Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    NázovEurópsky sociálny model a jeho úlohy
    Podnázovzborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020
    Aut.údajerec. Martin Štefko, Jana Žuľová
    Ďalší autori Štefko Martin (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Akcia Európsky sociálny model a jeho úlohy . online vedecká konferencia , Trnava , 09.-16.11.2020
    Vyd.údajeTrnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis , 2020. - 205 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-568-0204-5, 978-80-568-0218-2
    Form.deskr.zborníky konferencií
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    kniha

    kniha

      Z košíka

  2.  

    NázovHmotnoprávne zabezpečenie členov odborovej organizácie ako predpoklad efektívneho napĺňania pracovnoprávnej ochrany zamestnancov v európskom sociálnom modeli
    Súbež.n.Fulfilment of the of employees' labour law protection within the framework of the European social model
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
    Zdroj.dok. Európsky sociálny model a jeho úlohy : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020. S. 25-41. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2020 / Štefko Martin ; Žuľová Jana ; Európsky sociálny model a jeho úlohy online vedecká konferencia
    Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions   dovolenka na zotavenie - employee vacations   zamestnanci - employees   Európsky sociálny program  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaVedecký článok sa zaoberá problematikou vzniku nároku zamestnancov na dovolenku, ktorí sú na základe rôznych právnych režimov, vyplývajúcich zo Zákonníka práce, členmi odborovej organizácie, ktorá pôsobí u zamestnávateľa a sú uvoľnení na výkon funkcie v odborovom orgáne (sú členmi odborovej organizácie, pôsobia v určitom odborovom orgáne, ale nemajú status odborového funkcionára, napr. vo vzdelávacom orgáne) alebo sú uvoľnení na výkon odborovej funkcie. S prihliadnutím na charakter a účely dovolenky sa problematika týka tých zamestnancov, ktorí sú dlhodobo uvoľnení na činnosti odborovej organizácie. V prípade len čiastočného uvoľnenia na výkon funkcie v odborovom orgáne alebo odborovej funkcie samotnej totiž títo zamestnanci vykonávajú aj dohodnutý druh práce pre zamestnávateľa a tento čas sa na dovolenku ako prekážky v práci posudzujú ako pracovný čas na dovolenku. Autori poukazujú najmä na diferencovaný prístup zamestnávateľov vo vzťahu k uplatneniu právnych režimov s charakterom prekážky v práci na strane zamestnanca a právnych režimov z oblasti hmotnoprávneho zabezpečenia odborových organizácií, v rámci ktorých je riešený aj status hmotného zabezpečenia týchto členov odborových organizácií a nie sú považované za prekážku v práci zamestnanca podľa ustanovení § 136 až § 144a Zákonníka práce. V uvedenom zmysle sa tak snažia prostredníctvom vlastných praktických skúseností hľadať právne východiská a udržateľnú argumentáciu pri posu1 Katedra občianskeho a pracovného práva, Právnická fakulta, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici – Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia, Právnická fakulta, Trnavská univerzita v Trnave. Miloš Lacko (ed.): Európsky sociálny model a jeho úlohy 26 dzovaní predmetného pracovnoprávneho nároku zamestnancov. Autori totiž vychádzajú z premisy, že naplnenie princípov Európskeho sociálneho modelu je možné najmä prostredníctvom činnosti zástupcov zamestnancov na lokálnej podnikovej úrovni, ktorí sú spôsobilí zabezpečiť primeranú právnu ochranu ich sociálnych práv a dôstojnej životnej úrovne prostredníctvom zvyšovania úrovne pracovných a mzdových podmienok zamestnancov.
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie49537
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Z košíka

  3.  

