Search results
Title Innovative approaches to the formation of a social atmosphere in the context of work team management Author info Marianna Šramková, Jana Janičková, Katarína Zimermanová Author Šramková Marianna 1974- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Janičková Jana 1977- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zimermanová Katarína 1976- (34%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Regional Formation and Development Studies. Vol. 37, no. 2 (2022), pp. 206-217. - Klaipėda : Klaipėdos universitetas, 2022 Keywords manažérske funkcie - managerial functions manažéri - managers - executives pracovné tímy - work teams štýly vedenia - leadership styles Form. Descr. články - journal articles Language English Country Lithuania Annotation The article deals with innovative approaches to shaping the social atmosphere in work teams in selected children’s and family centres which are also directly influenced by the manager’s personality, leadership styles, and by the application of managerial functions. The aim of the paper is to present survey results about the social atmosphere in work teams in selected children’s and family centres, and to make recommendations for the effective formation of work teams with stakeholders’ benefits. The survey’s institutional objects are children’s and family centres, and the survey’s personnel subjects are employees in individual work teams. The processes of the analysis and evaluation of the selected social facility’s social atmosphere in the work team were chosen as the survey’s subject. The methodology came from a practical survey, by applying the ‘Kollárik social atmosphere scale’, using a guided interview and the analysis of internal documents. It used mainly methods of analysis, synthesis, comparison, deduction, application and mathematical recalculation. The sources of information were primary survey results from the selected social facility. The research results were achieved in accordance with the aim of the contribution. The level of social atmosphere and teamwork is excellent. URL Link na plný text Public work category BDE No. of Archival Copy 52685 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
article
Title Identifikácia intenzity vplyvu vybraných organizačných inovácií na výkon manažérskych funkcií Par.title Identifying the intensity of the impact of selected organizational innovations on the performance of managerial functions Author info Mária Kožárová, Ján Závadský Author Kožárová Mária 1989- (70%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Co-authors Závadský Ján 1975- (30%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 18, č. 2 (2017), s. 121-134. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2017 Keywords organizačné inovácie - organizational innovation manažérske funkcie - managerial functions zmeny v manažérskych funkciách Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Annotation The paper focuses on examining the intensity of impact of selected organizational innovations on the work of managers at all levels of management. Since managerial work involves a wide range of activities, the article deals in details with managerial functions, with reference to the positive effects resulting from organizational innovations. It presents the results of empirical research aimed at identifying what types of organizational innovations cause particular changes in the performance of managerial functions at the individual levels of management and the determination of their intensity. The research object is medium and large manufacturing companies operating in the territory of the Slovak Republic. The research subject are organizational innovations, the realization of which is connected to a number of changes in the individual managerial functions that are identifi ed in the conditions of the selected set of enterprises. These results bring new view to existing fi ndings that can help business managers manage strategic decision-making in the process of implementing organizational innovations Public work category ADF No. of Archival Copy 42388 Repercussion category HOREHÁJ, Jozef - ŠUPLATA, Marian. Podnikanie a znalostná ekonomika v intenciách rakúskej školy. In Ekonomika a spoločnosť. ISSN 1335-7069, 2020, roč. 21, č. 1, s. 78-86.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
unrecognised
Title Introduction to management in European public administration Author info Marian Šuplata Author Šuplata Marian 1976- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Source document Manažment v teórii a praxi : zborník príspevkov z vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov, Bratislava, 6. 12. 2012. S. 396-405. - Bratislava : Univerzita Komenského, 2012 / Komorík Jozef ; Rudy Ján ; Manažment v teórii a praxi vedecká konferencia doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov Corporation keywords Európska únia, Brusel, Belgicko - European Union
Keywords manažment - management manažérske funkcie - managerial functions Language English Country Slovak Republic systematics 354(4) Public work category AFD No. of Archival Copy 28963 Repercussion category OLŠAVSKÝ, František. Generation approach in operating of the target markets - opportunities and risks. In Theory and practice in management : proceedings of the scientific papers of PhD. students and young researchers. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2013. ISBN 978-80-223-3257-0, pp. 122-131.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Integrácia spoločensky zodpovedného podnikania do vybraných manažérskych funkcií a analýza s tým spojených bariér Author info Lenka Veselovská Author Veselovská Lenka 1987- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 3, č. 1 (2013), s. 42-52. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu, 2013 / Závadský Ján 1975- Keywords manažérske funkcie - managerial functions spoločensky zodpovedné podnikanie - socially responsible business spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Public work category ADF No. of Archival Copy 29007 Repercussion category SAKÁL, Peter a kol. Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie : 3. Stratégia udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. Trnava : AlumniPress, 2013. 256 s. ISBN 978-80-8096-186-2.
