Počet záznamov: 1  

Uplatňovanie princípu konvergencie a princípu divergencie v riadení ľudských zdrojov

  1. NázovUplatňovanie princípu konvergencie a princípu divergencie v riadení ľudských zdrojov
    Súbež.n.Application of convergence principle and divergence principle in human resource management
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 5. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Vígľaš, 14. - 15. november 2019, Sekcia súkromného práva "Princípy súkromného práva ako stabilizačný faktor pri tvorbe a interpretácii právnych predpisov". S. 187-198. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020 / Némethová Monika 1973- ; Ďurica Milan 1953- ; Tkáč Vojtech 1949- ; Banskobystrické zámocké dni práva medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová konvergencia - convergence   divergencia   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom príspevku je analyzovať princíp konvergencie a princíp divergencie v riadení ľudských zdrojov. V rámci nášho výskumu sa zameriame na výhody a nevýhody v riadení ľudských zdrojov, ako aj na stratégie nadnárodných spoločností v interkultúrnom prostredí.
    URLhttps://library.sk/arl-umb/sk/csg/?repo=umbrepo&key=36520884213
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie47741
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.