    NázovKvalita pracovního života, pracovní podmínky, bezpečnost a ochrana zdraví při práci žen v rostoucím veřejném a soukromém sektoru služeb v ČR
    Podnázovsouhrn
    Časť.dok.Zpráva V
    Aut.údajeLenka Svobodová ... [et al.]
    Autor Svobodová Lenka (5%)
    Spoluautori Mlezivová Iveta (5%)
    Bulínová Pavlína (5%)
    Lupták Milan (5%)
    Myšková Kamila (5%)
    Růžičková Petra (5%)
    Růžička Jakub (5%)
    Drobek Martin (5%)
    Štefko Martin (5%)
    Matejka Ján (5%)
    Scheu Lenka (5%)
    Brůha Dominik (5%)
    Civínová Denisa (5%)
    Gutová Hana (5%)
    Štang Michal (5%)
    Brůhová Nikol (5%)
    Otáhalíková Hana (5%)
    Hamzová-Panošová Martina (5%)
    Feigerlová Monika (5%)
    Stárek Martin (5%)
    Vyd.údajePraha : Ministerstvo práce a sociálních věcí , 2020. - 71 s.
    Kľúč.slová bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - occupational safety   pracovné podmienky - working conditions   pracovné podmienky žien   kvalita pracovného života - quality of work life   verejný sektor - public sector   súkromný sektor - private sector  
    Heslá geogr. Česko
    Form.deskr.výskumné správy - research reports
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    URL Link na plný text
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    kniha

    kniha

      Z košíka

  4.  

    NázovLegionnaires' disease in pediatric patients, control measures and 5-year follow-up
    Aut.údajeMiriam Fulová, Martina Kotrbancová ... [et al.]
    Autor Fulová Miriam (40%)
    Spoluautori Kotrbancová Martina (15%)
    Bražinová Alexandra (10%)
    Boledovičová Jana (10%)
    Trnková Katarína 1972 - (10%) UMBFP04 - Katedra životného prostredia
    Špaleková Margita (15%)
    Zdroj.dok. The pediatric infectious disease journal : an official publication of the European society for paediatric infectious diseases. Vol. 39, no. 11 (2020), pp. 990-994. - Philadelphia : Lippincott Williams & Wilkins, 2020
    Kľúč.slová deti - children   nemocnice - hospitals   prevencia - prevention  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADC
    Číslo archívnej kópie48605
    Kategória ohlasu RODRIGUEZ, Katherine M. - RAMCHANDAR, Nanda - COUFAL, Nicole G. Plasma cell free next-generation sequencing detects an unusual pneumonia pathogen in an immunocompetent adolescent with acute respiratory distress syndrome. In Frontiers in pediatrics. ISSN 2296-2360, 2022, vol. 10, pp. 1-4.
    WIETESKA, Małgorzata - MAJ, Dominik - WACŁAWSKA, Monika - WAWRYK-GAWDA, Ewelina. Most common aetiology of pneumonia among children hospitalized in the University children’ s hospital in Lublin, Poland, 2010-2020. In Medycyna ogólna i nauki o zdrowiu. ISSN 2083-4543, 2022, vol. 28, no. 2, pp. 157-164.
    BAI, Lu - YANG, Wei - LI, Yuanyuan. Clinical and laboratory diagnosis of legionella pneumonia. In Diagnostics. ISSN 2075-4418, 2023, vol. 13, no. 2, pp. 1-16.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

      Z košíka

  5.  

    NázovPodmienky vzniku náhrady mzdy u zamestnanca pri neplatnom skončení pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov
    Súbež.n.Conditions for compensation of wages for an employee in case of invalid termination of the employment relationship with the employees' representative
    Aut.údajeMarek Švec
    Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 87-97. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022 / Križan Viktor ; Olšovská Andrea ; Žuľová Jana ; Štefko Martin ; Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship   skončenie pracovného pomeru - termination of employment   prekážky v práci - embarrassment in work   odbory - labor unions  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaVedecký príspevok sa zaoberá špecifickou situáciou sporného vzniku nároku zamest nanca na poskytnutie náhrady mzdy v prípade, ak je dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie v od borovom orgáne podľa § 136 ods. 3 Zákonníka práce a prišlo k neplatnému skončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa počas tohto obdobia.
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie52684
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Z košíka

  6.  

    NázovPracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie
    Aut.údajerec. Martin Štefko, Marcel Dolobáč
    Ďalší autori Štefko Martin (Recenzent)
    Dolobáč Marcel (Recenzent)
    Akcia Pracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie . vedecká konferencia , Trnava , 22.03.2018
    Vyd.údajePraha : Leges , 2018. - 104 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-7502-284-4
    Form.deskr.zborníky konferencií
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    kniha

    kniha

      Z košíka

  7.  

    NázovPrieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe
    Súbež.n.Projections of labour law into other private law disciplines (and vice versa) : reforms in law, justice and public administration
    Podnázovzborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie
    Aut.údajeeds. Viktor Križan, Andrea Olšovská; rec. Jana Žuľová, Martin Štefko
    Ďalší autori Križan Viktor (Editor)
    Olšovská Andrea (Editor)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Štefko Martin (Recenzent)
    Akcia Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) . Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia , Trnava , 29.-30.09.2022
    Vyd.údajeTrnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis , 2022. - 203 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-568-0546-6
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    kniha

    kniha

      Z košíka

  8.  

    NázovSociálny rozmer domáckej práce, telepráce vo svetle ochorenia COVID-19
    Súbež.n.The social dimension of domestic work, teleworking in the light of pandemic COVID-19
    Aut.údajeSimona Dušeková Schuszteková
    Autor Schuszteková Simona 1976- (100%)
    Zdroj.dok. Európsky sociálny model a jeho úlohy : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie, v Trnave, 9.-16.11.2020. S. 130-146. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2020 / Štefko Martin ; Žuľová Jana ; Európsky sociálny model a jeho úlohy online vedecká konferencia
    Kľúč.slová telepráca - telework   pracovný čas   prekážky v práci - embarrassment in work   pracovné výkony - pracovný výkon - working performance   bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - occupational safety  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie13513
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Z košíka

  9.  

    NázovTransformácia pracovného a sociálneho prostredia zamestnancov: Práca 4.0 - 24/7?
    Súbež.n.Transformation of employment and social environment of an employee: Work 4.0 - does it mean a 24/7 service?
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek 1984- (50%)
    Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
    Zdroj.dok. Pracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie. S. 74-88. - Praha : Leges, 2018 / Štefko Martin ; Dolobáč Marcel ; Pracovné podmienky zamestnancov v období štvrtej priemyselnej revolúcie vedecká konferencia
    Kľúč.slová priemyselná revolúcia - industriálna revolúcia - industrializácia - industrial revolution - industrialization   pracovný čas   pracovné výkony - pracovný výkon - working performance  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie49545
    Kategória ohlasuŽUĽOVÁ, Jana. Výber zamestnancov. Právne úskalia obsadzovania pracovných miest. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021. 117 s. ISBN 978-80-571-0324-0.
    ŽUĽOVÁ, Jana. Používanie umelej inteligencie pri výbere zamestnancov z perspektívy GDPR. In Justičná revue : časopis pre právnu teóriu a prax. ISSN 1335-6461, 2021, roč. 73, č. 1, s. 30-39.
    BEIEROVÁ, Silvia. Zlaďovanie osobného a pracovného života - flexibilita či ochrana zamestnanca? In COFOLA 2022 : sborník příspěvků mladých právníků, doktorandů a právních vědců : část 4. 1. vyd. Brno : Masarykova univerzita v Brně, 2022. ISBN 978-80-280-0161-2, s. 22-40.
    STOLIČKA, Jáchym. Právo na odpojení jako nástroj slaďování rodinného a pracovního života. In COFOLA 2022 : sborník příspěvků mladých právníků, doktorandů a právních vědců : část 4. 1. vyd. Brno : Masarykova univerzita v Brně, 2022. ISBN 978-80-280-0161-2, s. 129-141.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Z košíka

  10.  

    NázovVšeobecne k výzvam zmluvného systému v pracovnom práve
    Súbež.n.General to the challenges of the contract system in labour law
    Aut.údajeZuzana Homer
    Autor Homer Zuzana 1983- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 26-38. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022 / Križan Viktor ; Olšovská Andrea ; Žuľová Jana ; Štefko Martin ; Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová pracovnoprávna legislatíva   kolektívne zmluvy - collective labor agreements   zákonník práce - Labour Code  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaVedecký príspevok sa zaoberá identifikáciou všeobecných výziev, ktoré stoja pred zmluvným systémom pracovného práva na základe aktuálnej aplikačnej praxe autorky v nadväznosti na zameranie jej vlastnej dizertačnej práce.
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie52663
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

      Z košíka

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko