Počet záznamov: 1
Holisticko-antropocentrický prístup k hodnoteniu ľudských zdrojov
Názov Holisticko-antropocentrický prístup k hodnoteniu ľudských zdrojov Súbež.n. The holistic-anthropological approach in human resources appraisal Aut.údaje Veronika Kuchárová Mačkayová Autor Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zdroj.dok. Współczesne wyzwania wobec zarządzania. S. 367-374. - Katowice : Universytet Śląski w Katowiciach, Szkoła zarządzania, 2009 / Foltys Joachim ; Uramová Mária 1952-2020 ; Lesáková Ľubica 1949- ; Wziątek-Staśko Anna ; Tkaczyk Stanisław ; Staszewska Jolanta Poznámka Bibl.: s. 373 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources hodnotenie ľudských zdrojov výkonnosť - performance human resources assessment performance Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Anotácia V príspevku autor poukazuje na potrebu nového pohľadu na hodnotenie ľudských zdrojov, ktoré v sebe integruje prvky holisticko-antropocentrického prístupu. Na jeho základných princípoch vytvára schému systému hodnotenia, v ktorom prezentuje jeho prvky a ich vnútorné väzby, integračnú funkciu hodnotenia vo vzťahu k ostatným činnostiam personálnej práce a previazanosť systému hodnotenia s podnikovou stratégiou Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 15372 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Počet záznamov: 1