Počet záznamov: 1  

Generačne podmienené rozdiely medzi zamestnancami a ich dopady na systém personálnej práce

  1. NázovGeneračne podmienené rozdiely medzi zamestnancami a ich dopady na systém personálnej práce
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeBianka Hricová; školiteľ: Jozef Ďurian
    Autor Hricová Bianka
    Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 50 s.
    Kľúč.slová generačné rozdiely - generation differences - generational differences   generácia X - generation X   generácia Y - generation Y   generácia Z - generation Z   povojnová generácia   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   zamestnanci - employees  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.