Počet záznamov: 1
Význam a prínosy systemizácie pracovných miest
SYS 0322189 LBL 00000nbm--22^^^^^---450- 005 20240221100252.9 035 $a (AIS_UMB)bef885ce-2a85-4edb-be31-4ff27ee4c367 100 $a 20230927d2023łłłłm--y-slo-03 ----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Význam a prínosy systemizácie pracovných miest $e bakalárska práca $f Alžbeta Remeníková $g školiteľ: Jozef Ďurian 210 $a Banská Bystrica $d 2023 215 $a 42 s. 606 0-
$3 umb_un_auth*0054791 $a ľudské zdroje $X human resources 606 0-
$3 umb_un_auth*0097315 $a pracovné miesta $X jobs 606 0-
$3 umb_un_auth*0042787 $a analýza a meranie práce $X analysis and measurement of work 606 0-
$3 umb_un_auth*0000782 $a manažment ľudských zdrojov $X riadenie ľudských zdrojov 608 $3 umb_un_auth*0271979 $a bakalárske práce $X bachelor’s theses 615 $n 331 $a Práca 675 $a 331.108.23 700 -1
$3 umb_un_auth*0300004 $a Remeníková $b Alžbeta $4 070 702 -0
$3 umb_un_auth*0006958 $a Ďurian $b Jozef $f 1973- $4 727 712 02
$3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 801 -0
$a SK $b BB301 $c 20230927 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1