Výsledky vyhľadávania
Názov Komparatívna analýza strategického riadenia ľudských zdrojov vo vybranom domácom a zahraničnom podniku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Ľubomíra Zajacová; školiteľ: Mária Seková Autor Zajacová Ľubomíra
Ďalší autori Seková Mária 1951- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2015. - 76 s. Kľúč.slová strategické riadenie manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálna stratégia personálna politika - personnel policy Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Human resources management, training and their influence on employees' motivation Podnázov dizertačná práca je predložená ako súčasť povinnosti na získanie hodnosti Master of Business Administration Aut.údaje Richared Pittner Autor Pittner Richard
Korp. Univerzita Mateja Bela , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2006. - 100 s. : grafy. tab. + prílohy Poznámka Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálna stratégia motivácia - motivation Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 005 005.583.1 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info KP 19998 Univerzita Mateja Bela UK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dni len prezenčne Názov Tvorba personálnej stratégie organizácií Aut.údaje Mária Seková Autor Seková Mária 1951- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Riadenie ľudských zdrojov v procese transformujúcej sa ekonomiky Slovenska. Výskumný projekt č. FG 09. S. 9-21. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2001 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources personálna stratégia Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.5 Kategória publikačnej činnosti GII Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Ľudské zdroje a ich riadenie Aut.údaje Milota Vetráková, Mária Seková, Jozef Ďurian Autor Vetráková Milota 1950- (34%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Spoluautori Seková Mária 1951- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Ďurian Jozef 1973- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Vyd.údaje Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela , 2001. - 206 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 80-8055-581-8 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources riadenie prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process personálna stratégia Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.5 Kategória publikačnej činnosti BAB Kategória ohlasu LÁSZLÓ, Karol. Vzdelávanie zamestnancov a kariérny rast. In Analýza vzdelávacích potrieb vybraných cieľových skupín : profesijná andragogika. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2010. ISBN 978-80-557-0119-6, s. 22-31.
HITKA, Miloš - HAJDUKOVÁ, Alexandra - SIROTIAKOVÁ, Mária. Workers motivation in trendwood-twd, Ltd. In Development trends in economic and management in wood processing and furniture manufacturing. Zagreb, Ljubljana : International Association for Economics and Management in Wood Processing and Furniture Manufacturing - WoodEMA, University of Ljubljana, 2011. ISBN 978-961-6144-31-5, s. 57-62.
KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Makroekonómia. Žilina : Žilinská univerzita, 2009. 236 s. ISBN 978-80-8070-978-5.
CHRANČOKOVÁ, Daniela. Interkultúrna kompetencia absolventov cestovného ruchu ako faktor inovácií. In Súbor vedeckých monografických statí : venovaných téme: I. Inovácie v cestovnom ruchu na začiatku 21. storočia, II. Problémy fungovania MSP na začiatku 21. storočia, III. Inovatívne prístupy vo vybraných oblastiach verejnej správy. Podhájska : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. ISBN 978-80-89608-01-0, s. 25-44.
ŠIDOVÁ, Ivana. Vzdelávanie zamestnancov z pohľadu flexiistoty. In Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec. Nový Smokovec : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. ISBN 978-80-970836-9-4, s. 200-207.
OLEJÁROVÁ, Miriam. Deutsch für Führungskräfte im Tourismus. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2012. 133 s. ISBN 978-80-557-0324-4.
HITKA, Miloš - POTKÁNY, Marek - SIROTIAKOVÁ, Mária. Outsourcing - saving of company service processes costs. In Upravlenie i ustojčivo razvitie. ISSN 1311-4506, 2008, roč. 5, č. 2, s. 78-84.
LESÁKOVÁ, Ľubica a kol. Firemné plánovanie v malých a stredných podnikoch. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2013. 237 s. ISBN 978-80-557-0508-8.
ĎAĎO, Jaroslav - PETROVIČOVÁ, Janka - KOSTKOVÁ, Miroslava. Marketing služieb. Bratislava : EPOS, 2006. 295 s. ISBN 80-8057-662-9.
HITKA, Miloš. Talent manažment. In Rozvoj ľudských zdrojov II. Zvolen : Technická univerzita, 2013. ISBN 978-80-228-2614-3, s. 53-85.
HITKA, Miloš - ALÁČ, Patrik. Proposal of evaluation for workers in KZLM LTD. Liptovský Mikuláš. In Upravlenie i ustojčivo razvitie. ISSN 1311-4506, 2006, vol. 1-2, no. 14, s. 108-119.
HITKA, Miloš - HAJDUKOVÁ, Alexanda - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Impact of economic crisis on changes in motivation of employees woodworking industry. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2014, vol. 65, no. 1, pp. 21-26.
HYBENOVÁ, Viera. Posudzovanie vhodnosti pre povolanie a charakteristika pracovných miest. In Saaic [online]. Bratislava: Slovenská akademická asociácia pre medzinárodnú spoluprácu, [2013] [cit. 2014-10-03]. Dostupné z: http://web.saaic.sk/nrcg_new/doc/Zbornik/13_Kap-4.2.pdf
VALACH, Eugen. Konkurencieschopnosť pracovnej sily. In Acta Oeconomica Cassoviensia No 9. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2005. ISBN 80-225-2038-1, s. 233-241.
BLAŠKOVÁ, Martina - STACHOVÁ, Katarína - POLÁČKOVÁ, Kristína - STACHO, Zdenko - BLAŠKO, Rudolf. Motivation : motivational spirals and decision making. Częstochowa : Oficyna wydawnicza stowarzyszenia menedżerów jakości i produkcji, 2018. 256 p. ISBN 978-83-63978-70-9.
MOJŽITOVÁ, Silvia. Vnútorné predpoklady rozvoja podniku ako významný faktor výkonnosti malých a stredných podnikov na Slovensku. In Výkonnosť malých a stredných podnikov v Slovenskej republike a v Českej republike : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2003. ISBN 80-8055-840-X, s. 141-145.
SZARKOVÁ, Miroslava. Personálny manažment pre prax. Bratislava : Kartprint, 2002. 93 s. ISBN 80-88870-22-4
HULLOVÁ, Monika - FEDÁKOVÁ, Patrícia. Kariérny model profesijného rozvoja príslušníka služby kriminálnej polície. In Policajná teória a prax [online]. 2021, č. 3, s. 3-24 [cit. 2021-10-12]. ISSN 1335-1370. Dostupné na: https://www.akademiapz.sk/sites/default/files/PTP/3-2021/002%20HULLOV%C3%81%2C%20FED%C3%81KOV%C3%81%20Model%20kari%C3%A9rneho%20rozvoja_EDITED.pdf
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Personálna stratégia - súčasť strategického riadenia organizácie Aut.údaje Mária Seková Autor Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Acta oeconomica No 5. S. 95-102. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela Poznámka Res. angl., bibliogr. odkazy: s. 101 Kľúč.slová inštitúcie a organizácie - institutions and organizations riadenie strategický manažment - strategic management personálna stratégia Systematika 658.3 Kategória publikačnej činnosti AED Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Personálna stratégia v systéme riadenia podniku Aut.údaje Jozef Ďurian, Mária Seková Autor Ďurian Jozef 1973- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Ekonomika firiem 1999 : Zborník z medzinárodnej konferencie. S. 139-142. - Bratislava : Ekonomická univerzita Kľúč.slová podniky - business enterprises riadenie personálna stratégia Systematika 338.2 Kategória publikačnej činnosti BEF Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný