Počet záznamov: 1  

Odmeňovanie za prácu ako obligatórny znak pracovnoprávneho vzťahu

  1. NázovOdmeňovanie za prácu ako obligatórny znak pracovnoprávneho vzťahu
    Súbež.n.Employee remuneration as a mandatory feature of an employment relationship
    Aut.údajeJana Slivka Bedlovičová
    Autor Slivka Bedlovičová Jana 1988- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 4. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie na tému "Strategické determinanty kreovania právnych noriem", Vígľaš, 22. - 23. november 2018, Sekcia súkromného práva "Rekodifikácia obligačného práva v Slovenskej republike". S. 186-195. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2019 / Turošík Michal 1986- ; Kubinec Martin 1978- ; Pacalajová Nikola 1994- ; Mamojka Mojmír 1950- ; Cirák Ján 1958 - ; Kubincová Soňa 1957- ; Klátik Jaroslav 1979- ; Banskobystrické zámocké dni práva Strategické determinanty kreovania právnych noriem
    Kľúč.slová zamestnanci - employees   zamestnávatelia - employers   odmena za prácu   mzdy - wages - payroll  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie45607
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.