Kategória ohlasu | MINÁROVÁ, Martina. Zamestnanci ako intelektuálny kapitál organizácie. In Ekonomika - Management - Inovace : vědecko-odborný časopis Moravské vysoké školy Olomouc. ISSN 1804-1299, 2011, roč. 3, č. 1, s. 60-65. GYURAK BABELOVA, Zdenka - VANOVA, Jaromira - HOLKOVA, Andrea. The approach of companies in Slovakia to the managerial competencies and competency models. In Annals of DAAAM for 2010 & Proceedings : of the 21st international DAAAM Symposium "Intelligent Manufacturing & Automation: Focus on Interdisciplinary Solutions", 20-23rd October 2010, Zadar, Croatia. Vienna : Daam international, 2010. ISBN 978-3-901509-73-5, pp. 683-684. GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Competency approach and development of interpersonal skills of managers. In Toyotarity : knowledge using in service management. Warszawa : Instytut Wydawniczy PTM, 2010. ISBN 978-83-61949-24-4, s. 137-146. GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Rozvoj manažérskych kompetencií v organizáciách na Slovensku. In Periodica Academica : sborník konference Ekonomika a právo - synergie nebo antagonismus? ISSN 1802-2626, 2010, roč. 5, č. 2, s. 86-93. VAŇOVÁ, Jaromíra - GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Declaration of corporate values by managers as a tool for organisational performance management. In Recent Issues in Management - 2012. ISSN 2029-6932, 2012, vol. 3, pp. 120-125. VAŇOVÁ, Jaromíra - GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Managerial competencies and purpose of their assessment. In Intercathedra : scientific bulletin of the Economics Departments of the European Universities. ISSN 1640-3622, 2011, no. 27/3, pp. 70-74. MINÁROVÁ, Martina - MALÁ, Denisa. Strategický manažment. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2011. 165 s. ISBN 978-80-557-0245-2.
|
---|