Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    SYS0325998
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20240127002156.0
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/1130267 $2 CREPC2
    100
    		$a 20240121d2023 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Auditovanie manažérskych systémov ako profilový predmet vysokoškolského študijného programu $d Auditing management systems as a profile subject of the university study program $f Zuzana Závadská, Ján Závadský $z eng
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0326157 $1 010 $a 978-80-570-5323-1 $1 200 1 $a Kvalita vysokého školstva 2023 $e nekonferenčný zborník vedeckých prác $g ed. Ján Závadský $g rec. Anton Lisnik, Martina Minárová ... [et al.] $v S. 70-83 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Banská Bystrica $c Slovenská asociácia pre kvalitu vysokého školstva $d 2023 $1 215 $a 129 s. $1 702 1 $3 umb_un_auth*0042141 $a Závadský $b Ján $4 340 $f 1975- $1 702 1 $3 umb_un_auth*0213191 $a Lisnik $b Anton $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $4 675 $f 1973- $1 702 1 $3 umb_un_auth*0083249 $a Spodniaková Pfefferová $b Miriam $4 675 $f 1978-
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0036402 $a vzdelávanie $X education
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0103651 $a študijné programy $X study programs
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0090267 $a manažérske systémy $X management systems $X managerial systems
    608
    		$3 umb_un_auth*0273283 $a príspevky v zborníku $X proceedings papers
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0176002 $a Závadská $b Zuzana $f 1975- $p UMBEF09 $4 070 $9 60 $T Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0042141 $a Závadský $b Ján $p UMBEF09 $4 070 $9 40 $f 1975- $T Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  2.  

    SYS0325612
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20240213142458.4
    017
    70
    		$a 10.5507/ff.23.24463902 $2 DOI
    035
    		$a biblio/1123921 $2 CREPC2
    100
    		$a 20240110d2023 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a eng
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Dimensions of Agility and Status Quo $f Dana Benčiková, Denisa Malá, Martina Minárová
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0325968 $1 010 $a 978-80-244-6390-2 $1 200 1 $a KNOWCON 2023 - Knowledge on economics and management $e conference proceedings $f ed. Michal Müller, Pavla Slavíčková $v S. 12-18 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Olomouc $c Univerzita Palackého v Olomouci $d 2023 $1 215 $a 203 p. $1 710 11 $3 umb_un_auth*0302549 $a KNOWCON 2023 - Knowledge on economics and management $b medzinárodná vedecká konferencia $f 07.-08.12.2023 $g Olomouc
    606
    0-
    		$a agility, status quo, enterprise, bias, risk-based thinking
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0221064 $a agilita
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0112207 $a status quo
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0264487 $a conservation of status quo
    608
    		$3 umb_un_auth*0273283 $a príspevky v zborníku $X proceedings papers
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0108839 $a Benčiková $b Dana $f 1971- $p UMBEF06 $4 070 $9 34 $T Katedra odbornej jazykovej komunikácie
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084396 $a Malá $b Denisa $f 1976- $p UMBEF03 $9 33 $4 070 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $f 1973- $p UMBEF03 $9 33 $4 070 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    856
    		$u https://kems.upol.cz/files/FF/katedry/kae/knowcon/proceedings/KNOWCON_2023_final.pdf $a Link na plný text
    T85
    		$x existuji fulltexy

  3.  

    SYS0312800
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20230120002218.4
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/1013107 $2 CREPC2
    100
    		$a 20220726d2022 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Emocionálna inteligencia a hodnoty manažéra organizácie implementujúcej systém manažérstva proti korupcii $f Martina Minárová
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0312753 $1 010 $a 978-80-973663-3-9 $1 200 1 $a Príklady dobrej praxe etiky a aplikácie normy ISO 37001 $e nekonferenčný zborník odborných prác $g ed. Zuzana Osvaldová $v S. 8-31 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Poprad $c Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu $d 2022 $1 215 $a 115 s. $1 702 1 $3 umb_un_auth*0230895 $a Osvaldová $b Zuzana $4 340 $f 1981-
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0039325 $a hodnoty $X values
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0215094 $a hodnotové preferencie $X value preferences
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0046230 $a emocionálna inteligencia $X emotional intelligence
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0289365 $a manažéri $X managers $X executives
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0043912 $a rozvoj osobnosti $X personality development
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0036272 $a konkurencieschopnosť
    608
    		$3 umb_un_auth*0273283 $a príspevky v zborníku $X proceedings papers
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $p UMBEF03 $9 100 $f 1973- $4 070 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  4.  

    SYS0298158
    005
    		20230528073220.3
    100
    		$a 20110411asloy0103 ba
    152
    		$a AACR2
    200
    -1
    		$a Kováčik $b Boris
    801
    -0
    		$c 20230528 $a SK $b BB301

  5.  

    SYS0326157
    LBL
    		-----nam--22--------450-
    005
    		20240127002203.3
    010
    		$a 978-80-570-5323-1
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/1129958 $2 CREPC2
    100
    		$a 20240126d2023 m y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    105
    		$a y---a------yy
    200
    1-
    		$a Kvalita vysokého školstva 2023 $e nekonferenčný zborník vedeckých prác $g ed. Ján Závadský $g rec. Anton Lisnik, Martina Minárová ... [et al.]
    205
    		$a 1. vyd.
    210
    		$a Banská Bystrica $c Slovenská asociácia pre kvalitu vysokého školstva $d 2023
    215
    		$a 129 s. $9 7,50
    606
    		$3 umb_un_auth*0192903 $a vysokoškolské vzdelávanie $X college education
    606
    		$3 umb_un_auth*0179182 $a zlepšovanie kvality $X quality improvement
    606
    		$3 umb_un_auth*0164646 $a inovatívne prístupy $X innovative approaches
    608
    		$3 umb_un_auth*0272371 $a zborníky $X miscellanea
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0042141 $a Závadský $b Ján $p UMBEF09 $4 340 $9 100 $f 1975- $T Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0213191 $a Lisnik $b Anton $4 675
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $4 675 $f 1973-
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0083249 $a Spodniaková Pfefferová $b Miriam $4 675 $f 1978-
    801
    -0
    		$a SK $b BB301 $c 20240126 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  6.  

    SYS0315866
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20230104002036.2
    017
    70
    		$a 10.2478/WSBJBF-2022-0004 $2 DOI
    035
    		$a biblio/1002350 $2 CREPC2
    100
    		$a 20221214d2022 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a eng
    102
    		$a PL
    200
    1-
    		$a Measuring behavioural aspects of quality in an enterprise. A study of indicators using the Slovak SMEs to track behavioural aspects of quality $f Denisa Malá ... [et al.] $z eng
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0315469 $1 011 $a 2657-4950 $1 200 1 $a WSB Journal of Business and Finance $v Vol. 56, no. 1 (2022), pp. 25-34 $1 210 $a Warsaw $c De Gruyter Poland $d 2022
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0036759 $a podniky $X business enterprises
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0043787 $a zamestnanci $X employees
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0055580 $a empirický výskum $X empirical research
    608
    		$3 umb_un_auth*0273282 $a články $X journal articles
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084396 $a Malá $b Denisa $f 1976- $p UMBEF03 $4 070 $9 30 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $f 1973- $p UMBEF03 $9 30 $4 070 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0108839 $a Benčiková $b Dana $f 1971- $p UMBEF06 $9 25 $4 070 $T Katedra odbornej jazykovej komunikácie
    701
    -0
    		$3 umb_un_auth*0002769 $a Ďaďo $b Jaroslav $f 1954- $p UMBEF03 $9 15 $4 070 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    856
    		$u https://sciendo.com/article/10.2478/wsbjbf-2022-0004 $a Link na plný text
    T85
    		$x existuji fulltexy

  7.  

    SYS0306456
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20220620093310.1
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/473705 $2 CREPC2
    100
    		$a 20220310d2022 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Pomalá móda - cesta k udržateľnej móde a konkurencieschopnosti podnikov $d Slow fashion - a way to sustainable fashion and business $f Martina Minárová, Petra Gundová
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0307676 $1 010 $a 978-80-88064-56-5 $1 011 $a 2788-0605 $1 200 1 $a International scientific conference COMPETITION $d Mezinárodní vědecká konference KONKURENCE : sborník příspěvků z 13. ročníku mezinárodní vědecká konference KONKURENCE $e proceedings of the 13th international scientific conference COMPETITION $g rec. Kateřina Berková, Martin Dlouhý ... [et al.] $z cze $v S. 225-235 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Jihlava $c Vysoká škola polytechnická Jihlava $d 2022 $1 215 $a 323 s. $1 702 1 $3 umb_un_auth*0273597 $a Berková $b Kateřina $1 702 1 $3 umb_un_auth*0104541 $a Dlouhý $b Martin $1 702 1 $3 umb_un_auth*0292241 $a Fiala $b Roman $1 702 1 $3 umb_un_auth*0292242 $a Formánek $b Tomáš $1 702 1 $3 umb_un_auth*0279227 $a Frendlovská $b Dagmar $1 702 1 $3 umb_un_auth*0130910 $a Pompurová $b Kristína $f 1983- $1 710 11 $3 umb_un_auth*0292201 $a Competition $b medzinárodná vedecká konferencia $c Konkurence $d 13. $e Jihlava $f 11.-12.11.2021
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0045931 $a móda $X fashion
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0130801 $a swapy $X swaps (finance)
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0038756 $a ženy $X women
    608
    		$3 umb_un_auth*0273283 $a príspevky v zborníku $X proceedings papers
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $f 1973- $p UMBEF03 $4 070 $9 60 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0144926 $a Gundová $b Petra $f 1986- $p UMBEF03 $9 40 $4 070 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  8.  

