Počet záznamov: 1
Skúmanie pracovného výkonu vo vzťahu k perfekcionizmu a črtovej emocionálnej inteligencii
Názov Skúmanie pracovného výkonu vo vzťahu k perfekcionizmu a črtovej emocionálnej inteligencii Aut.údaje Eva Nábělková, Michaela Murgašová Autor Virostková Nábělková Eva 1977- (70%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Spoluautori Murgašová Michaela (30%)
Zdroj.dok. Personálny manažment. S. 293-314 [1,17 AH]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2012 / Prusáková Viera 1947- ; Heinzová Zuzana 1977- ; Gajdošová Eva ; Krystoň Miroslav 1964- Kľúč.slová perfekcionizmus - perfectionism črtová emocionálna inteligencia - trait emotional intelligence pracovné výkony - pracovný výkon - working performance Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 159.9 Anotácia Štúdia empirického charakteru je zameraná na možné súvislosti podaného pracovného výkonu s dimenziami perfekcionizmu a s črtovou emocionálnou inteligenciou. Výskumnú vzorku tvorili pracovníci telekomunikačnej spoločnosti v Banskej Bystrici, spolu 55 osôb (22 mužov, 33 žien), ktorým bola administrovaná skrátená verzia Dotazníka črtovej emocionálnej inteligencie a revidovaná verzia Multidimenzionálnej škály perfekcionizmu. Za kritériá hodnotenia pracovného výkonu boli zvolené ukazovatele: čas zvonenia, výkonnosť, predaj a komunikácia. Výsledky štatistickej analýzy nepotvrdili existenciu významného vzťahu medzi črtovou emocionálnou inteligenciou a pracovným výkonom. Pracovný výkon vykázal súvislosť s niektorými dimenziami perfekcionizmu. Kategória publikačnej činnosti ABD Číslo archívnej kópie 26126 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Počet záznamov: 1