Počet záznamov: 1  

Diagnosing and changing organizational culture

  1. NázovDiagnosing and changing organizational culture
    Podnázovbased on the competing values framework
    Aut.údajeKim S. Cameron, Robert E. Quinn
    Autor Cameron Kim S.
    Spoluautori Quinn Robert E.
    Vyd.údajeSan Francisco : Jossey-Bass , 2011. - xix; 268 s. : il., 23 cm
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 0, prezenčne 2
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    cover cover

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.