    SYS0316503
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20240529111235.7
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/1013722 $2 CREPC2
    100
    		$a 20230110d2022 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Social intelligence as a significant part of managerial agility $f Martina Minárová, Filip Smutný
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0316542 $1 010 $a 978-80-245-2466-5 $1 200 1 $a RELIK 2022 $e reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti $e sborník příspěvků $v S. 554-563 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Praha $c Vysoká škola ekonomická $d 2022 $1 710 11 $3 umb_un_auth*0296203 $a RELIK 2022: reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti $b medzinárodná vedecká konferencia $d 15. $e Praha $f 10.-11.11.2022
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0092569 $a sociálna inteligencia $X social intelligence
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0289365 $a manažéri $X managers $X executives
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0081527 $a ľudskosť $X humanity
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $f 1973- $p UMBEF03 $4 070 $9 50 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0260826 $a Smutný $b Filip $f 1995- $p UMBEF03 $9 50 $4 070 $q 1 $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  9.  

    SYS0325999
    LBL
    		-----naa--22--------450-
    005
    		20240127002155.0
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/1130266 $2 CREPC2
    100
    		$a 20240121d2023 m y slo 03 ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Vybrané aspekty vnútorného systému kvality Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici $d Selected aspects of the internal quality management system at Matej Bel university in Banská Bystrica $f Ján Závadský $z eng
    463
    -1
    		$1 001 umb_un_cat*0326157 $1 010 $a 978-80-570-5323-1 $1 200 1 $a Kvalita vysokého školstva 2023 $e nekonferenčný zborník vedeckých prác $g ed. Ján Závadský $g rec. Anton Lisnik, Martina Minárová ... [et al.] $v S. 23-41 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Banská Bystrica $c Slovenská asociácia pre kvalitu vysokého školstva $d 2023 $1 215 $a 129 s. $1 702 1 $3 umb_un_auth*0042141 $a Závadský $b Ján $4 340 $f 1975- $1 702 1 $3 umb_un_auth*0213191 $a Lisnik $b Anton $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $4 675 $f 1973- $1 702 1 $3 umb_un_auth*0083249 $a Spodniaková Pfefferová $b Miriam $4 675 $f 1978-
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0036402 $a vzdelávanie $X education
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0151625 $a systémy kvality
    606
    0-
    		$3 umb_un_auth*0048837 $a procesy $X processes
    608
    		$3 umb_un_auth*0273283 $a príspevky v zborníku $X proceedings papers
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0042141 $a Závadský $b Ján $f 1975- $p UMBEF09 $4 070 $9 100 $T Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  10.  

    SYS0307971
    LBL
    		-----nam--22--------450-
    005
    		20220620094717.8
    010
    		$a 978-80-557-1955-9
    017
    70
    		$2 DOI
    035
    		$a biblio/477962 $2 CREPC2
    100
    		$a 20220510d2022 m ysl o03 b
    101
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Vybrané metódy, techniky a prípadové štúdie z manažmentu $f Lenka Veselovská, Jana Janičková $g rec. Martina Minárová, Anton Lisnik
    205
    		$a 1. vyd.
    210
    		$a Banská Bystrica $c Belianum $d 2022
    215
    		$a 114 s. $9 6,35
    606
    		$3 umb_un_auth*0000696 $a manažment $X management
    606
    		$3 umb_un_auth*0038740 $a plánovanie $X planning
    606
    		$3 umb_un_auth*0054921 $a vedenie ľudí $X leading people $X leadership
    608
    		$3 umb_un_auth*0272364 $a vysokoškolské skriptá $X college textbooks
    700
    -1
    		$3 umb_un_auth*0174259 $a Veselovská $b Lenka $f 1987- $p UMBEF09 $9 50 $4 070 $T Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    701
    -1
    		$3 umb_un_auth*0230219 $a Janičková $b Jana $f 1977- $p UMBEF09 $4 070 $9 50 $T Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0084393 $a Minárová $b Martina $4 675 $f 1973-
    702
    -1
    		$3 umb_un_auth*0213191 $a Lisnik $b Anton $4 675
    801
    		$a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
    		$x existuji fulltexy

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko