Počet záznamov: 1  

Výstupy procesne orientovaného auditu ľudských zdrojov z hľadiska trhu práce

  1. NázovVýstupy procesne orientovaného auditu ľudských zdrojov z hľadiska trhu práce
    Aut.údajeJán Závadský ... [et al.]
    Autor Závadský Ján 1975- (40%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Spoluautori Závadská Zuzana 1975- (40%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Veselovská Lenka 1987- (10%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Vranová Lenka 1987- (10%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zdroj.dok. Koncepty udržateľnosti organizácií : zborník vedeckých statí. S. 96-103. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2014 / Sakál Peter ; Závadský Ján 1975- ; Sabol Ján
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   audit - auditing   mzdové rozdiely - pay gaps  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie31205
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.