Search results
Title Significance of corporate management control system with emphasis on financial control Par.title Význam manažérskeho kontrolného systému v podniku s dôrazom na finančnú kontrolu Author info Janka Grofčíková Author Grofčíková Janka 1972- UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Source document Studia universitatis "Vasile Goldis" Arad : seria Stiinte Economice, Partea a II-a. Č. 19 (2009), s. 179-183. - Arad : Universitatea De Vest "Vasile Goldis" din Arad, 2009 Note Bibl.: s. 182-183 Keywords podnikové kontroly riadenie kontrola corporate control management control Language English Country Slovak Republic systematics 336 Annotation Res. angl. Public work category ADE No. of Archival Copy 15456 Repercussion category KRIŠTOFÍK, Peter. Alternatívne prístupy k podnikovým financiám. In Tvorivosť a inovácia : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie usporiadanej Ekonomickou fakultou Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, Katedrou financií a účtovníctva v spolupráci so Zastúpením Európskej Komisie na Slovensku, s Ministerstvom školstva SR a Regionálnym európskym informačným centrom Banská Bystrica. Banská Bystrica : OZ EuroPro, 2009. ISBN 978-80-970258-8-5, s. 55-60.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title The changes of business environment in context of innovative strategy in Slovakia Par.title Zmeny podnikateľského prostredia v kontexte Inovačnej stratégie SR Author info Ľuboš Elexa Author Elexa Ľuboš 1980- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Studia universitatis "Vasile Goldis" Arad : seria Stiinte Economice, Partea a II-a. Č. 19 (2009), s. 55-63. - Arad : Universitatea De Vest "Vasile Goldis" din Arad, 2009 Keywords inovácie - innovations strategy implementácia - implementation podnikateľské prostredie - business environment stratégie - strategies Language English Country Romania systematics 355.43 Public work category ADE No. of Archival Copy 15408 Repercussion category ŠMARDOVÁ, Ľudmila. Bariéry podnikania z pohľadu subjektov poskytujúcich ubytovacie a stravovacie služby v SR. In Konkurencieschopnost v cestovním ruchu, gastronomii a hotelnictví : sborník příspěvků z páté mezinárodní konference, 3. května 2012. Brno : Vysoká škola obchodní a hotelová, 2012. ISBN 978-80-87300-19-0, s. 231-241.
ŠMARDOVÁ, Ľudmila. The tax issues perception of catering and hospitality businesses in Slovak republic. In Journal of tourism and services. ISSN 1804-5650, 2012, vol. 3, no. 4, pp. 6-17.
ŠMARDOVÁ, Ľudmila. Business environment in tourism during the global economic crisis : comparison of Slovakia and Austria. In Current issues of toursim research. ISSN 2048-7878, 2012, vol. 2, no. 1, pp. 19-31.
ŠMARDOVÁ, Ľudmila. Zmeny podnikateľského prostredia a ich vplyv na rozvoj podnikania v cestovnom ruchu v SR. In Management of organizations in real and virtual environment: opportunities and challenges IV. : zborník vedeckých statí z medzinárodnej vedeckej konferencie , 8. - 9. november 2012, Poprad. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2012. ISBN 978-80-557-0477-7, s. [1-7].
ŠMARDOVÁ, Ľudmila. Slovak catering and hospitality businesses' perception of conditions for doing business and perspective during the economic decrease. In Tourism in Southern and Eastern Europe : 2nd international scientific conference "Crisis - a challenge of suistainable tourism development?", 15-18 May 2013, Opatija, Croatia. Rijeka : University of Rijeka, 2013. ISSN 1848-4050, pp. 407-420.
ŠMARDOVÁ, Ľudmila. Bariéry podnikania z pohľadu subjektov poskytujúcich ubytovacie a stravovacie služby v Slovenskej republike. In Journal of tourism, hospitality and commerce : vědecko-odborný recenzovaný časopis. ISSN 1804-3836, 2012, roč. 3, č. 2, s. 43-55.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
Title Selection of subjects into the position of an evaluator of employees peformance Par.title Výber subjektov do pozície hodnotiteľa výkonov zamestnancov Author info Veronika Kuchárová Mačkayová, Mária Sirotiaková Author Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Sirotiaková Mária 1960- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Studia universitatis "Vasile Goldis" Arad : seria Stiinte Economice, Partea a II-a. Č. 19 (2009), s. 38-47. - Arad : Universitatea De Vest "Vasile Goldis" din Arad, 2009 Issue data Arad : Universitea de vest "Vasile Goldis" , 2009 ISSN 1584-2339 Note Bibl.: s. 47 Keywords ľudské zdroje - human resources performance human resources assessment assessment system evaluators Language English Country Romania systematics 334 Annotation Introduction of a successful system of employees´ performance assessment requires an optimal structure of a set of elements. One of key elements of the system of assessment is an evaluator. This is the person who is supposed to review and assess employees´ performance and from whom not only a company but also individual employees will get feedback concerning their work performance. The aim of this paper is to present subjects who can take a role of evaluators, possibilities of their combination, the newest trends in their selection and information about he approaches to their selection based a survey carried out in 973 companies in Slovakia Public work category ADE No. of Archival Copy 14996 Repercussion category GYURÁK BABEĽOVÁ. Zdenka. Effectiveness of investments into human resources development in Slovakia. Łódź : Księży Młyn, 2011. 95 s. ISBN 978-83-7729-114-6.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Learning organization as source of competitive advantage Par.title Učiaca sa organizácia ako zdroj konkurenčnej výhody Author info Martina Minárová, Helena Čierna Author Minárová Martina 1973- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Čierna Helena 1952- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Studia universitatis "Vasile Goldis" Arad : seria Stiinte Economice, Partea a II-a. Č. 19 (2009), s. 28-37. - Arad : Universitatea De Vest "Vasile Goldis" din Arad, 2009 Note Bibliografia s. 36-37 Keywords učiaca sa organizácia - learning organization manažment - management effectiveness zamestnanci - employees Language English Country Romania Public work category ADE No. of Archival Copy 16571 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Talent management under the conditions of the knowledge based economy Par.title Manažment talentov v podmienkach znalostnej ekonomiky Author info Gabriela Elexová Author Elexová Gabriela 1983- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Studia universitatis "Vasile Goldis" Arad : seria Stiinte Economice, Partea a II-a. Č. 19 (2009), s. 48-54. - Arad : Universitatea De Vest "Vasile Goldis" din Arad, 2009 Note Res. angl.. - Bibl.:s. 54 Keywords znalostná ekonomika - knowledge economy - knowledge-based economy manažment talentov - talent management ľudské zdroje - human resources talent management Language English Country Romania systematics 64.011.34 Annotation The aim of the paper is to explain the role and importance of the talent management implementation in the company and to analyze the way of its application on the sample of the most successfil enterprises in Slovakia and the Czech Republic Public work category ADE No. of Archival Copy 15407 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised