Počet záznamov: 1  

Vek ako dôvod diskriminácie v systéme pracovného práva

  1. SYS0232342
    LBL
      
    01853^^^^^2200217^^^450
    005
      
    20220617141309.0
    100
      
    $a 20160822d2016 m y slo 03 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Vek ako dôvod diskriminácie v systéme pracovného práva $f Lucia Petríková, Ivan Podhorec
    330
    0-
    $a Zásada rovnakého zaobchádzania sa v práve Európskej únie považuje za ústredný princíp primárneho práva, z ktorého je následne odvodené sekundárne právo. Medzi viacerými významnými odborníkmi sa protidiskriminačné právo označuje za „najobľúbenejšie a najviac milované dieťa“ práva Európskej únie (ďalej len „EÚ“). Pokiaľ ide o vek, ako diskriminačný dôvod, zákaz diskriminácie z dôvodu veku, ako aj kontrola pri uplatňovaní výnimiek zo zásady rovnakého zaobchádzania z dôvodu veku je dôležitou súčasťou napĺňania cieľov EÚ pri uplatňovaní zásady rovnakého zaobchádzania podľa veku. Cieľom príspevku je objasnenie podstaty veku, ako diskriminačného dôvodu v pracovnom práve, ako aj dôsledná analýza vybratých inštitútov viažucich sa k spomínanej problematike s poukazom na judikatúru Súdneho dvora EÚ. Súčasťou príspevku je aj charakteristika dôležitých pojmov súvisiacich s diskrimináciou a so zásadou rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
    463
    -1
    $1 001 umb_un_cat*0231702 $1 011 $a 1339-8652 $1 200 1 $a Súkromné právo $e odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe $v Roč. 2, č. 3 (2016), s. 7-15 $1 210 $a Bratislava $c Wolters Kluwer $d 2016
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0043142 $a pracovné právo $X labor laws and legislation $X labor law
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0208454 $a ageizmus $X ageism
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0254296 $a zásada rovnakého zaobchádzania $X equal treatment principle
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0250112 $a diskriminačné dôvody $X discriminatory grounds
    615
      
    $n 34 $a Právo
    675
      
    $a 34
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0194947 $a Petríková $b Lucia $p UMBPR11 $4 070 $9 50 $f 1986- $T Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    701
    -1
    $3 umb_un_auth*0152037 $a Podhorec $b Ivan $p UMBPR11 $4 070 $9 50 $f 1980- $T Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    801
      
    $a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.