Počet záznamov: 1
Dôsledky fluktuácie zamestnancov v hoteloch na Slovensku
Názov Dôsledky fluktuácie zamestnancov v hoteloch na Slovensku Súbež.n. Consequences of employees' turnover in Slovak hotels Aut.údaje Milota Vetráková, Radúz Dula Autor Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Spoluautori Dula Raduz 1979- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 49, č. 4 (2016), s. 196-206. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2016 Kľúč.slová fluktuácia zamestnancov - employee turnover hotely - hotels Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 Anotácia Labour turnover is a cost intensive factor of the Slovak hospitality industry, as quality and service is delivered mostly by staff. High levels of turnover not only produce additional costs, but mostly result into low quality of services provided. The aim of this article is to evaluate recently published statistics on labour requirements on Slovak hotel market and to suggest basic direct and indirect costs of labour turnover in Slovak hotels. Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 38141 Kategória ohlasu ALBERTOVÁ, Alica - ŠEBOVÁ, Ľubica. Mzda a osobné náklady v pohostinských zariadeniach : prípadová štúdia vybranej reštaurácie. In Ekonomická revue cestovného ruchu. ISSN 0139-8660, 2020, roč. 53, č. 1, s. 42-50.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
nerozpoznaný
Počet záznamov: 1