Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    NázovZmena podnikovej kultúry slovenských podnikov
    Súbež.n.Changing corporate culture of Slovak business
    Aut.údajeMilota Vetráková, Lukáš Smerek
    Autor Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. Roč. 16, č. 1 (2015), s. 36-46. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2015
    Kľúč.slová podniková kultúra - company culture   dotazníky OCAI - OCAI questionnaires   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 339
    Anotáciapríspevok sa venuje skúmaniu podnikovej kultúry vo vybraných stredných a veľkých podnikoch na Slovensku. Podľa typológie Cameron a Quin sa hodnotila podniková kulútra vybraných podnikov s cieľom zistiť vplyv kuklútry na rozvoj ľudských zdrojov. Výsledky zistené skúmaním sa overovali s názormi expertov v rámci delfskej metódy. Vyústením skúmania je návrh odporúčaní na zmenu podnikovej kultúry ktorá najviac vystihuje špecifiká podniku.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie34002
    Kategória ohlasu LORINCOVA, Silvia - STACHOVA, Katarina - STACHO, Zdenko - JONIAKOVA, Zuzana - BLSTAKOVA, Jana - LIPOLDOVA, Martina - HITKA, Milos. Defining the differences in corporate culture in wood-processing and forest enterprises. In BioResources. ISSN 1930-2126, 2020, vol. 15, no. 2, pp. 3320-3343.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

      Z košíka

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko