Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 202  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "výhody"
  1. NázovZamestnávanie cudzincov na Slovensku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeSára Trabalíková; školiteľ: Miroslava Knapková
    Autor Trabalíková Sára
    Ďalší autori Knapková Miroslava 1978- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2024. - 45 s.
    Kľúč.slová zamestnávanie - employment   cudzinci - aliens - foreigners   trh práce - labour market - labor market   výhody a nevýhody - benefits and disbenefits  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.526
    (437.6)
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  2. NázovOdmeňovanie zamestnancov vo vybranom podniku služieb
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeAndrea Tymková; školiteľ: Lucia Hudáková
    Autor Tymková Andrea
    Ďalší autori Hudáková Lucia 1989- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2023. - 42 s.
    Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   systém odmeňovania - remuneration system - reward system   mzdy - wages - payroll   zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody   podniky služieb - service enterprises  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.2
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  3. NázovHodnotenie finančnej výkonnosti webovej služby Airbnb
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeLívia Littvová; školiteľ: Janka Grofčíková
    Autor Littvová Lívia
    Ďalší autori Grofčíková Janka 1972- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra financií a účtovníctva , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2023. - 55 s.
    Heslá korp. Airbnb (firma) - Airbnb (company)
    Kľúč.slová finančná analýza - financial analysis   finančná výkonnosť - financial performance   finančné ukazovatele - financial indicators   konkurenčné výhody - konkurenčná výhoda - competitive advantages  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 657.41/.45
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  4. NázovAnalýza systému starostlivosti o zamestnancov v ZF Slovakia, a.s
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeŠarlota Šajbenová; školiteľ: Lukáš Smerek
    Autor Šajbenová Šarlota
    Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2023. - 106 s.
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   starostlivosť o zamestnancov - staff care - employee care   zamestnanci - employees   zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody   spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.95/.96
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  5. NázovThe competitive advantage of enterprises from the customer perspective
    Aut.údajeVanda Maráková ... [et al.]
    Autor Maráková Vanda 1976- (60%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Wolak-Tuzimek Anna (10%)
    Lament Marzanna (10%)
    Dzúriková Lenka 1993- (20%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Zdroj.dok. E+M Ekonomie a Management. Roč. 26, č. 3 (2023), s. 158-175. - Liberec : Technická univerzita v Liberci, 2023
    Kľúč.slová konkurencieschopnosť - competitiveness   konkurenčné výhody - konkurenčná výhoda - competitive advantages   podniky - business enterprises   zákazníci - customers   faktorová analýza  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaČeská republika
    AnotáciaThe ability to achieve and maintain a competitive advantage in the long term is one of the most valuable abilities of a company in the modern economy. Companies strive to achieve a competitive advantage in order to be recognised by customers, which is expected to lead to increased revenues and profits. It is important to choose factors serving to achieve a competitive advantage. More desirable are factors that are difficult to copy by competitors and adapted to the opinions and needs of consumers. The aim of the article is to identify the sources of competitive advantage of enterprises in the opinion of consumers from Slovakia and Poland. The article analyses the literature on the subject and uses the methods of descriptive statistics and exploratory factor analysis (EFA). The analysis of the results is based on surveys conducted on a group of consumers from Slovakia and Poland using statistical software. A questionnaire assesses the importance of competitive factors utilised by companies. The obtained results confirm that quality is an important source of competitive advantage and country is a variable differentiating the selection of sources of competitive advantage. The research contributes to the ongoing scientific discussion, more specifically taking into account the consumer focus. To summarise, gaining a competitive advantage is a complex task influenced by a number of factors. To a large extent, they are related to the capacity for innovation, to the resources possessed, including human capital, and to the ability to respond to market needs and the use of marketing tools. The research contributes to the development of theories in the field of enterprise competitiveness, and its results can serve as recommendations for enterprise managers to identify the key sources of enterprises’ competitive advantage
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADM
    Číslo archívnej kópie53453
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  6. NázovSkúmanie vybraných foriem starostlivosti o zamestnancov
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeAneta Laczová; školiteľ: Viera Marková
    Autor Laczová Aneta
    Ďalší autori Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 61 s.
    Kľúč.slová zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody   zamestnávatelia - employers   zákonník práce - Labour Code   sociálne fondy  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovStarostlivosť o zamestnancov vo výrobnom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMonika Šuňavcová; školiteľ: Mária Sirotiaková
    Autor Šuňavcová Monika
    Ďalší autori Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 55 s.
    Kľúč.slová starostlivosť o zamestnancov - staff care - employee care   zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody   priemyselné podniky - výrobné podniky - industrial enterprises  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  8. NázovOdmeňovanie zamestnancov v podniku poskytujúcom služby
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeVeronika Pavličková; školiteľ: Mária Sirotiaková
    Autor Pavličková Veronika
    Ďalší autori Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 51 s.
    Kľúč.slová systém odmeňovania - remuneration system - reward system   peňažné odmeňovanie   nepeňažné odmeňovanie   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  9. NázovWork-life balance benefits provided by the company that lead to job satisfaction
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeTímea Fábryová; školiteľ: Andrea Seberíni
    Preklad názvupodnázvu : Work-life balance benefity poskytované podnikom vedúce k pracovnej spokojnosti
    Autor Fábryová Tímea
    Ďalší autori Seberíni Andrea 1983- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 54 s.
    Kľúč.slová rovnováha pracovného a rodinného života - balance of work and family life - work-life balance   spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction   zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  10. NázovCorporate social responsibility as a source of competitive advantage in large enterprises
    Aut.údajeVanda Maráková, Anna Wolak-Tuzimek, Zuzana Tučková
    Autor Maráková Vanda 1976- (90%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Wolak-Tuzimek Anna (5%)
    Tučková Zuzana (5%)
    Zdroj.dok. Journal of Competitiveness : scientific journal from the field of management and economics. Vol. 13, no. 1 (2021), pp. 113-128. - Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2021
    Kľúč.slová spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR   konkurencieschopnosť - competitiveness   podniky cestovného ruchu - tourism enterprises   konkurenčné výhody - konkurenčná výhoda - competitive advantages   analýzy prieskumov  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaČeská republika
    AnotáciaThe competitive advantage of enterprises in the conditions of market economy is not generated merely by ensuring high quality products and services. Therefore, in their strategies, they need to involve elements such as corporate social responsibility. The aim of the paper is to identify the key sources of competitive advantage of large enterprises. In the empirical research, the hypothesis has been tested to determine if the application of corporate social responsibility by enterprises has a statistically significant effect on gaining competitive advantage in the market. The hypothesis is verified on the basis of the authors' study of 253 large enterprises operating in Poland by means of exploratory factor analysis, the statistical method of reducing the number of classifying empirical variables, i.e. of discovering a structure in their interrelations. The procedure enabled the selection of the factors with the greatest statistical shares in explaining variability. To this end, the inp
    URLLink na plný text Link do databázy WoS
    Kategória publikačnej činnosti ADC
    Číslo archívnej kópie50189
    Kategória ohlasuRODRIGUEZ EUGENIO, Kelvin Ronaldo - GALLO APOLO, Jennifer Edith - GONZÁLEZ ILLESCAS, Mayiya Lisbeth - CARMENATE FUENTES, Luis Pastor. La responsabilidad social empresarial como estrategia de diferenciación de las empresas exportadoras. In INNOVA research journal. ISSN 2477-9024, 2021, vol. 6, no. 3, pp. 171-189.
    MAROUSEK, Josef - TRAKAL, Lukas. Techno-economic analysis reveals the untapped potential of wood biochar. In Chemosphere. ISSN 0045-6535, 2022, vol. 291, art. no. 133000, pp.1-11.
    STEFKO, Robert - GAVUROVA, Beata - OLEAROVA, Maria - BACIK, Radovan - NEBESKY, Lubomir. Extended model of mobile shopping acceptance : an empirical study of consumer behaviour. In E+M. Ekonomie a management. ISSN 1212-3609, 2023, vol. 26, no. 4, pp. 148-166.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.