Search results
- Title
Title Kolobeh života Subtitle bakalárska práca Author info Veronika Oceľová; školiteľ: Michal Bartko Author Oceľová Veronika
Another authors Bartko Michal 1973- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra výtvarnej kultúry , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2013. - 44 s. Keywords historický vývoj - historical development kolobeh života formy komunikácie - forms of communication fotografická tvorba Language Slovak Country Slovak Republic systematics 77.03 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Recruitment and selectionAuthor infoKelaniyage Shihan Dilruk Fernando ... [et al.]AuthorCo-authorsSmerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podnikuSource document
Krejčí Petra (25%)
Kőmüves Zsolt (25%)HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 29-32. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda CsillaKeywordsmanažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojovkrajiny V4 - V4 countriesvzdelávanie - educationForm. Descr.príspevky v zborníku - proceedings papersLanguageEnglishCountryHungaryAnnotationOverall, the research shows that the Czech Republic and Slovakia lead the V4 countries in the extensive use of recruitment channels, while Hungary uses a variety of tools in the selection process to find the ideal candidate. Based on the results of the research, we recommend companies to emphasise the role of personal and professional relationships in recruitment and to consider the benefits of different tests and assessment centres in selection.Public work category - Title
Title Etika vo východných náboženstvách Subtitle bakalárska práca Author info Martina Chalásová; školiteľ: Jozef Bugár Author Chalásová Martina
Another authors Bugár Jozef 1977- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra etickej a občianskej výchovy , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2012. - 48 s. Keywords etika - ethics východné náboženstvá etické požiadavky kolobeh života Language Slovak Country Slovak Republic systematics 17 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Job structureAuthor infoKelaniyage Shihan Dilruk Fernando ... [et al.]AuthorCo-authorsSmerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Krejčí Petra (25%)
Kőmüves Zsolt (25%)Title Job structure Author info Kelaniyage Shihan Dilruk Fernando ... [et al.] Author Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk (25%)
Co-authors Smerek Lukáš 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Krejčí Petra (25%)
Kőmüves Zsolt (25%)
Source document HR system and achieving organisational aims : Czechia - Hungary - Poland - Slovakia. Pp. 26-28. - Gödöllő : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, 2024 / Poór József ; Kőmüves Zsolt ; Szabó-Szentgróti Gábor ; Smerek Lukáš 1986- ; Ďurian Jozef 1973- ; Šimočková Ivana 1985- ; Marková Helena ; Krejčí Petra ; Malátek Vojtěch ; Misiak-Kwit Sandra ; Wiścicka-Fernando Małgorzata ; Fernando Kelaniyage Shihan Dilruk ; Veresné Valentinyi Klára ; Pálmai László ; Szlávicz Ágnes ; Suhajda Csilla Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov krajiny V4 - V4 countries pracovné miesta - jobs Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language English Country Hungary