje Praha : Nakladatelství Leges , 2018. - 120 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-7502-305-6 Kľúč.slová zamestnanie - employment diskriminácia - discrimination pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations pracovné právo - labor laws and legislation - labor law antidiskriminačné právo - antidiskriminačný zákon - anti-discrimination law - non-discrimination law Heslá geogr. Slovensko Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Systematika 349.2 Anotácia Cieľom monografie s názvom Zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z dôvodu veku je objasnenie podstaty veku, ako diskriminačného dôvodu v systéme pracovného práva, s dôrazom na zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z dôvodu veku. Súčasťou tejto vedeckej práce je aj dôkladná analýza zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch (zásada zákazu diskriminácie). Uvedená zásada sa v práve Európskej únie považuje za všeobecný a centrálny princíp primárneho práva, z ktorého je odvodené sekundárne právo. Pre správne pochopenie problematiky sa v monografii stručne objasňujú aj jednotlivé diskriminačné dôvody. Dôležitou súčasťou tejto monografie, v rámci samostatnej kapitoly, je charakteristika diskriminácie z dôvodu veku z pohľadu medzinárodného pracovného práva, pracovného práva Slovenskej republiky, ale aj vo svetle judikatúry Súdneho dvora Európskej únie a Európskeho súdu pre ľudské práva. Následne sa skúma vplyv a význam tohto diskriminačného dôvodu na aplikačnú prax nielen z pohľadu de lege lata, ale aj z pohľadu de lege ferenda. Monografia kladie dôraz okrem iného aj na pojmy, ako rovnosť, zneužitie práva, dobré mravy či priama a nepriama diskriminácia. Záverečná kapitola sa zaoberá všeobecnou charakteristikou práva na prácu a hodnotí sa v nej súčasný stav systému sociálnej bezpečnosti. Predkladaná publikácia je určená širokej odbornej verejnosti, študentom, vedeckým pracovníkom zaoberajúcich sa pracovným právom, ako aj pracovníkom legislatívnych orgánov a predstaviteľom justičných povolaní. V neposlednom rade je určená pre každého, kto má záujem o problematiku protidiskriminačného práva s dôrazom na zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch. Kategória publikačnej činnosti AAA Číslo archívnej kópie 43396 Kategória ohlasu SMOLKOVÁ, Simona - DZIMKO, Jakub. Osobitosti dokazovania v sporoch s ochranou slabšej strany. In Medzinárodná vedecká konferencia Interpolis´21 : recenzovaný zborník vedeckých prác z medzinárodnej vedeckej konferencie. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021. ISBN 978-80-557-1909-2, s. 303-309.
KNÉSLOVÁ, Eva. Supervízia ako nástroj sebakontroly. In Sociálno-zdravotnícke spektrum [online]. 2022, 24.02.2022, 5 s. [cit. 2022-02-25]. ISSN 1339-2379. Dostupné na: https://www.szspektrum.eu/wp-content/uploads/2022/02/Kneslova.pdf
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný