Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 45  
Vaša požiadavka: Vydavateľ = "Friedrich Ebert Stiftung"
  1. NázovOdbory 2022
    Podnázovdopady novely Zákonníka práce na pôsobenie odborových organizácií u zamestnávateľa
    Aut.údajeMarek Švec, Zuzana Homer; rec. Andrea Olšovská, Martin Kubinec ... [et al.]
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Homer Zuzana 1983- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
    Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Rak Pavol (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2022. - 73 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-8264-005-5, 978-80-8264-004-8
    Kľúč.slová zástupcovia zamestnancov - employee representatives   odborové organizácie - trade unions   zmluvné právo - contract law   informačné povinnosti - information obligations  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaAutorský výklad je tak v slovenskej spisbe prvým počinom, ktorý sa snaží posúdiť dopad novej pracovnoprávnej úpravy na pôsobenie zástupcov zamestnancov na pracovisku, resp. posúdiť, do akej miery príde k zmene charakteru výkonu kompetencií zo strany odborových organizácií v kolektívnych vyjednávaniach, či všeobecne pri realizácii sociálneho dialógu so zamestnávateľom.
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie52772
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  2. NázovOdbory 2021
    Podnázovkomunikácia a konanie za odborovú organizáciu v čase spoločenských aj právnych zmien
    Aut.údaje[autorský kolektív Marek Švec, Zuzana Homer]
    Autor Švec Marek 1984-
    Spoluautori Homer Zuzana 1983-
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2021. - 83 s., 21 cm
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-89149-97-1
    PoznámkaBibliografia. Bibliografické odkazy
    Kľúč.slová odbory - labor unions   odborové hnutie - labor union movement - trade union movement   moderná spoločnosť - modern society   právo a spoločnosť - law and society  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.105.44
    316.42"15/20"
    34:316.3
    (437.6)
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.4, z toho voľných 2, prezenčne 2
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    384193Univerzita Mateja BelaUK Právnická študovňalen prezenčne
    384194Univerzita Mateja BelaUK Politologická študovňa
    390757Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňalen prezenčne
    390758Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    Odbory 2021
  3. NázovOdbory 2021
    Podnázovkomunikácia a konanie za odborovú organizáciu v čase spoločenských aj právnych zmien
    Aut.údajeMarek Švec, Zuzana Homer; rec. Andrea Olšovská, Martin Kubinec, Jana Žuľová
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Homer Zuzana 1983- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
    Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2021. - 86 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-89149-97-1, 978-80-89149-98-8
    Kľúč.slová odbory - labor unions   komunikácia - communication   odborové organizácie - trade unions  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaAutori predkladanej publikácie s názvom Odbory 2021: Komunikácia a konanie za odborovú organizáciu v čase spoločenských i právnych zmien sa snažia nastoliť niektoré základné otázky a hľadať na ne odpoveda júce odpovede s cieľom pomôcť odborovým organizáciám pri realizácii ich nevyhnutnej činnosti a súčasne pri výkone kompetencií vyplývajúcich z príslušných právnych predpisov. Publikácia nemá byť dogmatickým výkladom právnej úpravy, ale skôr prezentáciou mnohých aplikačných problémov prelínajúcich sa právnou rovinou a rovinou účelu existencie zástupcov zamestnancov na pracovisku.
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie50834
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  4. NázovIndividuálne pracovné právo IV.
    Podnázovzodpovednosť za škodu a bezdôvodné obohatenie
    Časť.dok.II. diel. Osobitná zodpovednosť zamestnanca za škodu. Spôsob a rozsah náhrady škody. Premlčanie
    Aut.údajeJozef Toman
    Autor Toman Jozef
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2020. - 296 s. : tab., 22 cm
    ISBN978-80-89149-76-6
    PoznámkaText čiastočne česky. - Bibliografia s. 289-291. Bibliografické odkazy
    Ďalšie variantné názvyZodpovednosť za škodu a bezdôvodné obohatenie Osobitná zodpovednosť zamestnanca za škodu
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   bezdôvodné obohatenie - unjust enrichment   zodpovednosť za škody - zodpovednosť za škodu - liability for defects - liability for damages  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina, čeština
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349.2
    347.132.142:347.4
    347.447
    (437.6)
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.4, z toho voľných 2, prezenčne 2
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    378393Univerzita Mateja BelaUK Politologická študovňa
    378394Univerzita Mateja BelaUK Právnická študovňalen prezenčne
    390785Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňalen prezenčne
    390786Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    Individuálne pracovné právo IV.
  5. NázovOdbory 2020: Výzvy v čase krízy
    Aut.údajeMonika Uhlerová, Marek Švec, Zuzana Homer
    Autor Uhlerová Monika 1979-
    Spoluautori Švec Marek 1984-
    Homer Zuzana 1983-
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2020. - 108 s. : il., tab., 21 cm
    ISBN978-80-89149-89-6
    PoznámkaBibliografia. Bibliografické odkazy
    Ďalšie variantné názvyVýzvy v čase krízy
    Kľúč.slová odbory - labor unions   pandémie - pandémia - pandemy   covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019   sociálne aspekty - social aspects   ekonomické aspekty - economic aspects   2020  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.105.44
    616-036.21
    616.98:578.834
    304
    33
    (437.6)
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 1, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    390765Univerzita Mateja BelaUK Politologická študovňa
    390766Univerzita Mateja BelaUK Právnická študovňalen prezenčne
    Odbory 2020: Výzvy v čase krízy
  6. NázovPracovné právo v súvislostiach
    Aut.údajeJozef Toman, Marek Švec, Pavol Rak
    Autor Toman Jozef
    Spoluautori Švec Marek 1984-
    Rak Pavol
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2020. - 215 s. : il., tab., 21 cm
    ISBN978-80-89149-90-2
    PoznámkaNázov z obálky. - Bibliografia
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.učebnice vysokých škôl - textbooks (higher), príručky - handbooks
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349.2
    331.106
    (437.6)
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 1, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    390807Univerzita Mateja BelaUK Politologická študovňa
    390808Univerzita Mateja BelaUK Právnická študovňalen prezenčne
    Pracovné právo v súvislostiach
  7. NázovOdbory 2020
    Podnázovvýzvy v čase krízy
    Aut.údajeMonika Uhlerová, Marek Švec, Zuzana Homer; rec. Andrea Olšovská, Monika Čambalíková ... [et al.]
    Autor Uhlerová Monika 1979- (50%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (25%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Homer Zuzana 1983- (25%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
    Čambalíková Monika (Recenzent)
    Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2020. - 108 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-89149-89-6 (print), 978-80-89149-92-6 (online)
    Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions   covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019   pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations   postavenie   politologický diskurz  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaSnahou monografie Odbory 2020: Výzvy v čase krízy je promptne a adekvátne reagovať na aktuálnu situáciu a pozíciu odborov na Slovensku v kontexte šírenia vírusu COVID-19, jeho sociálnych a ekonomických dosahov, súvisiacich legislatívnych zmien a vývoja na politickej scéne. Hlavným cieľom publikácie je prispieť k odbornej a vedeckej reflexii, ako aj k širšej spoločenskej a politickej diskusii, o prítomnosti a budúcnosti odborov na Slovensku, ako aj k pochopeniu a uchopeniu širších súvislostí uvedenej problematiky. Monografia ponúka dve línie nahliadania na odbory v roku 2020 a ich výzvy v čase pandemickej a následne hospodárskej a sociálnej krízy. Prvou líniou je sociologicko-politologická perspektíva súčasného postavenia odborov v kontexte relevantných aktuálnych politických, sociálnych a ekonomických súvislostí. Je istou reflexiou otázok politiky zamestnanosti, mzdovej politiky, kolektívneho vyjednávania a sociálneho dialógu v rámci tripartity, pričom patričná pozornosť je venovaná vzťahu odborov k politickým stranám a sociálnym parterom, osobitne k vláde. Vybrané sociálno-ekonomické ukazovatele a súvislosti s koronakrízou sú v publikácii analyzované práve optikou odborov s dôrazom na prijímané opatrenia, ktoré odbory hodnotia cez rôzne dimenzie práce ako napríklad výška príjmu, istota zamestnania, nároky na sociálne zabezpečenie, pracovný čas, bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, pokrytie kolektívnymi zmluvami, úroveň a efektivita sociálneho dialógu. Monografia taktiež kriticky nahliada na súčasnú situáciu v sociálnom dialógu na celoštátnej úrovni, ktorá je zjavne ovplyvnená politickým a hospodárskym vývojom, no zároveň je výzvou pre odbory sústrediť sa na ďalšie oblasti svojej činnosti a pôsobenie. Sociologicko-politologická línia je zakončená budúcimi výzvami pre odbory generovanými meniacou sa spoločensko-politickou situáciou, globálnymi zmenami a zmenami na trhu práce v súvislosti s digitalizáciou, demografickým vývojom a klimatickými zmenami. Schopnosť a spôsob uchopenia daných výziev odbormi je v monografii vnímaná ako akási „križovatka“ a kľúčový determinant ich ďalšieho vývoja a osudu. Druhá, právna línia, predloženej publikácie nahliada na činnosť a postavenie odborov na Slovensku v kontexte súčasnej legislatívnej úpravy. Poukazuje na rôzne paradoxy majúce dosah na pôsobenie odborových organizácií, kolektívne vyjednávanie či zastupovanie zamestnancov u zamestnávateľa. Bližšie sa zaoberá problematikou reprezentatívnosti, rovnakým zaobchádzaním s odborovými organizáciami, pôsobením profesijných odborových organizácií u zamestnávateľa, výkonom kontrolnej činnosti a vymedzením kolektívneho sporu o plnenie záväzkov, z ktorých nevznikajú nároky jednotlivým zamestnancom. Autori monografie sa vznikom a pôsobením odborov na Slovensku, ale aj v medzinárodnom kontexte, zaoberajú dlhé obdobie, počas ktorého odbory sledovali nielen z pozície vonkajšieho pozorovateľa, analytika a výskumníka, ale aj priamo zainteresovaného aktéra účastného na ich kreovaní a pôsobení na podnikovej, nadpodnikovej i národnej úrovni. Účasť autorov v legislatívnom procese právnych predpisov dotýkajúcich sa pôsobenia odborov na Slovenku, ich skúsenosti z vrcholovej odborárskej politiky alebo spolupráce s odborovými organizáciami, či s ich právnym zastupovaním, poskytujú významnú devízu pri tvorbe, formulovaní a objektivizácii zistení a záverov. Zároveň poskytujú odpovede na niektoré otázky týkajúce sa zmien, diania či nevyhnutnej potreby formovania rôznych právnych úprav. Jednotlivé časti predloženej monografie nemajú smerovať k formulácii absolútnych záverov. Cieľom oboch nosných častí je snažiť sa identifikovať všetky súvisiace okolnosti, situácie, prvky a podmienky, vrátane formulácie kritickej analýzy relevantnej pracovnoprávnej úpravy, ktoré majú príčinnú súvislosť alebo sa podieľali na vytvorení súčasného stavu, v ktorom sa odbory nachádzajú. Východiskovou premisou autorov pri formulovaní svojich úvah a názorov bola skutočnosť, že spoločenské postavenie odborov a ich význam na Slovensku sa mení a je závislé od historického, politického, spoločenského a ekonomického kontextu. Mení sa aj v dôsledku samotných štrukturálnych zmien na trhu práce, charakteru práce, vývoja hospodárstva, alebo v súvislosti s internými organizačnými a transformačnými procesmi v samotnom odborovom hnutí. Základná otázka, s ktorou sa autori snažili taktiež vysporiadať, smeruje k tomu, či majú odbory v roku 2020 (a po ňom) ešte stále svoje opodstatnenie, či dokážu ustáť svoju pozíciu reprezentatívneho zástupcu zamestnancov a relevantného partnera na všetkých úrovniach ich zastupovania. Daná otázka je formulovaná najmä v kontexte zvládnutia výziev (nie len) v krízových obdobiach. Schopnosť kreovať a ovplyvňovať verejnú mienku, poukazovať na spoločenské problémy, navrhovať ich riešenia a primäť relevantnú politickú reprezentáciu, ako aj spoločnosť k ich akceptácii je pravdepodobne najzásadnejšou otázkou, ktorú je potrebné objektívne posúdiť a hľadať na ňu odpovede aj vo vzťahu k stavu, v akom sa odbory v súčasnosti nachádzajú. Autori čitateľovi prekladajú vlastné závery, ktoré vychádzajú z ich vlastných profesionálnych skúseností, teoretickej a praktickej znalosti a schopnosti vnímať a analyzovať danú problematiku vo všetkých relevantných súvislostiach, ale aj poznania vnútorných procesov rozhodovania, tvorby legislatívy ovplyvňujúcej vznik a postavenie odborových organizácií u zamestnávateľov i v rámci samotného právneho poriadku. Čitateľ sa s nimi nemusí stotožniť, ani s nimi súhlasiť. Monografia však predstavuje vedecký pohľad na najvýznamnejšieho sociálneho partnera – zástupcu zamestnancov - na Slovensku, ktorý si so sebou nesie tradíciu, historický odkaz a dedičstvo predchádzajúcich generácií a politických reprezentácií. Bolo by krátkozraké hodnotiť súčasné postavenie odborov len na základe niekoľkých posledných mesiacov. To, v akom stave sa odbory v roku 2020 nachádzajú a pred akými výzvami v súčasnosti stoja, je výsledkom dlhodobého vplyvu rôznych externých faktorov, ako aj interných pomerov, procesov a rozhodnutí. Hoci sa nemožno v predkladanom texte venovať všetkým otázkam súvisiacim so vznikom a pôsobením odborov, snažili sa autori o prierezový pohľad ústiaci a vystihujúci súčasnú situáciu roka 2020, ktorý pred odbory postavil neočakávané výzvy, s odkazom na predikciu ich prípadného ďalšieho vývoja.
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie48970
    Kategória ohlasuMASÁROVÁ, Jana - KOIŠOVÁ, Eva - KRAJČO, Karol. Unemployment in Slovakia during the Covid-19 pandemic. In Sociálno-ekonomická revue. ISSN 1336-3727, 2021, roč. 19, č. 2, s. 29-36.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  8. NázovPracovné právo v súvislostiach
    Aut.údajeJozef Toman, Marek Švec, Pavol Rak; rec. Andrea Olšovská, Martin Kubinec, Jana Žuľová
    Autor Toman Jozef (40%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (30%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Rak Pavol (30%)
    Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
    Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2020. - 218 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-89149-90-2, 978-80-89149-91-9
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   zamestnanci - employees   zamestnávatelia - employers   pracovné podmienky - working conditions  
    Form.deskr.učebnice vysokých škôl - textbooks (higher)
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaO právnej úprave jednotlivých pracovnoprávnych inštitútoch už bolo v rámci projektu Friedrich Ebert Stiftung pod názvom Kultúra sveta práce za posledných 8 rokov publikovaných množstvo autorských monografií, či konferenčných alebo nekonferenčných zborníkov. Diskutované boli mnohé témy od pôsobenia odborových organizácií u zamestnávateľa vrátane problematiky kolektívneho vyjednávania, cez právnu úpravu pracovného času a realizácie pracovnej cesty, až po jednotlivé situácie, v ktorých sa ocitajú zamestnávateľ so zamestnancom. Predkladaná publikácia Pracovné právo v súvislostiach sa však svojím zameraním i formou spracovania navracia k pôvodnému zameraniu projektu smerujúcemu k zvýšeniu povedomia zamestnancov o pracovnom práve s cieľom lepšej ochrany svojich vlastných práv. Jednotlivé kapitoly sú tak spracované zrozumiteľným spôsobom s uvádzaním množstva príkladov, súvisiacich pripomienok a informácií, ktoré s danou problematikou súvisia tak, aby si čitateľ dokázal osvojiť poznatky z danej oblasti v krátkom čase a v dostatočnej zrozumiteľnosti. Grafické spracovanie publikácie sa snaží základné nevyhnutné poznatky zhromaždiť v súvislom výklade a v pravej lište odkazovať na potrebu uvedomenia si rôznych okolností, ktoré s konkrétnou situáciou alebo problémom súvisia. Predkladaná publikácia má preto ambíciu byť základným orientačným východiskom pre všetkých, ktorí sa zaujímajú o problematiku právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov, súčasne ale predstavovať aj základnú pomôcku pre osvojenie si odbornej matérie pre študentov vysokých škôl prvého a druhého stupňa ako vysokoškolská učebnica s právnym alebo ekonomickým zameraním študijného programu.
    Kategória publikačnej činnosti ACB
    Číslo archívnej kópie48839
    Kategória ohlasuŽUĽOVÁ, Jana - MINČIČOVÁ, Monika. Diskrepancia posudkových záverov podľa Zákona o ochrane verejného zdravia a Zákonníka práce. In Právne rozpravy on-screen 3 : sekcia súkromného práva, online, 7. máj 2021 [online]. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021, s. 338-348 [cit. 2022-01-20]. ISBN 978-80-557-1933-7. Dostupné na: https://doi.org/10.24040/pros.07.05.2021.ssp.338-348
    DUŠEKOVÁ SCHUSZTEKOVÁ, Simona. Neplatné skončenie pracovného pomeru. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021. 76 s. ISBN 978-80-571-0443-8.
    HAMUĽÁK, Juraj. Právno-teoretické aspekty ochrany zamestnancov pred pracovnými úrazmi a chorobami z povolania. In Raison d´être of the labour law and social security law in Slovakia - 100 years of evolution and prospects for the future : collection of papers from the international academic conference Bratislava Legal Forum 2022, Bratislava, 12th-13th September 2022. Bratislava : Comenius University in Bratislava, Faculty of law, 2022. ISBN 978-80-7160-644-2, s. 28-37.
    MINČIČ, Vladimír. Rozhodovacia prax súdov pri kolektívnych sporoch. In Raison d´être of the labour law and social security law in Slovakia - 100 years of evolution and prospects for the future : collection of papers from the international academic conference Bratislava Legal Forum 2022, Bratislava, 12th-13th September 2022. Bratislava : Comenius University in Bratislava, Faculty of law, 2022. ISBN 978-80-7160-644-2, s. 73-79.
    BUDAYOVÁ KUKLIŠOVÁ, Ida. Pracovné právo a vývoj chápania zmluvnej slobody. In Raison d´être of the labour law and social security law in Slovakia - 100 years of evolution and prospects for the future : collection of papers from the international academic conference Bratislava Legal Forum 2022, Bratislava, 12th-13th September 2022. Bratislava : Comenius University in Bratislava, Faculty of law, 2022. ISBN 978-80-7160-644-2, s. 87-93.
    NOVÁKOVÁ, Mária - KEZMAN, Katarína. Diskriminácia dúhovej komunity na pracovisku. In Raison d´être of the labour law and social security law in Slovakia - 100 years of evolution and prospects for the future : collection of papers from the international academic conference Bratislava Legal Forum 2022, Bratislava, 12th-13th September 2022. Bratislava : Comenius University in Bratislava, Faculty of law, 2022. ISBN 978-80-7160-644-2, s. 108-114.
    NITSCHNEIDER, Dušan - CSONGRÁDYOVÁ, Dajana. Skončenie pracovného pomeru. Bratislava : Vydavateľstvo C. H. Beck, 2022. 160 s. ISBN 978-80-8232-021-6.
    MATLÁK, Ján. Postavenie zamestnanca v sociálno-poisťovacích právnych vzťahoch. In Reformy v práve a verejnej správe : prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Trnava, 29.-30. september 2022. Trnava : Typi Universitatis Tymaviensis, 2022. ISBN 978-80-568-0546-6, s. 98-112.
    KUBINEC, Martin - UŠIAKOVÁ, Lenka - DZIMKO, Jakub. Praktické prípady z práva obchodných spoločností : vysokoškolská učebnica [online]. 1. vyd. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2024, 115 s. [cit. 2024-03-07]. ISBN 978-80-557-2117-0. Dostupné na: https://doi.org/10.24040/2024.9788055721170
    ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
    BEZÁKOVÁ, Nikola. Náhrada mzdy vs. príjem plynúci v súvislosti s minulým výkonom závislej činnosti z pohľadu platenia odvodov. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 172-186.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  9. NázovGDPR a ochrana záujmov zamestnanca
    Aut.údajeJana Žuľová, Marek Švec
    Autor Žuľová Jana
    Spoluautori Švec Marek 1984-
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2018. - 132 s., 21 cm
    ISBN978-80-89149-57-5
    PoznámkaBibliografia
    Kľúč.slová ochrana osobných údajov - personal data protection   zamestnanci - employees   pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 342.721
    331.108.2
    331.106
    (437.6)
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 1, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    390809Univerzita Mateja BelaUK Právnická študovňalen prezenčne
    390810Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    GDPR a ochrana záujmov zamestnanca
  10. NázovGDPR a ochrana záujmov zamestnanca
    Aut.údajeJana Žuľová, Marek Švec; rec. Andrea Olšovská, Marcel Dolobáč, Simona Schuszteková
    Autor Žuľová Jana (60%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (40%)
    Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
    Dolobáč Marcel (Recenzent)
    Schuszteková Simona 1976- (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Friedrich Ebert Stiftung , 2018. - 132 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-89149-57-5
    Kľúč.slová Všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov - General Data Protection Regulation - GDPR   ochrana záujmov - protection of interests   zamestnanci - employees  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie48070
    Kategória ohlasuPORUBAN, Andrej. Osobný spis zamestnanca. In Acta Facultatis Iuridicae Universitatis Comenianae. ISSN 1336-6912, 2020, roč. 39, č. 2, s. 275-283.
    BEŇOVÁ, Silvia - LADIVEROVÁ, Eva. Monitorovanie zamestnancov z pohľadu GDPR. In Comenius časopis. ISSN 2454-0846, 2020, č. 3, s. 78-87.
    MINČIČOVÁ, Monika. Online zdieľaný obsah zamestnancov v pracovnoprávnych súvislostiach. In Sociální dilema 2021 : nové přístupy k managementu znalostí a ochraně na internetu : recenzovaný sborník příspěvků interdisciplinární mezinárodní vědecké konference, Brno, 5.11.2021. Brno : Právní institut, 2021. ISBN 978-80-908357-0-2, s. 58-75.
    SKOLODOVÁ, Katarína. Súkromie zamestnanca (nielen) v digitálnom veku. In Sociální dilema 2021 : nové přístupy k managementu znalostí a ochraně na internetu : recenzovaný sborník příspěvků interdisciplinární mezinárodní vědecké konference, Brno, 5.11.2021. Brno : Právní institut, 2021. ISBN 978-80-908357-0-2, s. 162-171.
    KOKAVEC, Andrej. Genderové kvóty v manažmente obchodných spoločností. In Obchodné a pracovné právo : na spoločnej vlne : zborník príspevkov z 8. študentského sympózia z obchodného, pracovného a medzinárodného práva súkromného, Košice, 1. december 2023 [online]. 1. vyd. Košice : Vydavateľstvo ŠafárikPress, 2024, s. 43-60 [cit. 2024-03-08]. ISBN 978-80-574-0285-5. Dostupné na: https://unibook.upjs.sk/img/cms/2024/pravf/obchodne-a-pracovne-pravo-na-spolocnej-vlne.pdf
    MADLEŇÁK, Adam - HLADÍKOVÁ, Vladimíra. The groundswell: understanding the role of online customer experiences on social media. 1. vyd. Budapest : Wolters Kluwer, 2023. 104 p. ISBN 978-963-594-294-7.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.