Počet záznamov: 1  

Ľudské zdroje a ich riadenie

  1. NázovĽudské zdroje a ich riadenie
    Aut.údajeMilota Vetráková, Mária Seková, Jozef Ďurian
    Autor Vetráková Milota 1950- (34%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Seková Mária 1951- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Ďurian Jozef 1973- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela , 2001. - 206 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN80-8055-581-8
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   riadenie   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   personálna stratégia  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.5
    Kategória publikačnej činnosti BAB
    Kategória ohlasu LÁSZLÓ, Karol. Vzdelávanie zamestnancov a kariérny rast. In Analýza vzdelávacích potrieb vybraných cieľových skupín : profesijná andragogika. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2010. ISBN 978-80-557-0119-6, s. 22-31.
    HITKA, Miloš - HAJDUKOVÁ, Alexandra - SIROTIAKOVÁ, Mária. Workers motivation in trendwood-twd, Ltd. In Development trends in economic and management in wood processing and furniture manufacturing. Zagreb, Ljubljana : International Association for Economics and Management in Wood Processing and Furniture Manufacturing - WoodEMA, University of Ljubljana, 2011. ISBN 978-961-6144-31-5, s. 57-62.
    KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Makroekonómia. Žilina : Žilinská univerzita, 2009. 236 s. ISBN 978-80-8070-978-5.
    CHRANČOKOVÁ, Daniela. Interkultúrna kompetencia absolventov cestovného ruchu ako faktor inovácií. In Súbor vedeckých monografických statí : venovaných téme: I. Inovácie v cestovnom ruchu na začiatku 21. storočia, II. Problémy fungovania MSP na začiatku 21. storočia, III. Inovatívne prístupy vo vybraných oblastiach verejnej správy. Podhájska : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. ISBN 978-80-89608-01-0, s. 25-44.
    ŠIDOVÁ, Ivana. Vzdelávanie zamestnancov z pohľadu flexiistoty. In Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec. Nový Smokovec : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. ISBN 978-80-970836-9-4, s. 200-207.
    OLEJÁROVÁ, Miriam. Deutsch für Führungskräfte im Tourismus. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2012. 133 s. ISBN 978-80-557-0324-4.
    HITKA, Miloš - POTKÁNY, Marek - SIROTIAKOVÁ, Mária. Outsourcing - saving of company service processes costs. In Upravlenie i ustojčivo razvitie. ISSN 1311-4506, 2008, roč. 5, č. 2, s. 78-84.
    LESÁKOVÁ, Ľubica a kol. Firemné plánovanie v malých a stredných podnikoch. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2013. 237 s. ISBN 978-80-557-0508-8.
    ĎAĎO, Jaroslav - PETROVIČOVÁ, Janka - KOSTKOVÁ, Miroslava. Marketing služieb. Bratislava : EPOS, 2006. 295 s. ISBN 80-8057-662-9.
    HITKA, Miloš. Talent manažment. In Rozvoj ľudských zdrojov II. Zvolen : Technická univerzita, 2013. ISBN 978-80-228-2614-3, s. 53-85.
    HITKA, Miloš - ALÁČ, Patrik. Proposal of evaluation for workers in KZLM LTD. Liptovský Mikuláš. In Upravlenie i ustojčivo razvitie. ISSN 1311-4506, 2006, vol. 1-2, no. 14, s. 108-119.
    HITKA, Miloš - HAJDUKOVÁ, Alexanda - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Impact of economic crisis on changes in motivation of employees woodworking industry. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2014, vol. 65, no. 1, pp. 21-26.
    HYBENOVÁ, Viera. Posudzovanie vhodnosti pre povolanie a charakteristika pracovných miest. In Saaic [online]. Bratislava: Slovenská akademická asociácia pre medzinárodnú spoluprácu, [2013] [cit. 2014-10-03]. Dostupné z: http://web.saaic.sk/nrcg_new/doc/Zbornik/13_Kap-4.2.pdf
    VALACH, Eugen. Konkurencieschopnosť pracovnej sily. In Acta Oeconomica Cassoviensia No 9. Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2005. ISBN 80-225-2038-1, s. 233-241.
    BLAŠKOVÁ, Martina - STACHOVÁ, Katarína - POLÁČKOVÁ, Kristína - STACHO, Zdenko - BLAŠKO, Rudolf. Motivation : motivational spirals and decision making. Częstochowa : Oficyna wydawnicza stowarzyszenia menedżerów jakości i produkcji, 2018. 256 p. ISBN 978-83-63978-70-9.
    MOJŽITOVÁ, Silvia. Vnútorné predpoklady rozvoja podniku ako významný faktor výkonnosti malých a stredných podnikov na Slovensku. In Výkonnosť malých a stredných podnikov v Slovenskej republike a v Českej republike : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2003. ISBN 80-8055-840-X, s. 141-145.
    SZARKOVÁ, Miroslava. Personálny manažment pre prax. Bratislava : Kartprint, 2002. 93 s. ISBN 80-88870-22-4
    HULLOVÁ, Monika - FEDÁKOVÁ, Patrícia. Kariérny model profesijného rozvoja príslušníka služby kriminálnej polície. In Policajná teória a prax [online]. 2021, č. 3, s. 3-24 [cit. 2021-10-12]. ISSN 1335-1370. Dostupné na: https://www.akademiapz.sk/sites/default/files/PTP/3-2021/002%20HULLOV%C3%81%2C%20FED%C3%81KOV%C3%81%20Model%20kari%C3%A9rneho%20rozvoja_EDITED.pdf
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.