VALKOVIČOVÁ, Mária. Barriers of corporate social responsibility implementation in Slovak construction enterprises. In International journal for research in social science and humanities. ISSN 2208-2697, 2018, vol. 4, no. 1, pp. 12-22.
OSVALDOVÁ, Margaréta. Hudobná edukácia žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Brno : MSD, 2018. [189] s. ISBN 978-80-7392-284-9.
HARČARÍKOVÁ, Terézia - VANČOVÁ, Alica. História vzdelávania špeciálnych pedagógov na Slovensku. In Teória a praxeológia výchovnej a komplexnej rehabilitácie : zborník vedeckých príspevkov. Brno : MSD, 2018. ISBN 978-80-7392-286-3, s. 7-37.
ZGODOVÁ, Stanislava. Teoretické východiská skúmanie prípravy učiteľov na integrované a inkluzívne vzdelávanie. In Teória a praxeológia výchovnej a komplexnej rehabilitácie : zborník vedeckých príspevkov. Brno : MSD, 2018. ISBN 978-80-7392-286-3, s. 276-293.
BARTKOVÁ, Lucia. How do consumers perceive the dual quality of goods and its economic aspects in the European Union? an empirical study. In Problems and perspectives in management. ISSN 1727-7051, 2019, vol. 17, no. 3, pp. 382-394.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Manažment udržateľného rozvoja podniku a integrácia udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania do vybraných manažérskych funkcií Par.title Sustaineble development of business and the integration of sustainable corporate social responsibility into selected managerial functions Author info Lucia Povazsayová Author Hudáková Lucia 1989- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Source document Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 3, č. 1 (2013), s. 68-75. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu, 2013 / Závadský Ján 1975- Keywords manažérske funkcie - managerial functions spoločensky zodpovedné podnikanie - socially responsible business spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Public work category ADF No. of Archival Copy 29072 Repercussion category VESELOVSKÁ, Lenka. When fear is a factor: consumer behavior changes during the pandemic. In The business and management review : conference proceedings of the Centre for business and economic research, ROGE-2023, Oxford, 07th-09th August. ISSN 2047-2854, 2023, vol. 14, no. 2, pp. 16-22.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Šuleř, O.: 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout Author info Jaroslav Veteška Author Veteška Jaroslav (100%)
Source document Andragogika : čtvrtletník pro vzdělávání dospělých. Roč. 12, č. 1 (březen 2009), s. 18. - Hostivice : Academia Economia, 2009 Review document 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout / Oldřich Šuleř. - Brno : Computer Press, 2008 Keywords manažérske schopnosti - manažérske zručnosti - management skills - managerial skills manažérske funkcie - managerial functions manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov riadenie podniku Language Czech Country Czech Republic systematics 37 Public work category EDI No. of Archival Copy E3368 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ article
Title Podnikový manažment Subtitle učebné texty ku kurzu (3. r. Bc, MM, ERP) Author info Martina Minárová Author Minárová Martina 1973- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Issue data Banská Bystrica : Občianske združenie Ekonómia , 2006. - [60] s. Keywords manažment - management funkcie manažmentu medzinárodný manažment - international management manažérske funkcie - managerial functions multinational management Language Slovak Country Slovak Republic systematics 658 Public work category GII No. of Archival Copy 5688 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
book
Title Marketingový manažment v MaSP Author info Soňa Uhríková Author Uhríková Soňa UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Management '99. Mariánské Lazně, 23. a 23. září 1999. [4 s.]. - Plzeň : Západočeská univerzita, 1999 Note Bibliogr. odkazy Keywords marketing manažment - management manažérske funkcie - managerial functions výrobná koncepcia Language Slovak Country Czech Republic systematics 339.138 005 Public work category AFA Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised