Search results
Title Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ Subtitle zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie Author info rec. Jana Blštáková, Zuzana Joniaková ... [et al.] Another authors Blštáková Jana (Recenzent)
Joniaková Zuzana (Recenzent)
Taha Ali Viktória (Recenzent)
Lorincová Silvia (Recenzent)
Rošková Eva (Recenzent)
Action Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ . medzinárodná konferencia , Žilina , 01.-02.02.2024 Issue data Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave , 2024. - 29 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-572-0435-0 Form. Descr. zborníky konferencií Language Slovak, English Country Slovak Republic URL Link na plný text Public work category GII Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
book
Title Inovatívne prístupy k manažérskemu vzdelávaniu: výzvy a príležitosti v podmienkach slovenských podnikov Par.title Innovative approaches to management training: challenges and opportunities in the conditions of Slovak companies Author info Lukáš Smerek, Jana Galera Matúšová Author Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Galera Matúšová Jana (50%)
Source document Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 15. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024 / Blštáková Jana ; Joniaková Zuzana ; Taha Ali Viktória ; Lorincová Silvia ; Rošková Eva ; Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ medzinárodná konferencia Keywords manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education gamifikácia - gamification virtuálna realita - virtual reality rozšírená realita - augmented reality Form. Descr. abstrakty - abstracts Language Slovak, English Country Slovak Republic Annotation Cieľom tohto príspevku je analyzovať vplyv inovatívnych prístupov k tréningu manažérov na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť v podmienkach slovenských podnikov. Inovatívne prístupy zahŕňajú použitie gamifikácie, virtuálnej reality, nanolearningu, rozšírenej reality, mixovanej reality, peer-to-peer learningu a flipped classroom. Tieto prístupy sú založené na aktívnom zapojení manažérov do zábavných, interaktívnych a personalizovaných aktivít, ktoré podporujú ich rozvoj a zvyšujú ich záujem o učenie. Výskum bol realizovaný formou dotazníka, ktorý bol distribuovaný medzi 26 manažérmi slovenských podnikov, ktorí absolvovali aspoň jeden z inovatívnych tréningov. Výsledky ukázali, že inovatívne prístupy k tréningu manažérov majú pozitívny vplyv na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť, pričom najviac ocenili gamifikáciu, virtuálnu realitu a peer-to-peer learning. Zároveň sa zistilo, že existujú určité bariéry a výzvy, ktoré bránia širšiemu uplatňovaniu inovatívnych prístupov k tréningu manažérov, ako sú napríklad nedostatok času, financií, technických prostriedkov alebo podpory zo strany vedenia. Príspevok ponúka niekoľko odporúčaní, ako prekonať tieto bariéry a využiť potenciál inovatívnych prístupov k tréningu manažérov v podmienkach slovenských podnikov. URL Link na zdrojový dokument Public work category GII No. of Archival Copy 54427 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Title Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku Author info Anna Vallušová; rec. Viera Marková, Zuzana Joniaková Author Vallušová Anna 1987- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Another authors Marková Viera 1952- (Recenzent)
Joniaková Zuzana (Recenzent)
Issue data Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2016. - 130 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-557-1072-3 Keywords spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR personálna práca - personnel work manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Headings Geogr. Slovensko Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Public work category AAB No. of Archival Copy 37842 Repercussion category MATIOVÁ, Veronika. Environmentálne aspekty spoločensky zodpovedného podnikania. In Mladí vedci 2017 : zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. Komárno : Univerzita J. Selyeho, 2017. ISBN 978-80-8122-200-9, s. 97-108.
KURÁKOVÁ, Ivana - MARASOVÁ, Jana. The general and specific preconditions for the implementation of flexicurity into the activity of business entities. In Analýza príčin bankrotu malých a stredných podnikov na Slovensku : zborník vedeckých príspevkov z riešenia projektu VEGA č. 1/0468/18. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2021. ISBN 978-80-557-1821-7, s. 152-169.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (11) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
unrecognised
File name Downloaded Size Comment 37842 26 2.3 MB Title Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku Author info ed. Viera Marková, rec. Viera Marková, Zuzana Joniaková Another authors Marková Viera 1952- (Editor) (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Marková Viera 1952- (Recenzent)
Joniaková Zuzana (Recenzent)
Issue data Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2016. - 130 s. Issue 1. vyd. ISBN 978-80-557-1072-3 Keywords spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR personálna práca - personnel work manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Headings Geogr. Slovensko Language Slovak Country Slovak Republic systematics 005 Public work category FAI No. of Archival Copy 37843 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised