Počet záznamov: 1  

Systém hodnotenia zamestnancov vo vybraných organizáciách verejného a súkromného sektora

  1. NázovSystém hodnotenia zamestnancov vo vybraných organizáciách verejného a súkromného sektora
    Súbež.n.[System of evaluating employees in selected organisations of public and private sector]
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeDarina Chovancová; vedúci bakalárskej práce: Jaroslav Paľa
    Autor Chovancová Darina
    Ďalší autori Paľa Jaroslav 1982- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 39 s. : grafy, príl., tab.
    PoznámkaSúbežný názov v angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová hodnotenie zamestnancov - hodnotenie pracovníkov - evaluation of employees - rating of employees   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.96
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 13231Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.