Search results
Title Možnosti poznávania kultúry školy ako pracovného prostredia prostredníctvom dotazníka OCAI Par.title Surveys options of the school workplace culture through OCAI questionnaire Author info Zuzana Heinzová Author Heinzová Zuzana 1977- (100%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Source document Školský psychológ : časopis Asociácie školskej psychológie SR a ČR. online, roč. 18, č. 1 (2017), s. 193-199. - Brno : Asociácia školskej psychológie SR a ČR, 2017 Keywords pracovné prostredie - work environment učitelia - teachers kultúra pracovísk dotazníky OCAI - OCAI questionnaires Language Slovak Country Czech Republic systematics 3 Annotation Primárnym predmetom záujmu školských psychológov je predovšetkým dieťa / žiak v edukačnom prostredí školy. V našom príspevku prinášame ukážku možnosti poznávať školské prostredie ako pracovné prostredie učiteľov – dotazník mapujúci kultúru pracoviska OCAI. Ide o dotazník, ktorý bol vyvinutý pre potreby mapovania kultúry organizácie / pracoviska všeobecne, pričom našim výskumom sme sa pokúsili zistiť, či OCAI dokáže zistiť / zmapovať odlišnosti kultúry pracovného prostredia školy v závislosti od typu a študijného zamerania školy. Na základe našich zistení môžeme potvrdiť, že podľa našich zistení, existujú náznaky, že OCAI by mohol byť citlivým nástrojom na mapovanie špecifík pracovného prostredia učiteľov URL http://testforum.cz/domains/testforum.cz/index.php/skolnipsycholog/article/view/167/139 Public work category ADE No. of Archival Copy 42270 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
Title Zmena podnikovej kultúry slovenských podnikov Par.title Changing corporate culture of Slovak business Author info Milota Vetráková, Lukáš Smerek Author Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Co-authors Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. Roč. 16, č. 1 (2015), s. 36-46. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2015 Keywords podniková kultúra - company culture dotazníky OCAI - OCAI questionnaires organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture Language Slovak Country Slovak Republic systematics 339 Annotation príspevok sa venuje skúmaniu podnikovej kultúry vo vybraných stredných a veľkých podnikoch na Slovensku. Podľa typológie Cameron a Quin sa hodnotila podniková kulútra vybraných podnikov s cieľom zistiť vplyv kuklútry na rozvoj ľudských zdrojov. Výsledky zistené skúmaním sa overovali s názormi expertov v rámci delfskej metódy. Vyústením skúmania je návrh odporúčaní na zmenu podnikovej kultúry ktorá najviac vystihuje špecifiká podniku. Public work category ADF No. of Archival Copy 34002 Repercussion category LORINCOVA, Silvia - STACHOVA, Katarina - STACHO, Zdenko - JONIAKOVA, Zuzana - BLSTAKOVA, Jana - LIPOLDOVA, Martina - HITKA, Milos. Defining the differences in corporate culture in wood-processing and forest enterprises. In BioResources. ISSN 1930-2126, 2020, vol. 15, no. 2, pp. 3320-3343.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika unrecognised
Title Diagnostika organizačnej kultúry v nadnárodných spoločnostiach Par.title Diagnosing organizational culture in multinational companies Author info Ján Čmelík, Milota Vetráková Author Čmelík Ján 1976- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document Merkúr 2015 : the proceedings of the international scientific conference for PhD. students and young scientists, Virt, December 3-4, 2015. S. 34-43. - Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2015 / Pajtinková Bartáková Gabriela ; Karlíček Miroslav ; Merkúr 2015 the international scientific conference for PhD. students and young scientists Keywords cestovný ruch - turizmus - tourism nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises dotazníky OCAI - OCAI questionnaires organizational climate Language Slovak Country Slovak Republic systematics 338.48 Public work category AFD No. of Archival Copy 36640 Repercussion category VLACSEKOVA, Dominika - MURA, Ladislav. Effect of motivational tools on employee satisfaction in small and medium enterprises. In Oeconomia Copernicana. ISSN 2083-1277, 2017, vol. 8, no. 1, pp. 111-130.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Call for ethical leadership - organizational moral values as a distinguishing element of successful organizations in the post - crisis world Author info Zuzana Čmelíková, Ján Čmelík Author Čmelíková Zuzana (50%)
Co-authors Čmelík Ján 1976- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Nauka Moloda : zbirnik naukovych prac molodych včenich Ternopiľskogo nacionaľnogo ekonomičnogo universitetu. Č. 20 (2013), s. 177-187. - Ternopil : THEY, 2013 Keywords ethical leadership morálne hodnoty - moral values dotazníky OCAI - OCAI questionnaires efektivita učiacich sa organizácií - organizational effectiveness competing values framework Headings Geogr. 3 336.7 Language English Country Ukraine systematics 336.7 Public work category ADE No. of Archival Copy 38579 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
File name Downloaded Size Comment 38579 21 4.7 MB