Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    SYS0317789
    LBL
    		-----nam--22--------450-
    005
    		20230308115307.0
    010
    		$a 978-625-8254-14-3
    017
    70
    		$2 DOI
    100
    		$a 20230308d2023łłłłm y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a eng $a tur
    102
    		$a TR
    105
    		$a y---a------yy
    200
    1-
    		$a III. international Istanbul current scientific research congress $e the proceedings books
    205
    		$a 1. vyd.
    210
    		$a Ankara $c IKSAD Publishing $d 2023
    215
    		$a 984 p.
    608
    		$3 umb_un_auth*0038655 $a zborníky konferencií
    710
    11
    		$3 umb_un_auth*0297135 $a International Istanbul current scientific research congress $b kongres $d 3 $e Istanbul $f 08.-09.02.2023
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20230308 $g AACR2
    856
    		$u https://www.izdas.org/_files/ugd/d0a9b7_30bd0dda045540c996329a967f5f7b0f.pdf $a Link na zdrojový dokument

  2.  

    SYS100580
    LBL
    		00943nam^^2200301^^^450
    005
    		20240121184755.9
    100
    		$a 20040216j m 0sloy03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Je tipujúci tipérom? $f Jaromír Krško
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0001584 $1 011 $a 0023-5202 $1 200 1 $a Kultúra slova $e vedecko-popularizačný časopis pre jazykovú kultúru a terminológiu $e orgán Jazykovedného ústavu Ľudovíta Štúra SAV a Jazykového odboru Matice slovenskej $v Roč. 28, č. 3 (1994), s. 167-168 $1 210 $a Martin $c Vydavateľstvo Matice slovenskej $d 2013- $1 712 02 $3 umb_un_auth*0042224 $a Slovenská akadémia vied $b Jazykovedný ústav Ľudovíta Štúra $c Bratislava
    606
    		$3 umb_un_auth*0043175 $a lexikológia $X lexicology
    606
    		$3 umb_un_auth*0086588 $a neologizmy $X neologisms $X new words
    606
    		$3 umb_un_auth*0086589 $a tipér
    606
    		$3 umb_un_auth*0086590 $a príznak slangovosti
    606
    		$3 umb_un_auth*0000718 $a informácie $X information
    675
    		$a 801.3
    700
    -0
    		$3 umb_un_auth*0002194 $a Krško $b Jaromír $f 1967- $p UMBFH12 $4 070 $T Katedra slovenského jazyka a literatúry
    801
    -0
    		$a SK $b UKUMB $c 20040216 $g AACR2
    801
    		$b UK UMB
    801
    		$b UK UMB
    801
    		$b BB301

  3.  

    SYS0216488
    LBL
    		00000nas2-22--------450-
    005
    		20150615100612.0
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    110
    		$a zfa
    200
    1-
    		$a Justičná revue $e judikatúra súdov Slovenskej republiky $f Ministerstvo spravodlivosti, Právnický ústav, Bratislava
    422
    9-
    		$1 001 umb_un_cat*0216486 $1 011 $a 1335-6461 $1 200 $a Justičná revue $e časopis pre právnu prax $f Ministerstvo spravodlivosti, Právnický ústav, Bratislava $1 210 $a Bratislava $c Právnický ústav Ministerstva spravodlivosti SR $d 2015
    461
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0001856 $1 200 1 $a Justičná revue

  4.  

    SYS0222837
    LBL
    		00841^^^^^2200229^^^450
    005
    		20220620084604.4
    100
    		$a 20151215d2015 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Komparácia úrovne typov agresivity u športovcov dorasteneckého veku v závislosti od druhu športu $d Comparison level types of aggression in athletes youth age depending on the type of sport $f Miroslava Rošková, Katarína Kačmárová $z eng
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0224724 $1 010 $a 978-80-227-4485-0 $1 200 1 $a Od výskumu k praxi v športe 2015 $b [elektronický zdroj] $e zborník vedeckých prác $g rec. Ivan Čillík, Jozef Hrčka ... [et al.] $v CD-ROM, s. 200-209 $1 205 $a 1.vyd. $1 210 $a Bratislava $c Nakladateľstvo STU $d 2015 $1 215 $a CD-ROM $1 702 0 $3 umb_un_auth*0002075 $4 675 $a Čillík $b Ivan $f 1958- $1 702 0 $3 umb_un_auth*0006165 $4 675 $a Hrčka $b Jozef $1 702 1 $3 umb_un_auth*0083215 $4 675 $a Zemková $b Erika $1 702 1 $3 umb_un_auth*0167089 $4 675 $a Korček $b Vladimír $1 702 1 $3 umb_un_auth*0167087 $4 675 $a Cepková $b Alena
    606
    0-
    		$a , , , adolescent
    606
    0-
    		$a aggression, emotion, psychology of sport, adolescent
    606
    		$3 umb_un_auth*0050092 $a psychológia športu $X psychology of sport
    606
    		$3 umb_un_auth*0000010 $a agresivita $X aggressiveness
    606
    		$3 umb_un_auth*0036956 $a emócie $X emotions
    606
    		$3 umb_un_auth*0048680 $a športovci $X sportsmen
    606
    		$3 umb_un_auth*0000009 $a agresia $X aggression
    606
    		$3 umb_un_auth*0094436 $a atléti $X athletes
    615
    		$n 796 $a Šport
    675
    		$a 796.01
    700
    -0
    		$a Rošková $b Miroslava $p UMBFF09 $4 070 $9 90 $3 umb_un_auth*0002648 $f 1966- $T Katedra telesnej výchovy a športu
    701
    -1
    		$a Kačmárová $b Katarína $4 070 $9 10 $3 umb_un_auth*0206176
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  5.  

    SYS0305838
    LBL
    		-----nam--22--------450-
    005
    		20240417123706.6
    010
    		$a 978-80-571-0450-6
    010
    		$a 978-80-571-0451-3
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/459974 $2 CREPC2
    100
    		$a 20220205d2022 m ysl o03 b
    101
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa $f Marek Švec, Andrea Olšovská
    205
    		$a 1. vyd.
    210
    		$a Bratislava $c Wolters Kluwer SR $d 2022
    215
    		$a 192 s. $9 14,43
    330
    		$a Publikácia sa zameriava na právny výklad existujúcich pracovnoprávnych inštitútov, slúžiacich k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci z dôvodov, ktoré sú na strane zamestnávateľa, a ich vzájomnej kooperácii alebo nekooperácii. Osobitná pozornosť je venovaná možnosti zavedenia slovenského "kurzarbeitu" u zamestnávateľa, identifikácii jeho dopadov na vnútorné prostredie zamestnávateľa a pod.
    606
    		$3 umb_un_auth*0134569 $a prekážky v práci $X embarrassment in work
    606
    		$3 umb_un_auth*0284491 $a kurzarbeit $X short-time working
    606
    		$3 umb_un_auth*0043787 $a zamestnanci $X employees
    606
    		$3 umb_un_auth*0052265 $a zamestnávatelia $X employers
    606
    		$3 umb_un_auth*0118250 $a náhrada mzdy $X wage compensation
    606
    		$3 umb_un_auth*0198839 $a služby zamestnanosti
    608
    		$3 umb_un_auth*0271908 $a monografie $X monographies
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0189434 $a Švec $b Marek $f 1984- $p UMBPR17 $9 60 $4 070 $T Katedra občianskeho a pracovného práva
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0158450 $a Olšovská $b Andrea $4 070 $9 40
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0266413 $a Žuľová $b Jana $4 675
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084639 $a Kubinec $b Martin $4 675 $f 1978-
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0285474 $a Kupec $b Václav $4 675
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  6.  

    SYS0318290
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20230425133039.0
    035
    		$a (AIS_UMB)de2725c4-1371-4a4c-a296-ec303607fc5e
    100
    		$a 20230416d2023łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Kurzarbeit ako nový model neprítomnosti zamestnanca na pracovisku $e diplomová práca $f Marek Juraštík $g školiteľ: Marek Švec
    210
    		$a Banská Bystrica $d 2023
    215
    		$a 67 s.
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0248448 $a neprítomnosť $X absence
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0134569 $a prekážky v práci $X embarrassment in work
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0254905 $a kratší pracovný čas
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0284491 $a kurzarbeit $X short-time working
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0043142 $a pracovné právo $X labor laws and legislation $X labor law
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0156794 $a európske pracovné právo
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0281915 $a covid-19 $X Covid-19 (disease) $X SARS-CoV-2 disease $X Coronavirus disease 2019
    608
    		$3 umb_un_auth*0272055 $a diplomové práce $X master’s theses
    675
    		$a 349.2
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0288863 $a Juraštík $b Marek $4 070
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0189434 $a Švec $b Marek $f 1984- $4 727
    712
    02
    		$3 umb_un_auth*0285532 $a Univerzita Mateja Bela $b Právnická fakulta $b Katedra občianskeho a pracovného práva $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20230416 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  7.  

    SYS0324135
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20231114002055.5
    014
    		$2 EconPapers $2 ICI
    017
    70
    		$a 10.47577/tssj.v51i1.9953 $2 DOI
    035
    		$a biblio/1092422 $2 CREPC2
    100
    		$a 20231109d2023 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a eng
    102
    		$a RO
    200
    1-
    		$a Kurzarbeit or short-time work in Slovak Republic? $f Marek Švec, Martin Kubinec
    215
    		$9 0,76
    330
    		$a The new legal framework introduces a novel concept of short-time work involving distinct features from the conventional system. The new Slovakian "kurzarbeit" model is intended to serve as a response to economic fluctuations and sudden interruptions of industrial or work processes. The legal analysis focuses on a comparison of the legal framework in the Short-time Work Support Act and the Slovak Labour Code, with regard to the partial duality of the legal regulation of this labour law institution. The authors aim to clarify the mechanism of functioning and anticipated impacts on the participants of labour relations.
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0324142 $1 011 $a 2668-7798 $1 200 1 $a Technium social sciences journal $v Vol. 51 pp. 163-170 (2023), s. 163-170 $1 210 $a Constanta $c Technium Science $d 2023
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0284491 $a kurzarbeit $X short-time working
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0049713 $a pracovný čas
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045915 $a pracovnoprávne vzťahy $X work-law relations $X labor-law relations
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0152138 $a nová právna úprava
    607
    -1
    		$3 umb_un_auth*0036119 $a Slovensko $X Slovakia $X Slovak Republic
    608
    		$3 umb_un_auth*0273282 $a články $X journal articles
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0189434 $a Švec $b Marek $f 1984- $p UMBPR17 $4 070 $9 50 $T Katedra občianskeho a pracovného práva
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084639 $a Kubinec $b Martin $p UMBPR10 $4 070 $9 50 $f 1978- $T Katedra obchodného a finančného práva
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    856
    		$u https://techniumscience.com/index.php/socialsciences/article/view/9953/3945 $a Link na plný text
    T85
    		$x existuji fulltexy

  8.  

    SYS0324777
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20231205002103.9
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/1098846 $2 CREPC2
    100
    		$a 20231204d2022 m y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Kurzarbeit - nedostatky v žiadostiach o poskytnutie podpory $f Marek Švec, Jana Žuľová
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0324775 $1 200 1 $a Pracovné právo $e portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov $v Roč. 3 (2022), s. [1-3] $1 210 $a Bratislava $c Wolters Kluwer SR $d 2022
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0284491 $a kurzarbeit $X short-time working
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0036496 $a zákony $X laws
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045915 $a pracovnoprávne vzťahy $X work-law relations $X labor-law relations
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0050470 $a žiadosti
    608
    		$3 umb_un_auth*0273282 $a články $X journal articles
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0189434 $a Švec $b Marek $p UMBPR17 $4 070 $9 50 $f 1984- $T Katedra občianskeho a pracovného práva
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0266413 $a Žuľová $b Jana $4 070 $9 50
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    856
    		$u https://www.pracovnepravo.sk/sk/personalistika/kurzarbeit-nedostatky-v-ziadostiach-o-poskytnutie-podpory.pk-150.html $a Link na zdrojový dokument
    T85
    		$x existuji fulltexy

  9.  

