Počet záznamov: 1  

The review of approaches towards measuring market orientation in relation to business performance

  1. NázovThe review of approaches towards measuring market orientation in relation to business performance
    Aut.údajeSimona Budinská, Janka Táborecká Petrovičová
    Autor Budinská Simona 1992- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Táborecká Petrovičová Janka 1979- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Scientia Iuventa 2018 : zborník príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, Banská Bystrica 19. apríla 2018 : proceedings from international scientific conference of PhD. students. CD-ROM, s. [1-14]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2018 / Budinská Simona 1992- ; Huliaková Zuzana 1991- ; Budinský Michal 1993- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Gúčik Marian 1945- ; Korimová Gabriela 1951- ; Kučerová Jana 1955-2022 ; Lesáková Ľubica 1949- ; Marková Viera 1952- ; Orviská Marta 1963-2023 ; Uramová Mária 1952-2020 ; Vetráková Milota 1950- ; Závadský Ján 1975- ; Zimková Emília 1964- ; Hiadlovský Vladimír 1978- ; Horeháj Jozef 1952- ; Horehájová Mária 1959- ; Hronec Martin 1976- ; Hronec Štefan 1978- ; Kokavcová Dagmar 1956- ; Kožiak Radoslav 1978- ; Krištofík Peter 1971- ; Malá Denisa 1976- ; Malachovský Andrej 1974- ; Maráková Vanda 1976- ; Minárová Martina 1973- ; Murray Svidroňová Mária 1985- ; Musová Zdenka 1971- ; Orieška Ján 1948- ; Pisár Peter 1975- ; Pompurová Kristína 1983- ; Seková Mária 1951- ; Špirková Jana 1962- ; Šuplata Marian 1976- ; Šuranová Zuzana 1958- ; Táborecká Petrovičová Janka 1979- ; Úradníček Vladimír 1963-2021 ; Vaňová Anna 1965- ; Scientia Iuventa 2018 medzinárodná doktorandská konferencia
    Kľúč.slová market orientation   MARKOR scale   MKTOR scale   CUSTOR scale  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    AnotáciaBusinesses in today's turbulent environment face the need to make ongoing changes resulting from both the business environment dictated by competition, but also from the needs arising from the internal environment of the business. Changes are becoming a daily reality that managers are confronted with every day. The paper focuses on identifying employees' attitudes towards to changes, their behavior, and also compares and describes various concepts aimed at eliminating their resistance behavior. The aim of this paper is based on a comparison of several expert publications, compile a theoretical and empirical framework of concepts that enable managers to investigate the resistance behavior of employees and to choose appropriate strategies to overcome resistance to changes related to the implementation of organizational innovations.
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie42825
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.