Search results
Title The importance of motivational factors in Slovak companies Par.title Dôležitosť motivačných faktorov v slovenských podnikoch Author info Lukáš Smerek, Veronika Bódiová Author Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Bódiová Veronika (50%)
Source document Acta academica karviniensia : vědecký recenzovaný časopis. Roč. 23, č. 1 (2023), s. 81-93. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné, 2023 Keywords slovenské podniky - Slovak companies motivačné faktory - motivational factors motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance Form. Descr. články - journal articles Language English Country Slovak Republic Annotation The object of investigation in this article are motivational factors or benefits that Slovak companies offer to their employees. The aim of the contribution is to find out what benefits employers offer to motivate their employees and whether they are effective from the employees' point of view. The intention is to find out the differences in the perception of the importance of benefits between genders and age categories of employees. The main data collection method used is a sociological survey in the form of a questionnaire survey, in which 263 employees of Slovak companies participated. The results are evaluated using descriptive statistics, Mann-Whitney U test, Kruskal Wallis test, Pearson's Chisquare test and Cramer's V. The research results confirm that employees have different motivational factors and benefits that they consider important. Gender plays a role in deciding benefit requirements, but it is not the only factor. Some benefits are more popular in certain age groups. URL Link na plný text Public work category ADE No. of Archival Copy 53113 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
article
Title Hodnotenie výkonnosti zamestnancov pomocou DEA: prípadová štúdia Subtitle Performance evaluation of employees by using DEA: a case study Author info Viera Mendelová Author Mendelová Viera 1985- (100%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
Source document Forum Statisticum Slovacum : vedecký recenzovaný časopis Slovenskej štatistickej a demografickej spoločnosti. Roč. 15, č. 1 (2019), s. 29-40. - Bratislava : Slovenská štatistická a demografická spoločnosť, 2019 Keywords zamestnanci - employees výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance výkonnosť - performance efektívnosť - efficiency analýza obalu dát - data envelopment analysis - DEA Form. Descr. články - journal articles Language Slovak Country Slovak Republic Public work category ADF No. of Archival Copy 47013 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
Title Analysis of employees performance using principles of process audit Author info Veronika Balážová, Veronika Kuchárová Mačkayová Author Balážová Veronika 1955- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Mekon 2005 : sborník příspěvků ze VII. ročníku mezinárodní konference Výsledky vědecké práce studentů doktorského studia, EKF VŠB-TU Ostrava, 2005. S. [1-4]. - Ostrava : Technická univerzita, 2005 Note Bibl.: s. [4] Keywords výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance podnikové procesy - business processes process audit new value added Language English Country Czech Republic systematics 65.012.4 Public work category BEE No. of Archival Copy 2231 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Optimalizácia ľudských zdrojov využitím softvéru QPR ProcessGuide Author info Ján Závadský Author Závadský Ján 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline. S. 189-193. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005 ; Manažment ľudského potenciálu v podniku medzinárodná vedecká konferencia Keywords procesný manažment - procesné riadenie - process management výkonnosť procesov - process performance výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance kvalita - quality kontroling - controlling Language Slovak Country Slovak Republic systematics 65.012.4 Public work category AFD No. of Archival Copy 2255 Repercussion category KUCHÁROVÁ MAČKAYOVÁ, Veronika. Parametrické porovnávanie výkonnosti zamestnancov aplikáciou benchmarkingu. In Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. ISSN 1336-5592, 2005, roč. 2, č. 2, s. 28-32.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title 360-stupňová spätná väzba - nová metóda hodnotenia pracovného výkonu Author info Veronika Kuchárová Mačkayová Author Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Moderné prístupy k manažmentu podniku. S. 243-246. - Bratislava : Slovenská technická univerzita, 2004 Note Bibl.: s. 246 Keywords ľudské zdroje - human resources hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance spätná väzba - feedback proces Language Slovak Country Slovak Republic systematics 331.101.262. Public work category AED No. of Archival Copy 2411 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article