Výsledky vyhľadávania
Názov Milota Vetráková a kol.: Ľudské zdroje v organizácii Aut.údaje Marian Gúčik Autor Gúčik Marian 1945- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. Roč. 8, č. 1 (2007), s. 99-101. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2007 Recenz.dok. Ľudské zdroje v organizácii / Milota Vetráková a kolektív. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2006 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources inštitúcie a organizácie - institutions and organizations manažment - management Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Kategória publikačnej činnosti EDI Číslo archívnej kópie 5548 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
článok
Názov Teoretické východiská skúmania ľudských zdrojov Aut.údaje Mária Seková Autor Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Ľudské zdroje v organizácii : (vysokoškolská učebnica). S. 10-39. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2006 / Vetráková Milota 1950- Kľúč.slová ľudský potenciál ľudský kapitál - human capital ľudské zdroje - human resources human potential Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 796.075 Kategória publikačnej činnosti ACD Číslo archívnej kópie 6179 Kategória ohlasu POMPUROVÁ, Kristína. Manažment prevádzky cestovnej kancelárie. 1. vyd. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2011. 140 s. ISBN 978-80-557-0314-5.
POMPUROVÁ, Kristína. Řízení provozu cestovních kanceláří. Praha : Idea Servis, 2013. 191 s. ISBN 978-80-85970-80-7.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Plánovanie ľudských zdrojov Aut.údaje Mária Seková Autor Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Ľudské zdroje v organizácii : (vysokoškolská učebnica). S. 84-99. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2006 / Vetráková Milota 1950- Kľúč.slová ľudský potenciál ľudské zdroje - human resources ľudský kapitál - human capital Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 64.011.34 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 6180 Kategória ohlasu BLAŠKOVÁ, Martina. Rozvoj ľudského potenciálu : motivovanie, komunikovanie, harmonizovanie a rozhodovanie. Žilina : Žilinská univerzita, 2011. 390 s. ISBN 978-80-554-0430-1.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Ľudské zdroje v organizácii Podnázov (vysokoškolská učebnica) Aut.údaje Milota Vetráková a kolektív Autor Vetráková Milota 1950-
Vyd.údaje Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela , 2006. - 230 s. : grafy, obr., tab., 25 cm Vydanie 1. vyd. ISBN 80-8083-193-9 Poznámka text čiastočne česky. - Bibliografia s. 224 - 230 Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Jazyk dok. slovenčina, čeština Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 331.108.2 URL Plný text dostupný vo Virtuálnej študovni UMB Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 13, z toho voľných 10, prezenčne 3 
kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 259410 Univerzita Mateja Bela UK Univerzálna študovňa len prezenčne 259411 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259412 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259413 Univerzita Mateja Bela UK Ekonomická študovňa len prezenčne 259415 Univerzita Mateja Bela UK Univerzálna študovňa len prezenčne 259498 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259499 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259500 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259501 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259502 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259503 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259504 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 259505 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek Názov Ľudské zdroje v organizácii Podnázov (vysokoškolská učebnica) Aut.údaje Milota Vetráková a kolektív Autor Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Vyd.údaje Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela , 2006. - 230 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 80-8083-193-9 Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov ľudské zdroje - human resources pracovné miesta - jobs plánovanie - planning hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation Jazyk dok. slovenčina, čeština Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 331.108.2 Kategória publikačnej činnosti ACB Číslo archívnej kópie 6178 Kategória ohlasu VALLUŠOVÁ, Anna. Identifikácia vplyvu integrácie koncepcie spoločenskej zodpovednosti na personálne činnosti podniku. In Společenská odpovědnost firem - transfer vědeckých poznatků do praxe : mezinárodní vědecká konference, 17. 2. 2011 Olomouc. Olomouc : Moravská vysoká škola, 2011. ISBN 978-80-87240-67-0, s. [1-12].
ELEXOVÁ, Gabriela. Význam ľudských zdrojov v ére novej ekonomiky. In Acta Oeconomica No 21 : "Ekonomická teória a prax dnes a zajtra II", Banská Bystrica, 15. 2. 2007. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8083-407-4, s. [1-8].
ELEXOVÁ, Gabriela. Human resources development under the conditions of the global crisis. In E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. ISSN 1212-3609, 2011, roč. 14, č. 3, s. 46-55.
HITKA, Miloš - CZAJKOWSKA, Agnieszka. Podniková kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody podniku. In Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente [online]. 2010, roč. 6, č. 4, s. 11-20 [cit. 2015-01-13]. ISSN 1336-7137. Dostupné na: http://casopisy.euke.sk/mtp/clanky/4-2010/mtp4-2010.pdf
MALÁ, Denisa. Význam etiky v komplexnom manažérstve kvality. In Etika v manažmente : zborník vedeckých štúdií z medzinárodnej vedeckej konferencie organizovanej ako výstup projektu "V4 LEAD - Komparatívna štúdia výnimočnosti a etiky vo vodcovstve v Strednej a Východnej Európe", Banská Bystrica 2014 [CD-Rom]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2014. ISBN 978-80-557-0797-6, s. [1-11].
VALLUŠOVÁ, Anna. Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016. 130 s. ISBN 978-80-557-1072-3.
LIPTÁKOVÁ, Katarína - KRNÁČ, Jozef. Niektoré problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy. In Ľudský kapitál a spoločnosť. medzinárodná vedecká konferencia. Ľudský kapitál a spoločnosť : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Košice, 6. október 2016. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2016. ISBN 978-80-8152-473-8, s. 147-154.
VLACSEKOVÁ, Dominika. Vplyv pracovnej dôvery na motiváciu zamestnancov. In Journal of innovations and applied statistics : vedecký internetový časopis [online]. 2016, roč. 6, č. 2, s. 144-153 [cit. 2017-04-06]. ISSN 1338-5224. Dostupné na: http://jias.euke.sk/wp-content/uploads/2017/02/JIAS-2016-No-2.pdf
BUGAROVÁ, Milena. Strategic development of human resources in organisation. In International scientific conference on doctoral students and post-doctoral scholars (EDAMBA) - open science and open innovation - opportunities for economics, business, management and related disciplines, Bratislava, 10th-12th April 2016. Bratislava : Ekonom, 2016. ISBN 978-80-225-4261-6, pp. 36-42.
HUDAKOVÁ, Mária - LUSKOVÁ, Mária. Innovation approaches for better self-assertion of the University of Žilina, Faculty of special engineering graduates in accordance with actual labour market needs. In International conference on new horizons in education INTE 2014, Paris, 25th-27th June 2014. Masterdam : Elsevier Science BV, 2015. ISSN 1877-0428, pp. 3342-3349.
SEKOVÁ, Mária. Pripravenosť manažérov na výzvy vedomostnej spoločnosti. In Acta Oeconomica No 21 : proceedings of articles from international conference Economic theory and practice, Banská Bystrica, 15. 2. 2007 [CD-ROM]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8883-407-4, s. 1-7.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (7) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
