Počet záznamov: 1
Process audit criteria aimed at human resources
Názov Process audit criteria aimed at human resources Aut.údaje Ján Závadský, Zuzana Závadská, Mária Sirotiaková Autor Závadský Ján 1975- (40%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Spoluautori Závadská Zuzana 1975- (40%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Sirotiaková Mária 1960- (20%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zdroj.dok. Human resources management and ergonomics. Vol. 5, no. 1 (2011), pp. 118-129. - Zvolen : Technická univerzita Zvolen, 2011 Kľúč.slová procesný audit process audit procesný manažment - procesné riadenie - process management Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 657.6 Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 20305 Kategória ohlasu ŠOLTÉS, V. - GAVUROVÁ, B. Application of the cross impact matrix method in problematic phases of the balanced scorecard system in private and public sector. In Journal of Applied Economic Sciences. ISSN 1843-6110, 2013, vol. 8, no. 1, pp. 99-119.
HITKA, Miloš - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Comparison of motivation level of service sector employees in the regions of Slovakia and Austria. In Procedia : economics and finance : 2nd global conference on business, economics, management and tourism, Prague, 30th-31st October 2014. ISSN 2212-5671, 2015, vol. 23, pp. 348-355.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Počet záznamov: 1