    SYS0268161
    LBL
    		00620^^^^^2200181^^^450
    005
    		20230209104702.0
    035
    		$a biblio/117992 $2 CREPC2
    100
    		$a 20190313d2019 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Literárny jazyk Mikuláša Kováča $e (na príklade básne Moje mesto) $f Július Lomenčík
    315
    		$a Vyšlo aj: LOMENČÍK, Július. Literárny jazyk Mikuláša Kováča : (na príklade básne Moje mesto). In Jazyk ako neprestajná inšpirácia : zborník príspevkov k jubileu Jána Kačalu. Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave, 2022. ISBN 978-80-223-5495-0, s. 130-137.
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat_hist*0063347 $1 011 $a 1335-7786 $1 200 1 $a Slovenské pohľady na literatúru, umenie a vedu $v Roč. 4+135, č. 3 (2019), s. 20-28 $1 210 $a Martin $c Matica slovenská a Neografia $d 2019
    600
    -1
    		$3 umb_un_auth*0003529 $a Kováč $b Mikuláš $c slovenský spisovateľ, básnik, dramatik $f 1934-1992
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0043527 $a literárny jazyk $X literary language
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0035602 $a básne
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0152512 $a symbolika farieb
    608
    		$3 umb_un_auth*0273282 $a články $X journal articles
    615
    		$n 81 $a Jazyk
    675
    		$a 81
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0000456 $a Lomenčík $b Július $p UMBFF12 $4 070 $9 100 $f 1961- $T Katedra slovenského jazyka a komunikácie
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  10.  

    SYS0304450
    LBL
    		-----nam--22--------450-
    005
    		20230221180439.5
    010
    		$a 978-3-452-30013-3
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/439473 $2 CREPC2
    100
    		$a 20211214d2021 m ysl o03 b
    101
    		$a ger
    102
    		$a DE
    200
    1-
    		$a Management der Anwesenheit von Arbeitnehmer auf dem Arbeitsplatz im Licht der neuen Möglichkeiten $f Andrea Olšovská, Marek Švec $g rec. Jana Žuľová, Martin Kubinec ... [et al.]
    205
    		$a 1. vyd.
    210
    		$a Hürth $c Wolters Kluwer Deutschland $d 2021
    215
    		$a 142 p. $9 10,40
    330
    		$a Der Inhalt der Publikation konzentriert sich auf die rechtliche Auslegung der derzeit bestehenden arbeitsrechtlichen Institute, die für die Verwaltung der Ab wesenheit eines Arbeitnehmers von der Arbeit aus Gründen, die auf der Seite des Arbeitgebers und ihrer gegenseitigen Zusammenarbeit oder Nicht-Zusammen arbeit sind. Besonderes Augenmerk wird auf die Ermittlung der Auswirkungen gelegt, die die Einführung der slowakischen "Kurzarbeit" auf das interne Umfeld des Arbeitgebers haben wird, einschließlich der Bedingungen ihrer Anwendung und der Möglichkeit ihrer Einführung durch den Arbeitgeber im Allgemeinen.
    606
    		$3 umb_un_auth*0284491 $a kurzarbeit $X short-time working
    606
    		$3 umb_un_auth*0188411 $a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci $X occupational safety
    606
    		$3 umb_un_auth*0187948 $a sociálny fond podniku
    608
    		$3 umb_un_auth*0271908 $a monografie $X monographies
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0158450 $a Olšovská $b Andrea $4 070 $9 50
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0189434 $a Švec $b Marek $f 1984- $p UMBPR17 $9 50 $4 070 $T Katedra občianskeho a pracovného práva
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0266413 $a Žuľová $b Jana $4 675
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084639 $a Kubinec $b Martin $4 675 $f 1978-
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0285474 $a Kupec $b Václav $4 675
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0259499 $a Horecký $b Jan $4 675
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko