Počet záznamov: 1
Podmienky vzniku náhrady mzdy u zamestnanca pri neplatnom skončení pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov
Názov Podmienky vzniku náhrady mzdy u zamestnanca pri neplatnom skončení pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov Súbež.n. Conditions for compensation of wages for an employee in case of invalid termination of the employment relationship with the employees' representative Aut.údaje Marek Švec Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Zdroj.dok. Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 87-97. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022 / Križan Viktor ; Olšovská Andrea ; Žuľová Jana ; Štefko Martin ; Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship skončenie pracovného pomeru - termination of employment prekážky v práci - embarrassment in work odbory - labor unions Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Vedecký príspevok sa zaoberá špecifickou situáciou sporného vzniku nároku zamest nanca na poskytnutie náhrady mzdy v prípade, ak je dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie v od borovom orgáne podľa § 136 ods. 3 Zákonníka práce a prišlo k neplatnému skončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa počas tohto obdobia. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 52684 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Počet záznamov: 1