Počet záznamov: 1
Applied data science in tourism
- Title
Title Applied data science in tourism Subtitle interdisciplinary approaches, methodologies, and applications Author info Roman Egger, editor Another authors Egger Roman (Editor)
Issue data Cham : Springer Nature Switzerland AG , 2022. - lix, 608 s. : il., tab., 24 cm Edition Tourism on the verge , 2366-2611 ISBN 978-3-030-88388-1 Note Bibliografické odkazy. Register Keywords cestovný ruch - turizmus - tourism manažment cestovného ruchu - tourism management umelá inteligencia - artificial intelligence spracovanie dát - spracovanie údajov - data processing štatistika - statistics Form. Descr. kolektívne monografie - collective monographies Language English Country Switzerland systematics 338.48 338.486 004.8 004.62 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xkni - BOOKS Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
kniha
Šikanovanie a sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredíAuthor infoDrahomíra Gracová, Lenka ĎuricováAuthorCo-authorsSource documentČlovek v spoločnosti : monografia, 2. časť - Človek v pracovnom prostredí. S. 229-252 [1,25 AH]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2007 / Vašašová Zlata 1958- ; Malčeková Eva ; Kariková Soňa 1953- ; Konečný JosefKeywordspracovné prostredie - work environmentšikanovanie - šikana - bullyingsexuálne obťažovanie - sexual harassmentLanguageSlovakCountrySlovak RepublicsystematicsAnnotationŠikanovanie na pracovisku predstavuje pre zamestnancov závažný problém. Považuje sa za neetické správanie, ktoré je na pracovisku neakceptovateľné. Príspevok prináša psychologické aspekty mobbingu ako procesu, opisuje jeho aktérov, podrobne sa zaoberá mobbingovými metódami a stratégiami, akcentuje neblahé dôsledky mobbingu a možnosti prevencie. Druhá časť príspevku je zameraná na problematiku sexuálneho obťažovania. Obsahuje analýzu súčasnej legislatívy Slovenskej Republiky so zameraním na úpravu, definíciu pojmov a vymedzenie hraníc medzi dovoleným a zakázaným ľudským správaním sexuálnej povahy v pracovno-právnom vzťahu. Mobbing is a kind of undesirable aggression in relationships among humans, as well as one of the most serious deformations in social relations, roles and the norms of life. Contribution deals with psychological aspects of mobbing as a process, its participants, methods, strategies, consequences and prevention possibilities. A significant step to eliminate this problem would be the amendment of the current legal system, as the Law should also protect psychical health of employees. Prevention of mobbing at work is one of the main objectives stated in the declaration of the European Commission regarding the new strategy in the sphere of security and protection of health at work.Public work categoryNo. of Archival Copy5970Repercussion categoryFLEŠKOVÁ, Marta - PODOLCOVÁ, Michaela. Manažér a mobbing. In Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. ISSN 1335-7069, 2009, roč. 10, č. 2, s. 103-111.Catal.org.
FLEŠKOVÁ, Marta. Mobbing v pracovných skupinách pracovníkov verejnej správy, štátnej správy a súkromného sektora. In Násilie v edukačnom prostredí. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2008. ISBN 978-80-8083-693-1, s. 130-141.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej BystriciDatabasexpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤCall number Location Sublocation Umiestnenie Info 384084 Univerzita Mateja Bela Department of tourism In-Library Use Only 
Počet záznamov: 1