Search results
Title Kultúrne dimenzie Slovenska a možnosti ich využitia Author info Tomáš Makovník, Katarína Holúbeková Author Makovník Tomáš 1979-2023 (80%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Co-authors Holúbeková Katarína 1981- (20%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. S. 152-193. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Vetráková Milota 1950- ; Hitka Miloš ; Mura Ladislav ; Malachovský Andrej 1974- Keywords feminita individualizmus - individualism kolektivizmus kultúrne dimenzie kultúrne rozdiely Headings Geogr. Slovensko Language Slovak Country Slovak Republic systematics 33 Annotation Poznanie a rešpektovanie kultúrnych dimenzií je dôležitým predpokladom medzinárodného podnikania organizácií v interkultúrnom prostredí. Cieľom vedeckej štúdie je poukázať na prínos kultúrnych dimenzií pre lepšie pochopenie interkultúrnych osobitostí v medzinárodnom podnikaní a na základe výsledkov výskumu kultúrnych dimenzií v organizáciách na Slovensku, identifikovať možnosti ich využitia v manažérskej praxi. Primárny výskum vybraných aspektov manažmentu ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku sa uskutočnil podľa modelu kultúrnych dimenzií autora G. Hofstedeho Public work category AED No. of Archival Copy 41411 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
Title Riadenie ľudských zdrojov v nadnárodných spoločnostiach Author info Milota Vetráková Author Vetráková Milota 1950- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. S. 46-81 [1,81 AH]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Vetráková Milota 1950- ; Hitka Miloš ; Mura Ladislav ; Malachovský Andrej 1974- Keywords nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises transnational companies manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov medzinárodný manažment - international management Language Slovak Country Slovak Republic systematics 330 Annotation Dôsledkom procesu globalizácie je vznik nadnárodných spoločností. Globálne prostredie vytvára a mení politiku riadenia ľudských zdrojov. Požiadavky na prácu v lokálnych podnikoch sa odlišujú od požiadaviek nadnárodných spoločností. Skúmanie osobitostí riadenia ľudksých zdrojov v nadnárodných spoločnostiach je predmetom štúdie spracovanej v rámci projektu VEGA. Cieľom je objasniť názory odporníkov na medzinárodné riadenie ľudských zdrojov a prezentovať výsledky skúmania vo vybraných nadnárodných spoločnostiach. Public work category AED No. of Archival Copy 37050 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Diagnostika organizačnej kultúry v nadnárodných spoločnostiach Author info Ján Čmelík Author Čmelík Ján 1976- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. S. 115-146. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Vetráková Milota 1950- ; Hitka Miloš ; Mura Ladislav ; Malachovský Andrej 1974- Keywords organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture diagnostika - diagnostics Language Slovak Country Slovak Republic systematics 330 Public work category AED No. of Archival Copy 38130 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Osobitosti riadenia a motivovania zamestnancov na príklade hotelovej spoločnosti Hilton Worldwide Author info Ľudmila Mazúchová, Barbara Al Khouri Author Mazúchová Ľudmila 1987- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Co-authors Ištok Barbara 1990- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. S. 194-229. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Vetráková Milota 1950- ; Hitka Miloš ; Mura Ladislav ; Malachovský Andrej 1974- Keywords motivačné programy - motivational programs sieťové hotely - chain hotels manažment - management Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Public work category AED No. of Archival Copy 40010 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Pozitíva a negatíva etablovania nadnárodných spoločností na Slovensku Author info Igor Kosír Author Kosír Igor 1951- (100%) UMBPO03 - Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie
Source document Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. S. 10-45 [1,81 AH]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Vetráková Milota 1950- ; Hitka Miloš ; Mura Ladislav ; Malachovský Andrej 1974- Keywords zahraničné spoločnosti - foreign companies národné hospodárstvo - národná ekonomika - national economy konkurencieschopnosť - competitiveness Language Slovak Country Slovak Republic systematics 330 Public work category AED No. of Archival Copy 37051 Repercussion category ROŠTEKOVÁ, Mária - ROUET, Gilles. Médias et globalisation. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016. 318 s. ISBN 978-80-557-1207-9.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Návrh kompetenčného modelu manažérov nadnárodných spoločností Author info Mária Seková, Jozef Ďurian Author Seková Mária 1951- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Ďurian Jozef 1973- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Formovanie organizačnej kultúry v podnikoch pôsobiacich v interkultúrnom prostredí : zborník vedeckých štúdií. S. 230-261. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Vetráková Milota 1950- ; Hitka Miloš ; Mura Ladislav ; Malachovský Andrej 1974- Keywords etické kompetencie kompetentnosť kompetenčné modely - competency models nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises interkultúrne kompetencie - intercultural competence Language Slovak Country Slovak Republic systematics 334 Public work category AED No. of Archival Copy 41600 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised